| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation）に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■決算発表・適時開示 ・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR/SR業務経験 （メーカーでの業務経験であるとより良い） ・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験 ・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作 ■英語力（ビジネスレベル、TOIC800点以上） 【歓迎要件】 ・ESG... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は今、大きな転換期を迎えています。優秀な人材確保は事業成長の要となりますが、現在の採用手法（エージェントやダイレクトリクルーティング中心）のみでは、中長期的な人員確保が難しくなる見込みです。 今後は、リファラル文化の醸成やオーガニック流入の仕組み作りなど、新たな集客チャネルの確立が急務です。 これらの攻めの採用施策をゼロから企画し、事業部を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（5年以上目安） ■マネジメント経験（人数、経験年数は問いません） ■ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験（採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 【歓迎要件】 ・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長を続ける当社の人材育成の企画・運用を管掌するTalent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、および組織マネジメントをリードいただきます。 【具体的な業務例】 ■全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進 ■経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計 ■研修体系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門もしくは複数プロジェクトを対象とした戦略立案・推進経験 ■多数のステークホルダー（特に経営層）を巻き込んだ全社横断プロジェクトのリード経験 ■組織マネジメント経験（評価・育成・採用を含む） ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける業務経験... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。 パーソルグループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。 本ポジションでは、その中枢を担うPHD総務購買本部の企画部門にて、グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方 ■データの集計・分析経験（Excel、PowerQuery、BIツール等） ■担当領域において課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験がある方 【歓迎要件】 ▼カーボンニ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 三井化学のグループ・グローバルコンプライアンス担当者として、主に以下業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理 ・コンプライアンスインシデント対応 ・コンプライアンス委員会の企画・運営 【募集背景】 今般、コンプライアンスGの欠員補充のため募集します。三井化学のコンプライアンス担当は、国内外の関係会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（1）～（3）の実務経験の合計経験年数が5年以上 （1） コンプライアンスに関する実務経験（コンプライアンス企画・推進、コンプライアンスインシデント対応（内部通報対応や不正調査等）、コンプライアンス研修等） （2） 内部監査に関する実務経験 （3）... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部は、人事企画Gr（給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等）と人財戦略Gr（採用、人材開発）で構成されています。 今回は、人事企画Grのグループリーダーの募集となります。 人事制度の改定、人事規程管理、福利厚生施策の企画、子会社を含めた労務管理全般などを行っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度（評価・報酬・等級制度）の構築と運用 ■労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ■労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築の経験 ■人事・労務体制の再構築、運用整備経験 ■労働法規に関する知識 ■労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業部門のパートナーとして、採用・労務・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当いただきます。経営方針や事業戦略を踏まえながら、担当組織の課題解決と組織力向上を支援するHRBPとして活躍いただくポジションです。 ・担当部門の中途採用業務 採用ニーズのヒアリング、求人票作成、人材紹介会社との連携、面接対応、内定者フォローなど ・労務相談対応 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事実務経験 ・採用、労務、人事企画、人材開発などの実務経験 ・労働関連法令の知識を有し、実務で活用している方 【歓迎要件】 ・人事評価制度の運用経験 ・労働組合対応の経験 ・障がい者採用の経験 ・HRBPまたは事業部人事としての経験 ・組織... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社グループ全体のコンプライアンス領域を統括する責任者として、現場の情報を丹念に収集しながら、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただきます。 また室長として室員のマネジメントを担っていただきます。 従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験 （※特に、コンプライアンス領域において、所属組織の経営層に対する報告・説明を実施した経験を有し、現場の情報及び法的なリテラシーを活かした論理的な説明に自信のある方） ■係争・紛争（特に労... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、国内外の医療機関向け運営支援事業を展開しており、支援先の医療機関数やグループ企業は急速に拡大しています。これに伴い法務への相談案件や契約審査件数も急増しており、法務部門全体の組織対応力の向上が急務となっています。 今回の募集は、単に目の前の案件を処理するための増員ではありません。急拡大する事業を支えるため、定型業務の仕組み化やプロセス改善を自ら提案・実行し、長期的に安定した組織基盤を共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります 【歓迎要件】 ▼業会社における法務経験 ▼業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 ▼法務の立場で事業プロセスを事業... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ・次期人事システムの導入を通じて、グループ全体の人事業務変革を推進する ・業務・制度・システムの観点から、人事業務の標準化・高度化・効率化とデータ活用を実現する 【募集背景】 アサヒグループでは、次期人事システムの導入を契機に、グループ全体の人事業務の標準化・高度化とデータ活用を進め、HRDXを加速させています。 システムを導入するだけでなく、その後の業務変革や継続的な改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠・労務業務、または関連する人事システム領域における5年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験を有する方 ・複数の関係者が関わる業務またはプロジェクトにおいて、進捗・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 知財企画Groupのミッションは「知財を企業価値に変換し、R&Dの重点意思決定の成功確率を最大化すること」です。現在「知財を考える組織」から、会社の意思決定で実際に使われる判断材料を提供する「実行できる戦略チーム」への転換を図っています。 同社のR&D領域は化粧品にとどまらず、Diagnosis（データ・機器）や美容医療、再生医療など多岐に拡大して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化粧品、日用品、化学系メーカーにとどまらず、異業界（IT、電機、医療機器、素材メーカーなど）の事業会社において、戦略的な知財インテリジェンス・調査経験を有する方 ・外注に頼らず、自らの手で業務遂行するに足る調査分析能力 ・企業知財で必要な国内外特許法の基礎知... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事戦略に基づく人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある? ■要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル? 人事、安全衛生などの業務経験が複数ある 【歓迎要件】 ▼コーポレート人事およびHRBP、各5年以上の経験がある? ▼人事隣接領... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、将来的に知財チームのリーダーを担っていただくことを想定しており、チーム運営や業務改善にも関与いただくことを期待しています。 現場メンバーから経営層まで幅広いステークホルダーとやり取りを行い、そのコミュニケーションの中で自ら課題を発見し、主体的に取り組んでいくことが求められます。 【具体的には】 ■グループウェアに関するIT技術における発明発掘、特許出願・権利化、特許調査・分析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループウェア事業に対する強い興味 ■IT技術への理解力（基本情報技術者相当） ■特許に関する学習経験 ■プロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ■特許実務経験（分野問わず） ■ソフトウェア開発経験 ■弁理士資格 ■HRマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、総務部門に求められる役割も、従来の運営・管理中心から、経営や事業を支える企画機能へと変化しています。 今回募集するポジションでは、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 【ミッション】 コニカミノルタ株式会社の各事業拠点横断の総務企画業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における総務業務経験 ■社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ■改善提案や業務改善の経験 ■オフィス移転・レイアウト変更プロジェクト経験 ■各種資格（ファシリティマネージャー、建築・不動産系資格、など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ★上場1期目の同社にて、IR体制の構築と実行の全般をお任せします。 ■IR戦略の策定（資本市場分析、ターゲット投資家の設定、エクイティストーリーの磨き込み） ■決算説明資料・成長可能性に関する事項等、投資家向け資料の作成 ■機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング、決算説明会・株主総会の企画運営 ■個人投資家向けコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■上場企業でのIR実務経験（2年以上目安） ■証券会社・運用機関等での機関投資家対応またはアナリスト経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■コーポレートファイナンスの知識 ■海外投資家対応が可能な英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 組織強化に伴う増員募集です。事業拡大に伴い、コンプライアンス・リスク管理体制のさらなる強化を進めています。これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただける方をお迎えします。 ■業務内容 不動産ファンドビジネスを展開するアセットマネジメント会社にて、コンプライアンスを中心に、リスク管理・内部監査など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内規程・マニュアルの制定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ・金融商品取引法の関連業務の経験（目安 ２年以上） ・建設不動産・金融業界での法務コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・法務博士（専門職）又はそれに準じる能力 ・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。 将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。 ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１） ・クレーム・紛争対応 ・M&A関連業務 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安7年以上） ※契約法務or/and商事法務に長けた方が望ましい ・部下や後輩の育成/指導経験 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 以下のような法務業務全般をお任せする予定です。 ■法務相談対応 ■契約書チェック ■訴訟対応 ■知的財産権に関する業務 ■コンプライアンスに関する業務 ■法務およびコンプライアンスに関する研修・勉強会等 ※ グループ会社の法務担当者を兼務する可能性があります。 ※ 株主総会・取締役会の運営は別部署が担当します。 【部署構成】 ■リスク統括部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業における法務業務および契約書（日本語）の作成・レビュー等の業務に従事した経験を有する方 ※ 3年以上を目安 【歓迎要件】 ・金融業界における法務業務の経験を有する方 ・英文契約書対応（英語力） ※ 弁護士資格の有無は問いません。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 定年退職者発生に伴う体制強化 【業務内容】 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 コーポレートガバナンス関連 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対応窓口業務 法務・コンプライアンス関連 ■コンプライアンス推進 ■業法関連の手続き・管理 ■社内規程、契約書、公印および文書管理 ■保険関連業務 総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対応等のいずれかの実務経験 ▼生成AIを活用した業務効率化や資料作成... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（145）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（177）｜ 大阪府（522）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
