| 仕事内容 | 【期待する役割】 技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。 これまで当社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。 そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング＆コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系・電気系もしくは制御系の技術のバックグラウンドがあること。 ■Excel,Word,Power Pointが使える事 【歓迎要件】 ▼知財部門での勤務経験 ▼弁理士資格（試験合格者であれば弁理士会に入っていなくれも可） ▼語学力は、少なくとも外国人... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市鳥羽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■労務管理業務全般（当初は社会保険業務、いずれは勤怠・給与業務理解） ■人事システムの設定・改良 ■福利厚生業務、定年後再雇用業務 ■人事施策の企画・運用 ■その他事務業務 【会社の魅力 5選！！】 1. 世界トップクラスの超高速回転技術 →歯科用ハンドピースでは世界的トップシェアを獲得 2. 研究開発から製造までの一貫体制（国内生産比率100%） →精密 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス事務経験 ■ワード、エクセル使用可 【歓迎要件】 ■企業の事務業務経験者（人事業務未経験でも可） ※第二新卒歓迎 ■社会保険、勤怠、給与関連、他人事労務業務 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 決算業務 予算作成、管理会計業務 経営分析業務 資金繰り管理業務 税務申告対応業務 各種行政機関の調査対応御油む 税理士/監査法人への対応業務 【魅力】 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務室経理グループ（男性２名、女性２名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験目安：10年以上 ★ベテラン歓迎★ ■給与計算の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など） 【経理部門】 経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務 （予算・決算、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事関連業務（労務、採用、人事制度設計など）または人材業界での採用関連業務 ※人事以外の事務職経験（総務、経理など）を持ち、今後人事労務業務を希望する方も歓迎 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事制度設計、改定のご経験 ・人事給与... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営 ・アナリスト、投資家面談のスピーカー ・個人投資家対応 ・IRにより得た情報の社内へのフィードバック 【募集背景】 IR活動を強化するための人員増強 【配属組織について】 経理財務本部 IR室 IRグループ 計6名 【組織の雰囲気】 ・役職を超えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験（必須ではありませんが似た経験があれば望ましい） 【歓迎要件】 ■TOEIC650点以上（必須ではありません） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ICT事業部の採用、人財育成、労務管理、労政、評価などをお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは給与、労働時間管理の実務を任せたいと考えています。 ・最終的には本人のキャリア・適性を見て判断します。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後は事業所勤労として、勤労業務全般の知識や経験を積んで頂き一人前の勤労担当になっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） 【歓迎要件】 ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。 ・チームワークを重視して仕事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社（積水ソーラーフィルム株式会社）に出向頂き、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度・評価制度の設計、運用に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業や工場を含む組織での人事総務経験 ■現場対応を含む総務業務の経験 ■組織開発・人材育成領域への関与経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル人事業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■海外赴任・出向管理 ■給与計算 ■現地人事支援 ■その他労務業務全般 海外事業の更なる強化に向けて、グローバル人事の専任者候補として各拠点の人事支援を担っていただきます。 【業務で使用するソフト】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）、COMPANY |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験 ■海外人事業務への関心 ■語学力（目安TOEIC700程度） 【歓迎要件】 ■海外人事のご経験 ■国内を含めた制度企画経験、ナショナルスタッフとの直接対応経験など |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社にて、決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成を中心に、国内外投資家対応や説明会運営、プレスリリース作成などを通じて、企業価値向上とステークホルダー信頼構築を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■決算短信・有価証券報告書など法定開示資料の作成・チェック ■決算説明会や個別ミーティングの企画運営 ■国内外投資家・アナリストからの問い合わせ対応 ■IRサイトやプレスリリース原稿の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR広報 あるいは 決算短信・有価証券報告書資料作成の経験 ■投資家対話に前向きで、数字と事業を理解し言葉で伝えられる方。 ■英語での資料作成や会話に抵抗がなく、グローバルIRに挑戦したい方。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社人事部にて、将来的に人事マネージャーとしてのご活躍を期待しております。 新卒採用・中途採用・教育研修などの人事領域でこれまでのご経験に沿ったポジションをご提案いたします。 当社はグローバル化が急速に進んでおり、特に管理職以上の方は英語を使用する機会が増えてきております。 入社時点での語学力は問いませんが、管理職登用の基準には語学力が含まれます。 【配属先】 総務本部 人事部 【働き方につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・教育研修のご経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法務領域における実務経験3年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験（１～2年程度）を有する方（必要年数は応相談） ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ■信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■他者に対... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む） ・AI・RPA等を活用した業務変革の推進 ・業務標準化、属人業務の解消 （３）業務プロセス管理 ・業務進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 広報担当として、弊社が目指すビジョン、世界観や製品価値を様々な媒体を通してPR頂きます。 【具体的には】 ■メディアリレーションズ メディアとの関係構築および維持 プレスリリースの作成とメディアへの発信 インタビューやメディア出演の調整 ■広報活動 ソーシャルメディアの管理および活? ウェブサイトの更新とコンテンツ管理 広報ツール（バナー、フライヤー）の更新・管理 人事部門と連携した採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PRや広報、マーケティング、メディア、ジャーナリズムなどの関連分野での実務経験3年以上 ■コミュニケーションスキル ■プレスリリース、メディアキット、ブログ記事など、様々な形式でのライティングスキル 【歓迎要件】 ●メディアとの良好な関係を築くための経験（... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、知財業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新機種の特許侵害の調査・リスク分析 ・特許出願・権利化に向けて社内外とのコミュニケーション ・特許戦略の立案 ・社内外の特許の有効活用 ・特許やノウハウによる競争優位性確保の検討、対価の支払いの計算 ・商標、意匠の権利化および維持管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ASPINAの知財（特許・意匠・商標）を保護・活用し、競争優位性を確保する職務を行える方 ・ASPINA製品の把握と技術を理解し、特許およびノウハウ化の実務ができる方 ・国内外で社内や社外機関、企業と円滑な連携・コミュニケーションで知財業務が行える方 ・競合... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知財および法令対応に関する業務を一元的に管理する体制構築に向け、実務を担いながらノウハウの蓄積と業務効率化を推進いただきます。 【職務内容】 ■国内外における特許・意匠・商標出願および権利化業務、維持管理 ■他社知的財産の侵害調査や先行技術調査 ■外部弁理士・弁護士との折衝業務 ■製品に関連する各種法令（電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等）の申請・届出および維持管理 ※当面は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田 |
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| 仕事内容 | 人事部の給与・労務担当として、給与計算・社会保険等手続などの労務業務全般をご担当頂きます。 【業務内容】 給与計算・社会保険等手続は、グループ内のシェアードサービス会社と協力して行っていただきますので、主にエクセルでの必要項目の報告や、システムの運用がメイン業務となります。 新たな人事システムの導入や人事制度改定に伴う業務もご対応頂きます。 同社人事部のミッションである『心理的安全性の高い職場づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算実務経験／社保・労保手続きに関する実務経験 5年以上 ■PCスキル ・Excel（基礎的な関数が使える、又は自ら調べて必要な関数を使える方） ・Power Point（簡単な資料作成ができるレベル） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。 約300名規模の組織で縦割りが少なく、現場の声を制度づくりに反映しやすい環境です。 【募集背景】 現在、課長ポジションが不在で担当部長（50代前半男性）が兼任しており、兼任の解消および組織体制強化を目的に募集します。将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下要件を満たす方 ■人事労務の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■下記のうち、1つ実務経験をお持ちで、他2つの知見をお持ちの方 総務（株主総会対応など）／研修／採用 【歓迎要件】 ▼部下5人以上でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【歓迎要件】 ・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇） ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 【具体的に】 ■各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います （※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ■安全衛生マネジメントシステム（ISO45001導入、または... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（395）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
