| 仕事内容 | ◇ビルメンテナンスにおける清掃業務・労務管理を担当していただきます。 ・清掃業務 ・担当現場の清掃、衛生スタッフの労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い、巡回 ・作業の進捗管理 など ☆「管理」といっても未経験の方でも大丈夫☆ 入社後は先輩社員に同行したり実際の作業を見学したりなどのOJT形式で丁寧に指導していきますので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・新卒、中途採用の人選、面接、日程調整 ・会社説明会（学校、社内、オンライン、転職イベント会場）の企画、運営 社内：週1～2回、学校：年5回程度 日程調整と挨拶を兼ねて学校訪問、お顔合せあり ・履歴書など応募書類の整理 ・新入社員の手続き・入社フォロー ・勤怠チェックPCセットアップ等の事務作業 ・環境整備（コーヒーメーカー準備・清掃など） 【職場環境】 事業所人数：49名 部 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】Excel、Word、PowerPoint基本操作 （入力、文書編集、表作成） 【尚可】面接官等の人事経験者、人事事務の経験者 ≪必要な資格≫ 【尚可】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市旭町 旭橋駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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正社員
| 仕事内容 | グループ内で多様な外食チェーン店を経営している中で（国内外で15,000店以上）、 ピープルアナリティクス担当～課長候補としてご従事していただきます。 ①調査企画、分析計画の立案。 ①データの整備、分析、可視化、報告。 ②各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。 ＊出張あり。必要に応じて年数回程度（出張エリア：国内、海外(地域指定なし）） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①統計分析に関する基礎的な素養のある方。 ②Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール）を用いたデータ集計・分析経験のある方。 【歓迎】 ③ピープルアナリティクスの業務経験： ピープルアナリティクスの要... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！ 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可 【仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 「四大卒以上」かつ「エンタメ業界での法務職を希望しており」以下いずれかの項目を満たしている方 ■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方 ■契約書作成・確認業務に携わっていた方（定型フォームでの作成・確認でもOK） ■法務に... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務概要/職務の特徴： |
|---|---|
| 応募資格 | 労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内行 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ■4大卒 ■新卒採用業務（採用計画立案～面接・入社対応など一連の流れを理解している方）の経験が3年以上ある方 <歓迎条件> ■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため) ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 人事総務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務全般 英語スキル:toeic750 レベル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容 □工事事業に係る事務的な対応や書類作成などを担当いただきます。 ・工事案件を受注するための見積書作成の補助 見積書を現場管理者が作成する上で、補助業務をしていただきます。 ・現場の安全書類作成 定型のフォーマットがあり、こちらに受注した工事案件の内容を記載いただきます。 ・材料や資材の手配・発注書の作成 現場管理者の依頼に基づき、材料 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要経験 ・建設、建築分野で総務事務経験 又は 現場の施工管理、設計経験があり、マネージメント能力に優れる方 ・業務プロセスの構築、技術指導、安全管理、品質管理 原価管理などの経験がある方 ・自動車免許 必須 ■求める人材像 ・部下の育成・成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都北区王子5-2-1-104 |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ・M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 ＜歓迎条件＞ 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有（5～7分） 分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 採用・研修業務の担当として対応していただきます。 ■業務内容： （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれか１つでも当てはまるご経験があること ・PMOまたはプロジェクトマネジメントの経験（数十名以上の体制） ・移行/テスト方針書、計画書作成経験（30名以上の体制） ◆尚可 ・データ分析と報告書作成の経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（例：MS P... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる！」 組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。 採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。 単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。 ＜想定される業務例＞ ※以下は一例で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 ・事業会社または人事コンサルで3年以上の人事経験をお持ちの方 ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人事業務におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織課題に対し、臨機応変に対応した実績をお持ちの方 【歓迎条... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間：60分 残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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| 仕事内容 | ・人事制度の改定、構築 ・社内研修の実施 ・労務管理、社会保険関連業務 ・各拠点からの申請対応 ・社内環境、備品の管理 ・社内行事や地域イベントの立案、対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度の改定、労務管理の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 病院の管理栄養士の（常勤）のお仕事です。 ・栄養のプロとして、入院患者様の“食”をトータルサポート。 ・24時間保育・充実の休暇・車通勤OK。管理栄養士が働きやすい週休2日の環境。 【仕事内容】 ＊入院患者様の食の献立作成等給食全般にわたる業務 ・患者様の栄養管理 ・出来た給食の点検（味付け、盛り付け等） ・調理の管理及び補助等（給食は１回 |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■４大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験5年以上。 ■契約書の審査、作成の経験5年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■４大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上。 ■契約書の審査、作成の経験2年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、住宅業界では数少ないITを積極的に活用する上場企業です。 住宅業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。 グループのスローガンの下、総合住生活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務経験 ■株主総会のご経験 【歓迎要件】 ■会社法、開示業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記業務からご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■各種契約作成・審査・業務提携契約、業務委託契約、商標使用許諾契約、フランチャイズ関連契約、賃貸借契約等、多岐にわたります。 ■表示審査 ・知的財産権関連業務 ・表示物や懸賞企画など景品表示法関連の相談対応 ・商標等知的財産の出願、更新手続き、侵害対応 ■社内研修・コンプライアンス対応 ■紛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への顔写真添付必須※ ■各種契約書のレビュー・作成能力（目安として事業会社における契約審査経験２年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 同社グループの金融事業におけるリスク対策（コンプライアンス態勢の構築・運用） お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする ■組織の業務概要 以下の仲介系金融業法（金融サービス）に係る法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、定期的な検証の企画・実施、社内研修の企画・開発、外部委託先管理 ・金融サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方（3年以上） ■銀行、証券会社、または保険会社での金融庁監督指針遵守に関するコンプライアンス/内部管理業務経験 ■銀行代理業、金融商品仲介業、保険代理店または金融サービス仲介業におけるコンプライアンス/内部管理業務経験 ■当局（金融... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ・リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、同社が注力する金融決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする ■業務概要 ・組織： 同社グループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ・チーム： 資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方（3年以上） ■資金決済法、銀行法を中心とした関連規制業種での業務経験 ■内部検証、内部監査経験 【歓迎要件】 ・法務担当部署での勤務経験 ・弁護士資格保有 ・FSA、資金決済業協会等での業務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（216）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（113）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（78）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（66）｜ 埼玉県（297）｜ 千葉県（191）｜ 東京都（2,188）｜ 神奈川県（324）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（105）｜ 富山県（76）｜ 石川県（65）｜ 福井県（57）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（364）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（85）｜ 京都府（144）｜ 大阪府（480）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（63）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（42）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（186）｜ 佐賀県（54）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（65）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（59）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
