| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営陣と投資家をつなぐ重要な役割を担うIR業務において、特に「IR資料の作成や社外発信」に強みを持つ即戦力の人材を求めています。 広報・IR資料の企画から発信まで一貫してお任せいたします 【職務内容（詳細）】 ・各種経営指標の読み込みおよび分析 ・決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書、株主通信等のIR関連資料の企画・作成 ・経営陣および |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・IR・経営企画などの関連業務における実務経験（3年以上） ■IR資料や各種報告書・説明資料の作成経験 ■社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■財務諸表等の基本的な理解 【歓迎要件】 ■上場企業におけるIR業務経験 ■統合報告書、ESG開... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ■契約法務 ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般 ■法務相談 ・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応 （個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません） ■業務プロセスの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験2年以上 ■契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★『「できっこない」に挑み続ける』というVision★ インフルエンサーマーケティング・Fanicon・Bezzy等といった新規事業をメンバー起点で創出し、主力事業であるファンコミュニティアプリの事業拡大を行っている同社にて下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ■経営課題 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での下記人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上 ・人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■IT/Web... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【担当法人】 EYグループのコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）内のテクノロジーコンサルチームと、リサーチャーチームのH |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）企業での人事業務の経験3年以上ある方（労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可） （2）プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方（人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方） ※パソナからのみご... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 （のちに人事課長採用の可能性もあり） 【このポジションのミッション】 独自の人事制度を作り上げていくこと。 当社はNECグループの一員であるため、総務業務の一部では親会社の手法を踏襲している部分もございます。しかしながら、ご入社後は総務全体の業務を幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務部門での管理職経験（目安約10年） ■人事と総務どちらも知見がある方 - 特に総務としてのご経験があると尚良いです。 ■2,3人のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要/組織体制】 パーソルキャリアの各事業部横断の管理部門機能となるコーポレート本部に所属し、全社リスク管理（ERM）の構築を推進していただきます。 コーポレート本部のうち リスク・コンプライアンスを担うGRC統括には法務・情報セキュリティ・リスクマネジメントなど 計7グループがあり、統括全体で約70名が在籍しています。うち現在リスクマネジメントを担うグループは管理職含む8名体制の組織です 。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（1）（2）いずれかの経験をお持ちの方 （1）事業会社において主担当としてERM（統合的リスク管理）導入経験があり、運用にも携わった経験のある方。 （2）リスクマネジメント関連のコンサルティング会社にてERM導入業務経験のある方。 【歓迎要件】 ▼IT... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※オススメポイント※ ■入社後はメンバーの育成に携わることができ、人事でのマネジメントを習得することができます。 ■新卒入社後の研修や育成等にもかかわることができ、「新卒採用」領域の中でも幅を広げるｋ都が可能です。 【職務内容】 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験 【歓迎要件】 ■ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） ■エージェントとのリレーション構築の実績 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合型私募リートの機関運営業務、IR関連業務及び資金調達業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。 （1）私募リート（投資法人）に関する機関運営業務 （１）投資法人役員会の運営業務（開催準備、付議事項の確認、議事録の作成等） （２）投資主総会の運営業務（開催準備、スケジュール調整、付議事項の確認等） （３）会計監査対応業務（監査契約の締結、監査スケ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■リートの資産運用会社、不動産ファンド運用会社、不動産会社等において機関運営業務、決算・IR関連業務、並びにこれに準ずる業務の経験者 【歓迎要件】 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士・不動産証券化マスター・貸金業務取扱主任者 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域にて3年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） 【歓迎要件】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1） 民間企業における人事制度の企画・運用に関する知識・経験 （2） HR領域のテーマに関するプロジェクトマネジメントの経験（制度改定、運用改善プロジェクト等） （3） 1,000名以上の会社規模における（1）（2）の経験を複数お持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。 ■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理 ■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成 ■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします ■農業関連の知識、経験 再生農業に関する経験（目安：5年） ■英語スキル：英語で業務遂行可能レベル 【歓迎要件】 ▼統計に関する知識、スキル |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【職務内容】 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当いただきます。 〇契約審査業務（物品の購買契約、業務委託契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約、 共同研究契約、ＪＶ契約、建築請負契約、Ｍ＆Ａ関連契約等、英文含む） 〇建設業、廃棄物処理法、独占禁止法、印紙税法等、法令解釈等相談対応 〇入札案件の契約確認等法的支援 〇事業プロジェクト案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法学部を修了された方で、法務実務経験（特に契約審査）のある方 ※事業会社/事務所問わず（事務所の場合は商事法務関連のご経験/民事のみは不可） 【歓迎要件】 ・機関法務 株主総会、取締役会に関し会社法・金商法の観点からチェックする等の経験 ・コンプライアンス教... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計・保守・運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ・研修 等 ■D＆I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行 ■その他、組織組成案作成、人材要件定義設計 等 【配属先】戦略人事推進課 マネージャー1名（30代前半男性）、主任2名（30代）、メンバー4名（平均年齢30.6歳） ※中途入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事等級制度または人事評価制度に携わった経験 ■人事コンサルティングに関するご経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験 ■キャリアコンサルタントの有資格者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。 【具体的な業務内容】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・事業会社人事として採用 or 労務 or 評価 or タレントマネジメントに携わった業務経験 ・人事領域でのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | DOWAグループのDOWAグループ各社の事務サポート業務を統括する組織にて、給与実務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）グループ各社の給与計算や社会保険関係手続き等の実務 （2）海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続き等の実務 ■配属部署・組織 DOWAマネジメントサービス株式会社 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 22階 ■特徴・魅力 ・DOWAグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算・社会保険手続き等に関する実務経験が3年以上の方 【歓迎要件】 ・COMPANYシステム使用経験がある方 ・社会保険労務士または給与実務労務検定の資格をお持ちの方 ・会計／経理知識のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 管理・勤怠管理・株主総会対応・福利厚生の管理など総務業務を中心にご担当いただきます。 制度の改定や各種プロジェクトなどを通じ、会社全体にかかわる重要な提案を経営層へ提言する業務を行うこともございます。 【具体的業務内容】 ■総務業務 ・電話回線管理、リース車両管理、什器備品管理、株主総会対応、設備・不動産保全管理、勤怠管理 ■福利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への写真貼付 ■総務業務にご興味のある方 ■PCスキル（Word・Excel・Power Point） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コネクタやインターフェイス機器メーカーとして特許査定率約9割を誇る同社にて、特許出願・権利化や知財企画戦略立案をご担当頂きます。 特許出願・権利化を通じて、企業の技術力を守り、事業戦略に貢献頂けるポジションです。 【具体的な職務内容】 ・発明の発掘と出願書類の作成 ・特許性評価と出願判断 ・特許庁との審査対応（中間処理含む） ・特許権の維持管理、ライセンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許出願の実務経験 ・理工系（機械・電気電子・物理など）学部卒 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・コネクタ製品の設計・製造技術分野での知財経験 ・国内外の特許法知識、特許データベース使用経験 ・技術文書の読解・作成能力 ・知的財産管... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 グローバルなエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー ・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援 ・プライバシーマネジメントライフサイクルに沿った社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライバシー・法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ※事業会社経験は問わず、事務所、省庁、個人情報保護委員会、裁判官、検察官、弁護士などの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 広報メンバーとして、ホールディングスの広報業務を行っていただきます。 また、グループの各事業（ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など）の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら各事業子会社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。 【具体的には】 ■コーポレート広報業務全般 （プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業広報実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■持株会社体制の企業での広報経験 【求める人物像】 ■前向きなマインド、積極的な姿勢、協調性 ■スピード感を持って、ロジカルに、自律的・能動的に仕事に取り組める方 ■関係する人とコミュニケーションをとり情... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/募集背景】 人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。 【職務内容】 ■人事制度・報酬設計の構築/運用 ■業務改善（例：労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など） ■採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善） ■エンゲージメント向上施策：社員のモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度・報酬設計の運用/構築経験 ■100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（103）｜ |
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| 関東 | 茨城県（96）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（326）｜ 千葉県（226）｜ 東京都（2,298）｜ 神奈川県（368）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（90）｜ 長野県（122）｜ 富山県（99）｜ 石川県（84）｜ 福井県（76）｜ |
| 東海 | 岐阜県（122）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（399）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（150）｜ 大阪府（538）｜ 兵庫県（194）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（25）｜ 岡山県（149）｜ 広島県（163）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（88）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（76）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（231）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（74）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（70）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
