| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ESG評価（CDP、FTSEなど）の向上をメインに推進いただき、同社のサステナビリティに対する取り組み強化に参画いただきたいと考えております。 【職務内容】 ■サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ■サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ■同社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■コンサルティングファーム業界におけるサステナビリティ推進、ESG関連業務のご経験 ■情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成経験 【歓迎要件】 ■CDP、FTSE、MSCI、S&P等のESG評価... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 高齢社会の進展に伴い、終活分野における社会的ニーズは年々高まりを見せています。 そのような時代背景の中で、私たち鎌倉新書は、業界に先駆けて終活市場におけるWEBプラットフォームを展開し、ユーザーと企業をつなぐ独自のサービスを築いてまいりました。 近年は、既存サービスの成長に加えて、新たな事業の立ち上げや組織変革にも力を入れており、より一層の飛躍を目指して採用・組織体制の強化を進めて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験 【歓迎要件】 ・IT企業（特にWeb系）で採用担当経験 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にあります。現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT企業での採用担当としてのご経験 ・IT/Web領域の人材紹介会社での採用支援経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ■業務改善の経験がある方 ■ベンチャー企業での人事・労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、今後のさらなる成長に向け、企業価値向上をミッションとする新設部門（「広報・IR室」）を立ち上げています。 特に、IR業務の経験が豊富で、IR活動により企業価値向上に貢献した実績を持つ方をお迎えし、このミッションをリードしていただきたいと考えています。 【お任せしたいこと】 IR戦略の策定から施策の実行まで一気通貫で取り組みながら、投資家をはじめとした社外のステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験（目安3年以上） ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課: コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営。内部通報制度の運営等 ■リスク管理課: リスク検討、情報分析、社内,外向け資料作成、リス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在難経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎要件】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士他、法務系や... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 海外事業の成長に伴い、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。 特にインドでの事業展開が加速しており、来年には第1棟目の竣工を予定しています。現在、同国で3件の公開済みプロジェクトが進行中で、今後も事業拡大を見込んでいます。これに伴い、海外ビジネスを法律面から支える体制構築が急務となっています。 【業務内容】 法務部門の一員として、ト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ■英語読み書き以上のレベル |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【クリフィックス 社会保険労務士法人について】 １） 基本理念 当法人は組織の急拡大を目標としていません。品質保持の観点からも、クライアントに高い品質のサービスを提供できる体制を保持できるレベルでの成長を意識しています。「高い品質のサービスを提供して、クライアントから高い評価を受ける。その高い評価が自己のモチベーションとなって、スタッフがさらに成長していく。」という循環こそが重要だと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム、Excel（IF関数・VLOOKUP関数）等を利用した事務職の実務経験 ■給与計算の実務経験（10名程度～） 【歓迎要件】 ■給与計算に付随する業務（人事関連情報登録、年末調整関連業務など）の実務経験 ■アウトソーシング、社労士事務所等での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【1】以下のいずれかのご経験がある方 ◆採用関連業務（3年以上） （採用担当業務・人材系企業での採用・派遣関連業務） ◆営業経験がある方（3年以上） 【2】PC：Word /Excel/PowerPointは日常使用の為、必須スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿本社 |
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| 仕事内容 | *BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など |
|---|---|
| 応募資格 | ・土木設計業務経験者:5年以上 ・BIM/CIM活用業務経験者 ・GIS及びPMツールの利用経験者(優遇) |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ◆Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，ＰＰＴ，メールの中級程度のスキルは必須 【歓迎】 ◆労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ◆サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ◆従業員数1,000名以上の企... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務詳細 投資家（機関投資家、バイサイド／セルサイドアナリスト、個人投資家）向け広報活動全般に関するアシスタント業務をお願いします。 具体的には ・機関投資家、バイサイド/セルサイドアナリスト、個人投資家への取材対応 （昨年度実績：300件超）、IRサイト管理、調査票回答等の庶務業務 ・IR関連イベント準備、運営 （昨年度実績：個人投資家向け説明会年2回、海外ロードショー年3回、その他IRイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・０→１ベースの資料作成経験（Word,Excel,Powerpoint） ・経営陣の発する情報の意図を汲み取る概念理解力 ・投資家向けに発信する情報の要約・作成能力 ・インサイダー情報を扱う高いモラル ・大学あるいは大学院卒以上 【... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務（Ｍ＆Ａ契約ひな形の審査、ドラフト補助 等） ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士３名・司法書士３名が在籍しており、 社内の会計士・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ■M＆Aに伴う法務の知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【1】以下のいずれかのご経験がある方 ◆採用関連業務（3年以上） （採用担当業務・人材系企業での採用・派遣関連業務） ◆営業経験がある方（3年以上） 【2】PC：Word /Excel/PowerPointは日常使用の為、必須スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿本社 |
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| 仕事内容 | 高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務関連業務を担っていただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。 【具体的業務】 【1】法務相談：契約審査・作成、法的事項に関する相談対応 【2】債権回収：支払督促、少額訴訟 【3】訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) 【4】個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施 【5】保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のいずれか必須】 ◆民間企業で法務コンプライアンス関連業務経験者（2年以上） または ◆弁護士資格(国内) 保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿本社 |
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| 仕事内容 | 新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかに該当する方 【1】証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者。 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方。引受審査部でIPO審査経験（3社以上）がある方も可。 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | （１）プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 （設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等） （２）プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務（客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 関連業務で最低 5年以上、出来れば10年以上の経験者が望ましい。 ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において知的財産のスペシャリストとして下記業務に従事頂きます。 ・知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、 ・知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等 ・参考 知的財産部について（P13） https://ssl4.eir-parts.net/doc/6770/ir_m |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財の実務経験 ・TOEIC700点程（目安）の英語力 【歓迎要件】 ・電気・機械系等の理系のバックグランドの方 ・弁理士資格 ・開発経験 ・海外勤務経験 ・知財渉外経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■戦略的事業提携に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 ■チームで対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外法務を含む法務経験（目安10年以上） ・TOEIC730点程度の英語力 【歓迎要件】 ・TOEIC860点以上の英語力 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■コンプライアンス業務を遂行するチームのマネジメント（業務マネジメント・ピープルマネジメント） AML/CFT管理態勢の整備（構築及び運用） AML/CFTに関する施策の企画・推進 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験 ■金融事業会社での当局対応経験 ■チーム（3名以上）のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.デジタルツールの導入・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・HRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（109）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（84）｜ |
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| 関東 | 茨城県（76）｜ 栃木県（56）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（295）｜ 千葉県（188）｜ 東京都（2,189）｜ 神奈川県（321）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（103）｜ 富山県（75）｜ 石川県（64）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（147）｜ 愛知県（356）｜ 三重県（48）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（477）｜ 兵庫県（171）｜ 奈良県（62）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（106）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（57）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（187）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（58）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
