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11/7更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・842ページ目 22568件

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22568件中 16821~16840件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆職務内容 契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。 【職務内容の詳細】 具体的には ・契約審査(国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援) ・各種法律相談 ・知的財産管理(弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き) ・紛争、訴訟対応・支援 ・登記実務 ・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙
応募資格 【必須要件】 ・契約審査(レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)に関する一定年数の経験(目安として、非管理職ポジションは3年以上、管理職ポジションは5年以上) ・社内外のコミュニケーション力(特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること) ・...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 監査課にて、同社内およびグループ会社(国内・海外)の内部監査業務を行っていただきます。主にグループ会社の監査を担当頂けるメンバーを想定し募集いたします。 同社の経営計画にもある通り、約40社のグループ会社の監査体制をより強化をしていく背景より募集にいたっております。 【業務内容】 ■経営報告用の監査報告書の作成 (往査先にて、インタビュー/実
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■内部監査の実務経験(監査先との面談からフォローアップまで内部監査業務を遂行することができる。) 【歓迎要件】 ▼事業会社での監査経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ー新卒採用業務から、将来的にHRBPや戦略人事を目指す方にお勧めの求人ですー 【具体的な業務】 ■採用広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施 ■フォロー:意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ■インターンシップ:夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■採用以外の人事業務ご経験(人事企画、労務、給与、海外人事等領域問わず) ■部門側上位者との折衝、レポート経験 ■100名以上の採用戦略企画~実行の経験(新卒・経験者採用いずれか) ■英語力
給与 年収 550万円~900万円
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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の法務担当として法務業務全般を担っていただき、海外事業の拡大、新規事業進出、M&Aや業務提携、グループ再編、グループ(特に海外子会社)の内部統制強化、法務研修の充実や法務人材育成などをミッションとしてご活躍いただきます。 まずはビジネス法務チームに所属して当社ビジネスに関わる国内外の法務業務に携わっていただき、その後は会社法に関わるコーポレート法務など幅
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ※法律事務所ご出身の方もご応募可です 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの中国語力 ・ビジネスレベルの英語力
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。 ■中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化 ■法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法
応募資格 【必須要件】 ■企業の法務部において、法務業務および管理職として10名以上のチームマネジメント経験がある方 ■記載のある業務内容について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方 ■英語での法務実務経験が可能な方(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の商事法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・取締役会事務局 ・株主総会運営支援(子会社)担当 ・コーポレートガバナンス施策推進担当 ・一般法律業務(契約書審査、規程作成、法務研修の講師など) ※入社当初は、ご自身のこれまでの経験・スキルに合わせてお得意な業務からお任せいたしますのでご安心ください。 まずは一般職として業務経験を積んでいただきます
応募資格 【必須要件】 ※履歴書にお写真の張り付け必須 ※志望動機の提出必須 ■法学部卒で企業法務のご経験6年以上 ■あわせて商事法務(取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進いずれか)のご経験3年以上 【歓迎要件】 ▼法科大学院卒業、また...
給与
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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、同社の社員採用を一層強
応募資格 【必須要件】 ※下記の何れか必須となります。 ■事業会社の中途採用業務のご経験 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ▼事業会社で年間100~200名規模での中途採用経験のある方 ▼ハイレイヤー層の採用実務経験 ▼採用企画や採用戦略の業務経験 ▼人材やBPO業界にお...
給与 年収 500万円~700万円
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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 トラベル&モビリティ事業の事業成長に向けて、配置や人材開発の企画運用業務をお任せします。 【業務内容】 ・経営・事業現場双方の緊急・重要度を踏まえた、人事企画の立案と実行 ・各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総務担当との連携 ・トラベル&モビリティ事業における人事データの収集分析 ・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション ・海外
応募資格 【必須要件】 ■人材開発・組織開発のご経験(1年以上) ■ビジネスレベルの英語力
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の人事部 制度・企画グループにて、以下業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・人事評価制度等の企画立案・運用 ・社員の昇給・昇格管理、賞与計算 ・タレントマネジメントシステムの管理・機能拡張 ・その他人事業務(人員計画の取りまとめや異動関係の実務、雇用契約管理など) 【組織構成】 人事部 制度・企画グループ:合計3名 ※2026年7
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■人事制度の設計・運用・浸透などに携わったご経験のある方(目安:3年以上) ■新制度などを自ら提案し導入した実績のある方 ■Excel(中級以上)、PowerPoint等のスキルがある方 ■企画業務とオペレーション業務の...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCSKグループのサステナビリティ経営を推進する戦略企画推進・実行支援担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ グループ全体のサステナビリティ経営推進 ■ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行 ■ サステナビリティ関連動向の調査分析(国内外の政府・関連団体、他社動向調査など) ■ ESGなど外部評価機関対応(CDP/GCNJ/各種イニシアチ
応募資格 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方 ■ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方 ■ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方 ※...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【概要】 IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。(入社後3年以内を想定) 1) IR戦略の策定と計画の立案・実行 2) メンバーの教育と指導 3) 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上 【仕事内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 1) IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の
応募資格 【必須要件】 ・上場会社におけるIR業務経験(3年以上) ・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験(2年以上) 【歓迎要件】 下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。 ・プライム上場IT企業でのIR経験 ・上場会社における事業分析、財務分析の経...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 #募集背景 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 # お任せしたい仕事内容 ・社内
応募資格 【必須要件】 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験 ・子会社や関連会社を含めたグループ法務(ガバナンス・リスク管理)の経験 ・会社法実務(機関運営含...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 標準化・定型化されていない職務において、組織の中核として担当職務に関する専門知識・スキルを発揮し、中心的役割として成果を創出することを期待いたします。 【具体的には】 下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していくことを想定しています。 ・拠点・関連会社に関するガバナンス情報の運用・改善・整備・更新(役員情報、組織情報 等) ・ガバナンス状
応募資格 【必須要件】 ・ガバナンス/内部統制/リスク管理いずれかの領域における実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄所)・ご経験・スキルに応じて配属を検討い
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での国内法務もしくは海外法務の経験がある方 【歓迎要件】 ▼弁護士資格のある方
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZE Holdings株式会社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における新卒採用を中心に、中途採用も含む採用業務全般を担当いただきます。 単なる採用実務担当ではなく、各事業部の責任者と対話を重ねながら採用課題を整理し、母集団形成、選考設計、候補者体験の向上まで一気通貫で主体的に担っていただきます。 将来的に
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのスキル ・事業会社における採用業務経験(新卒・中途不問) ・人材紹介会社(RA・CA両面型)での採用支援経験 ※事業部門や経営層との折衝経験を有し、変革フェーズにある組織においても前向きかつスピード感を持って業務を遂行できる方、ならびに採用関連...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待して
応募資格 【必須要件】 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格(第一種・第二種) ・労...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■AI関連のデータセンター向け半導体の高性能ガラスクロスや、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、法務職の募集です。 【業務内容】 下記の事業法務・契約実務を中心に、自律的に担当いただきます。 ・契約法務: 各種契約書のドラフト作成・審査(秘密保持、業務委託、共同開発、販売代理店等) ・事業部門へのリーガルアドバイス(相
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務のご経験がある方(※経験業界は不問です) 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方 ・後輩やメンバーの指導・OJT経験 ・製造業でのご経験がある方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待される役割・ミッション】 中途採用を通じて、事業戦略の実現に必要な人財を獲得し、組織の持続的な成長を支えることがミッションです。単なる欠員補充ではなく、将来の組織力向上につながる採用活動を推進し、各部門の課題解決に貢献することを期待します。特に関東支社においては採用機能強化が喫緊の課題であり、採用業務を自律的に遂行することを期待します 【募集背景】 同社ではミッションである「世界に誇れる
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験 ・人材紹介・採用代行等のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社における中途採用経験 ・採用計画、母集団形成、選考運営、内定者フォローまでの一連の採用業務経験 ・採用管理システムの利用経験 ・採用データを活用した...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 グループ人事企画において、先ずは人事企画・制度運用担当として、 主に評価制度(査定)の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。 査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、その後はご志向性に合わせて他人事企画・組織開発領域にも関与いただく想定です。 ※ご志向性やキャッチアップに合わせ、どちらかジーニー/JAPAN AIどちらか一方に  比重を寄せた業
応募資格 【必須要件】 ■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用~改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【歓迎要件】 ・人事領域のプロジェクトリード経験 ・社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ・経営層・現...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 【具体的には】 ・全社の予算統制、KPI設計と運用 ・予実管理の再構築、運用支援 ・投資案件の調査、撤退判断
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 ■マネジメント業務全般知識/小売業の経験・知識
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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