| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■社外広報 ・メディア各種の取材対応 ・プレスリリースの作成、発行 ・メディアリレーションの構築 ・企画立案、実行、露出分析など ■社内広報 ・社内報（インターネット版、冊子版）の編集、発行 ・アクセス分析、企画立案、実行 ■ウェブサイト運営 ・ウェブサイト管理、更新 ・コンテンツ更新、新規制作 ・問い合わせ対応、社内への展開 ・運用分析、改善提案 業務は多岐にわたりますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社等で広報、または事業企画業務経験3年以上 ・広報業務に関する知識が豊富な方 ・英語スキル。翻訳内容の理解・修正、英語でのメールのやりとりが可能なレベル。TOEIC750点レベル目安。 ・部門間調整や渉外等のコミュニケーション能力を有する方 【歓迎要... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・内部監査業務全般 マネジメント経験のある方 ・J-SOX：内部統制文書の管理業務および内部統制の有効性評価 ・業務監査：当社各部署および子会社を対象とする業務監査（国内および米国・カナダ・中国・インド・ベトナムの各子会社への往査を含む 【企業の魅力】 ■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業の勤務経験、内部監査経験、J-SOX実務経験のある方、海外出張の経験のあるもしくは海外出張可能な方 【歓迎要件】 ・コンプライアンスまたは品質保証部門での勤務経験 ・ITスキル、語学（英語） ・工業簿記 ・公認内部監査人（CIA） ・公認不正検査士（C... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 経営企画部の管理職（候補）として、主にIR実務を牽引し、投資家とのコミュニケーション強化および企業価値の最大化を担っていただきます。 ●IR戦略の立案・実行 ・長期経営構想に基づくIRストーリーの構築、およびPBR（株価純資産倍率）改善に向けた施策の推進 ・アナリスト、国内・海外の機関投資家、および個人投資家との対話（スピーカー含む） ●財務・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業でのIR実務経験（3年以上）：自ら計数分析を行い、開示資料作成や投資家対応に携わった経験 ・IRに必要な会計知識：簿記2級相当以上の知識を有し、財務諸表を理解・分析できる方 ・英語力：海外子会社とのメール等による情報共有や、資料の読解・作成が可能なレ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・現在の法律・ガバナンス関連の国内業務の分担 ※契約審査月30件程度、法務相談、規程整備、コンプライアンス活動、内部通報対応等の分担 ・海外新拠点設立、海外子会社管理などの海外案件サポート（現状はまだ国内メイン） ・取締役会事務局：会議の準備・運営・議事録作成など ・内部統制：財務報告に係る内部統制の整備 ・ガバナンス：海外子会社のガバナンス整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務実務3～5年以上 ・NDA、業務委託、売買等一般的な契約レビュー ・英語、海外案件への挑戦意欲 ・前例がなくても自走し完遂できる方 【歓迎要件】 ・英文契約の審査経験、ビジネス英語力 ・海外子会社の立上げ、管理経験 ・法務体制の構築整備に協力・... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社の「2050年カーボンニュートラル（CN）達成」という経営最重要目標に向け、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミー（CE）に関する戦略推進・技術計画立案をお任せします。 単なる「CO2の計算・報告（環境管理）」に留まらず、製造現場や技術開発部門を巻き込み、【燃料転換や排熱利用などの技術革新をリードする】、非常にエキサイティングで社会的インパクトの大きいポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・省エネ（ガス、電力、給排水）推進業務の経験 ・製造工程のエネルギー・CO2試算経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 当社の「2050年カーボンニュートラル（CN）達成」という経営最重要目標に向け、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミー（CE）に関する戦略推進・技術計画立案をお任せします。 単なる「CO2の計算・報告（環境管理）」に留まらず、製造現場や技術開発部門を巻き込み、【燃料転換や排熱利用などの技術革新をリードする】、非常にエキサイティングで社会的インパクトの大きいポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・省エネ（ガス、電力、給排水）推進業務の経験 ・製造工程のエネルギー・CO2試算経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■安全衛生を中心に総務業務をお任せします。職場巡視や安全衛生委員会の運営、健康管理施策、関係部署との調整を通じて、安心して働ける職場づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ■安全衛生委員会の運営、職場巡視、労働災害やヒヤリハットの確認、再発防止策の検討、産業医や関係部署 との連携を担当していただきます。 ■加えて、健康診断やストレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生に関する何かしらのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市矢倉2丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 デンソーでは、従来の自動車部品に加え、電動化、ソフトウェアの大規模化、半導体内製、フードバリューチェーン、空モビ、水素、走行中給電などに事業を拡大しています。 こうした事業領域において、事業部と同じテーブルで新規ビジネスを共創する法務として活躍いただきます。 1. 法務ストラクチャリング 事業立案・技術企画の段階から参画し、法律が存在しない／慣行が定まらない領域のリスク整理・スキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内／社外弁護士としての法務実務経験（2-3年程度） ・TOEIC750点以上 ・コミュニケーション能力（社内ビジネス部署と共同しての取組みが多いため） 【歓迎要件】 ・日米弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町１丁目１ |
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| 仕事内容 | 人事総務部門にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・労務に関する問い合わせ相談 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・労基法の知識 ・規則作成経験 【求める人物像】 ・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方 ・自分の意見をきちんと伝えられる方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自走できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は2026年4月に「NGK株式会社」へ社名を変更し、これまでの延長線ではない新たな成長ステージへと踏み出しました。 同年5月には、2035年度までに売上高1.3兆円（2025年度比約2倍）を目指す長期経営計画を発表。半導体、AI、データセンターといったデジタルインフラ領域を成長の中核に据え、大胆な事業構成の転換を加速しています。 そのため今、当社広報には、企業の価値そのものを再定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広報業務経験者 当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方 （自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可） ・理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ■総務業務全般（備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理）のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施。福利厚生制度の充実、労働環境向上の為の時間外削減や有給休暇の取得推進などを行なっていただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・総務業務全般における管理 ・社員の働きがい向上のため、施策の立案から実施まで ・労働環境向上のため時間外削減や有給休暇の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での経験者 ■普通自動車免許（AT可） 【経験歓迎】 ■契約・機関法務のご経験があれば尚可 ■規定作成経験者 ■衛生管理者資格があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィスや工場等建物の維持管理や設備 ・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方。 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（2種・3種）は特に歓迎 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 大手グループ企業で総務部での事務をお任せ！ 業務は多岐にわたりますが 入社後はしっかり教えてもらえる環境です 【仕事内容】 〇備品管理 ┗在庫管理、発注 〇書類作成 ┗社内通達文書など 〇保険関連 ┗社会保険料、給与チェック ┗データ取りまとめなど 〇人事関連 ┗採用活動、異動関係 ┗新人育成 〇その他 ┗社内規定などの管理、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 職種未経験OK 総務や人事経験があれば即戦力！ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区 車通勤OK、企業専用バスあり 石津川駅から車・企業バス10分／石津駅から車10分／堺駅から車14分／堺東駅から車19分／堺市駅から車23分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連携など 【配属先】 管理部総務グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業（業種問わず）での法務担当の経験がある方 【歓迎要件】 ・英語力のある方（TOEIC600点以上目安） ※業務で英語を使用する場面がありますが、英文契約書・メール・法令等の読み書きが中心であり、日常的な英会話の機会は多くありません。スキルアップに努... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡 |
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| 仕事内容 | ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築が急務となっております。 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務（新卒・中途） 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における新卒採用業務のご経験、もしくは人材業界出身で新卒（中途）採用に関する経験値のある方 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事業務全般をご経験されている方 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・関係者とも円滑にコミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 関東支社における採用リーダー候補として戦略立てのサポート及びアシスタントとして実行をお任せできる方を探しております。 ・中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・採用関連ツール運用（ナビなど各種） 当面は採用部門担当者として採用領域にコミットして頂きます。 【総合販売店のチェーン展開】 2002 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社にて求職者支援をご経験の方 ■ヘッドハンティング求人、紹介をご経験の方 ■求人広告などの営業経験がある方 【歓迎要件】 ▼人事にて採用領域にたざさわった経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉市大宮区土手町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在課長を務めている社員が定年を迎える予定のため、将来的にその後任として組織を牽引いただける方を募集しています。 【ミッション】 株主総会運営や株式実務、IR活動の重要性が高まる中、東証から求められる対応水準も年々高度化しています。一方で、定年退職者の増加や中核人材の不足により、実務対応が中心となり、経営層への戦略的な情報提供が十分に行えていない状況です。そこで、株式実務・IRの経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式実務の知識、IRの経験を有する ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■経理、会社法の知識 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（249）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
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| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（2,226）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
