| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む） ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語） ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂 【組織のミッション】 「法務のプロフェッショナルとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務経験 ・TOEIC860 点相当以上の英語力 【歓迎要件】 ・国際法務に幅広く対応できる語学力（口頭による契約交渉力を含む） ・弁護士資格（日本・海外を問わない） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、採用活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（２年以上） ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 【歓迎要件】 ■人事業務領域内複数業務のご経験（採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等） ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業戦略を実現するために必要な人材のポートフォリオ構築と、エンゲージメント向上を目的とした基幹人事制度（等級/評価/報酬）の設計・運用に従事する主担当者5名のチームへアサインし、上位者の支援のもと、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。 ■一般従業員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■事業会社のコーポレート人事として、人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 ■HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング業界のコーポレ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 楽天グループは、eコマース・旅行・デジタルコンテンツ等のインターネット関連サービス、モバイル・メッセージングアプリ等の通信・コミュニケーション関連サービス、クレジットカード、銀行・証券・保険・電子マネー等のフィンテック関連サービスを提供しており、幅広いシーンをカバーするサービスを提供しています。 楽天Edyは日本で初めて全国規模で導入された電子マネーであり、様々な企業との提携や度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス業務経験3年以上 ・TOEIC800点以上を入社後2年以内に取得する意欲 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（規模感問わず） ・金融系ご出身の方 ・公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、コーポレート部門の人事労務のリーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★リーダークラス★ ・人事労務経験3年以上 ★メンバークラス★ 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等） ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証（PDCA） ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。 【期待する役割】 将来の管理職候補の募集となります。（いずれは管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 【歓迎要件】 ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同社は従来型採用モデル（必要な時に必要な人を採用）の形をとってきましたが、今後はTAモデル（採用ブランディングを行い、潜在的な人材にもアプローチしていくこと）を志向しています。しかし、現在は構想レベルの段階です。そこで今回採用部長をお迎えすることで、この構想を形にしていき、採用メンバーをマネジメントしながら実現していただくことを期待しています。 【職務内容】 ■保育士を中心と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用戦略の立案および実行経験 ■採用チームの管理・育成、採用プロセスの最適化、進捗管理の実務経験 ■新卒および中途採用の両方に関する実績 ■データ分析に基づいた採用戦略の評価と改善経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼年間100名以上の採用戦略... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行 ・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行 ・知財渉外（契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など） 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社1年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ ・入社2年目： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外での折衝に強みを発揮できる円滑なコミュニケーションスキル ・論理的思考能力 ※ 【歓迎要件】 は職務内容へ記載 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 ・IP情報（特許出願動向など）の分析と可視化 ・ターゲット企業や技術のマクロ知財分析 ・IPランドスケープの作成 ・IP情報やIPランドスケープ等のIPインテリジェンスの事業部門への提示/提案 ・AI等の先端技術を活用した知財業務の効率化・高度化の検討および導入 *ご入社後は、まず国内事業部門の知財分析と提言から業務をお任せし、将来的には海外子会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財に関する以下の1～3のいずれかの要件 （1）知財分析やIPランドスケープ作成の経験 （2）国内外の出願・権利化業務（3年以上） （3）知財分析と戦略立案に関する強い興味とやる気 ■英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。 【職務内容】 ■階層別研修を中心とした人材育成研修 ・教育計画設計、部門調整、外部講師調整、当日運営、評価・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育担当として人材育成・人材開発に携わったご経験 ■経営層との業務連携・対応のご経験 【歓迎要件】 ■メーカー・1000名規模企業・グローバル展開企業で教育研修担当経験 ■キャリアコンサルタント ■産業カウンセラー |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区濁川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■新卒・中途採用業務の企画・運営 ■社内教育研修の企画・運営管理 ■採用イベントでの会社説明や面接対応 ■人材要件の策定や各部署との連携 ■労務管理業務等 【具体的には】 中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事業務のご経験 ■人材業界での業務経験 ■リクルーターとしてのご経験がある方 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼採用業務経験 ▼教育研修の企画・運営経験 ▼労務関連の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 香川県坂出市本町 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊全国27拠点・従業員1,000名を超える運輸グループ本部の 中枢を担う部署として、様々な知識や経験が生かせます。 ＊大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があり、 安心して長期勤務していただけます。 ＜職務内容は＞ ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・グループ全社総務業務の担当 ・規定見直し等 人事周りの |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事の実務経験のある方 ・普通運転免許（AT可）お持ちの方 ［歓迎］ ・運輸業界（特にトラック運送業）での総務経験のある方 ・車両管理のご経験のある方 ・労務周りでの実務に明るい方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府四条畷市（近鉄バス 戎公園停留所 徒歩3分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 入社後は給与計算を中心に、各業務を丁寧にレクチャーします。 これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。管理職候補として工場での総務業務全般（建屋、備品の管理、工場全体の環境整備）を担当いただきます。 電話・来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料の作成等、総務経験がある方は歓迎です。 ◎入社して5年程度でマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造工場での総務分野（建屋、備品の管理、工場全体の環境整備）の実務経験、第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※自動車通勤となります。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【 会社の成長を支える“総務×法務”の実務担当 】 ・契約書のリーガルチェック（確認・修正提案） ・ オフィス・備品管理、社内行事の企画運営など総務業務全般 ・ 定期総会などの議事録作成・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ 総務の業務経験（目安として3年以上） ◆ 契約書など、法的文書の確認・対応に携わった経験がある方 ◆ 小規模でもチームや業務のマネジメントに関わった経験がある方（年数は応相談） |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府内 就業時間 09:00 ～ 18:00 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 【具体的には】 ■人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。 ■人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。 ■キャリア形成支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ■人事システムの運用経験 【歓迎要件】 ▼JOB型人事制度の導入もしくは運用経験 ▼人事システムの導入経験 ▼報酬改定について何かしらの業務に携わった経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 社有施設の維持管理 設備投資計画の策定 オフィス環境の改善 電話・通信設備維持管理 規程管理 購買 固定資産管理 会社行事の運営 外部諸団体管理 電話対応・来客対応など総務・庶務業務全般 配属組織：管理部 約10名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務業務の実務経験３年以上 外部との折衝経験３年以上 【歓迎要件】 ・防火管理者や第二種衛生管理者、電気通信工事施工管理技士、ビジネス実務法務検定の資格がある方 【求める人物像（このような方を歓迎）】 ・コミュニケーションを大切にし、チーム連携で仕事ができ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町島本郷10-8 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（採用・勤怠管理等）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業等の対外折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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| 仕事内容 | 経営本部において、広報担当として幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・三幸製菓グループ全体の広報活動方針の企画、立案 ・報道機関等社外に対する情報提供、取材対応 ・メディア、インターネット等を通じたグループ全体の広告宣伝活動の実施、管理 ・プレスリリース作成・PR会社との協業・業界紙や一般紙の取材などメディア対応 ・PRイベントの企画・実行など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可）保有の方 ■Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 ■広報関連業務の経験 【歓迎要件】 ▼食品・飲料メーカーでの広報やPR業務経験 ▼広告代理店におけるブランディング業務経験 【求める人物像】 ・フッ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市佐々木2401-2 |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（109）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（76）｜ 栃木県（56）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（295）｜ 千葉県（188）｜ 東京都（2,189）｜ 神奈川県（321）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（103）｜ 富山県（75）｜ 石川県（64）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（147）｜ 愛知県（356）｜ 三重県（48）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（477）｜ 兵庫県（171）｜ 奈良県（62）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（106）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（57）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（187）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（58）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
