| 仕事内容 | 【ミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には 1.パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 2.知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行 を行います。 【職務概要】 国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の実務経験があること ■特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ■知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上) [知識] ■産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ■契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること [... |
| 給与 | 年収 900万円~ |
| 勤務地 | 大阪府門真市元町 |
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| 仕事内容 | 東証スタンダード上場の金属サインメーカーである研創にて、経営管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ご経験に応じて、以下業務から段階的にお任せします。 ■総務人事:給与、人事、庶務、安全衛生、労務、各種保険、設備保全、株式事務等 ■経理 :売上管理、仕入管理、入出金管理等 ■財務 :決算、税務、財務、会計監査等 ※上記業務のいずれかからスタートし、将来的には多岐にわたる業務に携わっていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メールや表計算ソフトなど、パソコンの基本操作ができる方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方※当社の事業やバックオフィス業務に興味を持ち、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 【求める人物像】 ■社内外の関係者... |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区上深川町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転! 正社員/転勤なし/業種未経験歓迎>◆業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務に興味がありチャレンジしたい方 *営業職からキャリアチェンジしたい方も歓迎 <勤務地について> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎JR本城駅から車で10分 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方(目安3... |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・採用活動 ・目標管理・人事評価制度の設計、運用 ・会社規定、管理帳票類の改廃訂 ・労務管理、安全衛生管理業務 ・社内設備、車両、スマホ等の管理 ・グループ会社の人事業務サポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務業務、人事業務の経験 マネジメント経験 PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 川崎市 小田急線・JR南武線/登戸駅より徒歩5分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、人事事務(制度企画)を担うポジションです! [具体的な業務内容] 就業規則、賃金規定、評価制度の設計・運用、業務フロー策定、各部署へのヒアリング、制度説明、不随する資料作成、組織への落とし込みなど [入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等] OJT形式にて業務を習得していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件]①人事評価制度の策定経験(就業規則・賃金規定など) ②制度を組織に落とし込める推進力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです! [具体的な業務内容] 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応などもお任せします。 現 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件] ①採用経験5年以上 ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 [尚可条件] ①パソコン操作が得意な方 ②officeソフトなど問題なく使用できる方。 ③会社の発展に貢献すること... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、労務を担うポジションです! [具体的な業務内容] 給与計算(給与計算ソフト ※PCA使用)、社会保険加入・喪失手続き、勤怠管理、社員名簿管理、入退社手続き、入社受入れ準備 残業管理・36協定管理、休日・有休管理・社内カレンダー更新、社労士・税理士折衝業務、年末調整対応、算定基礎届・月額変更届など [入社後の流れ・教育研修・キャ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件] ①人事労務経験5年以上ある方 ②コンプライアンスを最優先として考えられる方 [尚可条件] ①従業員50人以上の組織で人事労務経験のある方 ②パソコン操作が得意な方 ③officeソフトなど問題なく使用できる方 ④会社の発展に貢献することに意欲... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務と教育研修を担うポジションです! [具体的な業務内容] ■採用業務 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応など |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件] ①採用経験5年以上+社内研修・教育担当の経験(自分で研修を実行していた方) ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 [尚可条件] ①パソコン操作が得意な方 ②officeソ... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【世界トップクラスのガラスメーカー/安定基盤×福利厚生充実◎】 本社にて総務業務をお任せします。 本社機能と工場機能の双方を有しているため、これまでのご経験や適性に応じ、幅広い総務領域に携わっていただきます。 将来的には、総務部門の中核メンバーとして、業務改善や組織運営にも関与いただくことを期待しています。 ■業務内容 ◆工場総務業務 ・庶務・社内インフラ管理(備品管理・発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴:大学卒以上 ◆工場総務または本社総務における5年以上の実務経験をお持ちの方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 *JR石山駅から徒歩12分/京阪粟津駅から徒歩2分 *自転車・バイク・車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) 《変更の範囲:転勤当面なし、将来的には変更の可能性あり》 ※2028年に京都駅前に本社移転予定 《講じている受動喫煙防止措置》 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務・労務・経理などの事務業務全般(各種事務業務、マネジメント業務)。 日常業務をより円滑に、効果的に行うための改善活動等の発案・実行 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・総務・労務業務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 川越駅 バス30分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ※経験社数4社までの方 ※直近離職期間1年以上の方は応募不可 ◆お客様先での常駐勤務となるため将来的にお客様先の会社の社員として新たな転身をしていただくことも可能となります。 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 200万円~300万円 |
| 勤務地 | 北海道、東京、愛知、兵庫、大阪、京都、福岡 ※自宅から90分以内の通勤場所 ※転勤はありません。 ※北海道は札幌での勤務 ◆具体的な配属先 ・落ち着いた社風が魅力の大手通信会社 ・マニュアル化が徹底された大手商社 ・のんびり雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな中... |
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| 仕事内容 | 【ブランディング担当】 ・当グループは、MJCグループの経営企画戦略部の中にあり、経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画/運営を担当 【当グループのビジョン・ミッション】 ・ビジョン :MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる ・ミッション:企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験・資格(必須) ・社外広報(PR)、社内広報、デザイン関連の実務経験(3年以上) 【スキル】 ・コーポレートブランドのコンセプト・戦略、コーポレートデザインの制作スキル ・英語でグループ会社との打ち合わせができる程度、およびSNSの英語文章を確認できる程度の英... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8 株式会社 日本マイクロニクス 本社 在宅勤務可(週2~3回) |
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| 仕事内容 | ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | <MUST> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 <WANT> 下記に当てはまる項目が1つでもある方はなお歓迎です。 ・エ... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・退職マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験一定年数(人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可) ・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ・コミュニケーション力 ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・組織のマネジメント経験(規模問わず... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | *担当業務 ・新分野における他社技術調査、及び権利化を担当する。 *具体的な仕事内容 ・特許文献だけでなく、学会等の文献から他社技術を調査し、設計者にフィードバックする。 ・発明者から提出された発明の技術を理解し、その発明の本質を捉え価値のある発明へ昇華させる。 *求める人物像 契約申請者とコミニュケーションを通して契約の要点を理解し、契約相手とコミニュケーションを通して 自社の有 |
|---|---|
| 応募資格 | *業務経験 知的財産関連業務経験3年以上 * * |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 |
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| 仕事内容 | *担当業務 企業法務全般 *具体的な仕事内容 契約書の審査立案 新たな法令調査とその対応 *求める人物像 契約申請者とコミニュケーションを通して契約の要点を理解し、契約相手とコミニュケーションを通して 自社の有利な契約を締結できる交渉能力を有する。 英語で契約相手とコミニュケーションできる。 |
|---|---|
| 応募資格 | *業務経験 法務経験5年以上 *知識 基本的な法律知識 *望ましい資格 法曹資格保有者も可。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 |
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| 仕事内容 | *担当業務 ・契約照査(和文・英文)経験、株主総会、役員開催に関する業務。 ・ * ・ ・ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | *知財関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 工場インフラ設備(建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備)の管理/保守 ※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動ドア、 給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務 ・設備点検作業(日次・月次・定期) ・設備メンテナンス計画作成 ・設備新規導入・更新検討 ・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理 ・設備不具合対応 ・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・知識(必須)】 ・建築/電気/給排水/給排気など設備工事管理業務の経験 【できれば必要な経験・資格】 ・施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許 ・電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市高江西2-5-1 日本マイクロニクス 大分テクノロジーラボラトリー 転勤無しも可 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・既存特許の調査、申請、特許管理、特許に基づく契約の交渉までご担当業務 ・新製品開発時には知的財産の観点で製品を理解し、アドバイスを実施願います ・特許事務所との交渉もお任せします ★部門構成:2名 入社後は先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心してスキルを身に着けられます |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・化学メーカー、金属メーカーでの技術職(研究開発)経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | ■吹田本社(吹田市江坂町1-16-15) 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩4分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★自転車通勤可(全従業員利用可) |
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| 仕事内容 | *海外子会社管理・支援、業務監査実施等 *海外子会社の経理・財務、人事・労務、総務などの統括業務 本人の経験等を踏まえて日本で一定期間業務・経験を積んで 子会社に赴任( アメリカ、 ブラジル、 中国、 タイ、 インド、 インドネシア 、メキシコ 等 ) |
|---|---|
| 応募資格 | 企業経営管理 会計・財務・税務に関する 知識。 TOEIC 600点 程度。 PCスキル :Excel, Word, Power Point |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | アメリカ、 ブラジル、 中国、 タイ、 インド、 インドネシア、メキシコ |
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| 北海道・東北 | 北海道(244)| 青森県(58)| 岩手県(61)| 宮城県(117)| 秋田県(58)| 山形県(51)| 福島県(110)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(84)| 栃木県(50)| 群馬県(59)| 埼玉県(313)| 千葉県(196)| 東京都(2,337)| 神奈川県(367)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(97)| 山梨県(93)| 長野県(119)| 富山県(93)| 石川県(75)| 福井県(62)| |
| 東海 | 岐阜県(110)| 静岡県(136)| 愛知県(383)| 三重県(43)| |
| 関西 | 滋賀県(100)| 京都府(164)| 大阪府(506)| 兵庫県(164)| 奈良県(58)| 和歌山県(63)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(49)| 島根県(15)| 岡山県(119)| 広島県(122)| 山口県(70)| 徳島県(82)| 香川県(94)| 愛媛県(71)| 高知県(49)| |
| 九州 | 福岡県(176)| 佐賀県(52)| 長崎県(48)| 熊本県(77)| 大分県(65)| 宮崎県(51)| 鹿児島県(54)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |