| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・法務経験または法学部卒業、司法修習生など法律の知識や関心のある方 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 （例：法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメントなど） ■今後法務職としてキャリア形成していきたいという... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 ■ ミッション 評価・昇格・育成施策の円滑な運用を通じて、社員一人ひとりの成長と組織パフォーマンス向上を支援することがミッションです。単なるオペレーション業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・評価の運用または改善のご経験 【歓迎要件】 ・英語において、Globalからのメール、資料を抵抗なく読み書きが対応できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます 【業務内容】 ■コンプライアンス関連業務 └文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等 └新規サービスのコンプライアンス面から検討 └クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック └社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備 └業務所管当局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 銀行での業務経験 ※コンプラ経験は不問 【歓迎要件】 個人情報保護関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。 組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。 そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 これらの取り組みを積極的に推進し、福利厚生制度の充実を図るため、新たに福利厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中堅企業以上で3年以上の人事経験があること ※業界経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融機関に対する各種監査業務をお任せするポジションです。 （１）日本基準（J-GAAP）/金融商品取引法・会社法ベース ・金融商品取引法監査における財務諸表監査・内部統制監査（「金商法監査」「J-SOX」対応） ・会社法監査における計算書類・連結計算書類の監査 ・金融機関特有の論点（金融商品評価、引当金、自己資本比率規制等）に関する会計処理の検証および助言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかの資格・経験をお持ちであること －日本公認会計士 －日本公認会計士論文式試験合格 －「米国公認会計士（USCPA） もしくは 米国公認会計士（USCPA）試験全科目合格」かつ「経理領域の経験（3年以上） もしくは 日商簿記2級」 －「日本... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）またはプロダクトマネジメント（PdM）の実務経験、あるいはそれに準ずるプロジェクト推進のご経験 ・人事領域（労務、採用、人事制度など）に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 ・人材紹介、IT／SaaS関連企業、採用媒体、コンサルティング業界にて何かしらの経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略～実行前の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 外国人実習制度（ベトナム人、インドネシア人）等のサポート業務 ・外国人の実習生受入れに関する実務 ・法的書類の作成、定款の変更など ・受入れ企業の巡回、面談、指導、フォロー ・実習生との面談、生活支援など ・トラブル対応 ・送出し機関との連携、折衝、実習生との面接（Webで実施） ・外国人技能実習制度の普及業務（受入れ企業の開拓）、コンサルティング ・メンバーの管理 ※外国語の通訳は常駐 |
|---|---|
| 応募資格 | ・技能実習生の監理団体で求人内容同様の業務経験者 ・普通自動車運転免許（ハイエースが運転できること） ・監理責任者経験者優遇 ・指示待ち、言われたことだけをやるタイプでは無く、自発的に臨機応変な対応、行動が できる人 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【大阪】 大阪北摂エリア（最寄駅より徒歩5分圏内） 【横浜】 横浜市中区（最寄駅より徒歩5分圏内） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◎ バイオ分野の弁理士として、特許出願業務その他の弁理士業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業の知財部門または特許事務所で知財（出願・権利化・ライセンス）実務経験がある方 ・弁理士 有資格者 （専門分野：バイオテクノロジー・生物） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 / 大阪府のいずれか 大阪市北区（グランフロント大阪） 東京都千代田区（霞が関ビルディング） |
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| 仕事内容 | ◎ バイオ分野の弁理士として、特許出願業務その他の弁理士業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業の知財部門または特許事務所で知財（出願・権利化・ライセンス）実務経験がある方 ・弁理士 有資格者 （専門分野：バイオテクノロジー・生物） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 / 大阪府のいずれか 大阪市北区（グランフロント大阪） 東京都千代田区（霞が関ビルディング） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務概要 全社の採用計画に基づいた採用戦略の実行と、組織基盤の構築を主導し、「人」を通じて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 《具体的な業務内容》※雇入れ直後 ●採用業務 ・全社の採用計画に基づいた、新卒・中途採用活動のプロセス管理 ・人材エージェントとの関係構築、ダイレクトリクルーティングの推進による母集団形成。 ・候補者とのカジュアル面談、面接調整、応募者対応など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材紹介会社でのCAまたはRAとしての実務経験1年以上 ・目標数値（KPI）を追い、達成に向けて泥臭く行動した実績 ・AIに対する興味関心、探求心 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・雇入れ直後/本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ※原則オフィス出勤必須、週1〜2回リモートワーク可能 ・変更の範囲/なし |
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| 仕事内容 | ■職務概要 人事総務の基盤業務を正確に遂行しつつ、AIやITツールを用いた社内の業務改善および簡易的な情シス業務を主導していただきます。 《具体的な業務内容》※雇入れ直後 ●AI・ITを活用した業務効率化（情シス領域） ・Claudeなどの生成AIツールを用いた、コーポレート業務の自動化および効率化の推進 ・採用データや労務データを活用した分析アプリの運用・カスタマイズ 社内I |
|---|---|
| 応募資格 | ・AIツール（LLM等）やノーコード・ローコードツール（iPaaS等）への強い興味、または実務での活用経験 ・総務業務の実務経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・雇入れ直後/本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ※原則オフィス出勤必須、週1〜2回リモートワーク可能 ・変更の範囲/なし |
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| 仕事内容 | 【大手町】人事＜キャリア研修・人材開発＞フジ・メディア・ホールディングス※係長候補◆週2在宅・退職金 社員数2,000名超／鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）／家族手当有・退職金有・幅広いキャリアパスで長期就業。 ■業務概要： 全社横断的な研修・教育業務を担当。入社後は若年者向けの研修（内定者・入社時導入研修・フォローアップ）を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■必須要件 ・研修の企画、運営、講師を務めた経験（新入社員研修以外） ・研修教材の作成経験 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-4 S―GATE大手町北510 本社 |
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| 仕事内容 | 人事総務部の統括責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務管理職の経験のある方 400名の従業員を管理しているので大きな組織で人事総部の責任者の経験のある方が望ましい。 ・社員約400名が在籍しているため、業界問わず大規模施設の人事総務責任者が望ましい。 ・労務管理、人材育成、採用活動、人事制度管理をバランスよく経験され... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場２丁目６-１ |
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| 仕事内容 | 人事総務部の統括責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務管理職の経験のある方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場２丁目６?１ |
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| 仕事内容 | グループ横断の人事法務機能の中核として、各社の雇用・労務に関する法対応をリードしていただきます。IPO準備の進展に伴い、法令遵守体制の整備・高度化を担うポジションです。 具体的に求める主な業務： ・グループ各社の人事関連契約管理 雇用契約書の整備・改定 出向契約・転籍契約の作成、運用管理 ・グループ傘下企業の派遣事業に関わる法対応 派遣社員の就業規則・各種規程整備 派遣法・労働法遵守の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・人事・労務領域における実務経験 目安：労務・人事制度・規程対応いずれかのご経験 ・労働関連法規に関する基礎知識 ・社内外関係者との調整・折衝ご経験 歓迎要件： ・人事関連契約（雇用契約、出向契約等）の作成・運用のご経験 ・複数法人・グループ会社をまたぐ労務... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都（新宿駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 建設現場の安全管理を支える事務業務を担当していただきます ・主に、元請企業へ提出する 安全書類（グリーンファイル） の作成・整理・更新を中心に、現場運営を事務面からサポートする仕事です ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします ・慣れてきたら、将来の管理職候補に向けて、総務、人事、経理と仕事の守備範囲を広げていただきます ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・PC基本スキル（Excel、Word、メール） ・未経験者歓迎 【求める人物像】 ・自主的に職場内やお取引先とコミュニケーションが取れる方 ・素直に、知識を習得する意欲のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 桶川市 JR高崎線/桶川駅からバスで約14分、バス停から8分 ※マイカー通勤推奨 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【メインミッション】 《労務系》 ・労務管理（36協定管理／異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事経験5年以上を有する方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上の学歴をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 当社の新築部門にて管理部門スタッフをお任せします。 【詳細】 ・住宅ローン手続き ・火災保険の提案 ・登記の手続き ・入金確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・管理部門経験者 【歓迎要件】 ■同業界の経理・管理部門経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 ＜主な業務内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（245）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（51）｜ 福島県（110）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（50）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,339）｜ 神奈川県（368）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（93）｜ 長野県（119）｜ 富山県（94）｜ 石川県（75）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（385）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（100）｜ 京都府（163）｜ 大阪府（506）｜ 兵庫県（164）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（122）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（176）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
