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11/8更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・904ページ目 22245件

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22245件中 18061~18080件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 【主な業務】 ■海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ・海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生
応募資格 【必須要件】 ■以下2つを満たすご経験 ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務のご経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ■英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル) 【歓迎要件】 ■英...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都豊島区東池袋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【採用背景】 生産・SCM部門においては、その特性上、業務推進に関連する法規・法令が多岐にわたることから、コンプライアンス向上・法令遵守のための仕組みの構築や改善に加え、コンプライアンスに関する意識、知識の向上に関する取り組みを積極的に推進するなど、ハード、ソフトの両面から取り組んでいる。今後の社会や技術の変化・進化を先取りし、予防的なコンプライアンスの活動に重点を置くべく、その活動を主体的に推進
応募資格 【必須要件】 ■英語力(TOEIC600点相当) ■下記いずれかの経験 ・学生時代に法務系バックグランドをお持ちの方 ・何かしらの法務コンプライアンスに関わる経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■3年以上の企業法務の経験またはこれに準ずる経験 ■上記経験の中で、特に、生産部門な...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 神奈川県横須賀市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 総務部にて以下総務業務全般を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 総務業務全般 ■内部統制、ガバナンス対応 ■ファシリティマネジメント ■株主総会運営 ■商事法務 ■株式業務 ■外部との渉外対応 ■安全輸出管理(該非判定) 管理本部内共通業務 【配属先】 総務部
応募資格 【必須要件】 ■商事法務経験 ■総務経験 【歓迎要件】 ・簿記資格 ・製造業・上場企業での経理実務経験 ・原価管理業務
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 経験者採用業務全般をお任せ致します ・候補者の母集団形成  ダイレクトソーシング  人材紹介会社とのリレーション構築  イベントやセミナーの企画・運営  など ・候補者マネジメント(面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等) ・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
応募資格 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト (※以下いずれか必須) ・中途採用業務のご経験(1年以上) ・転職エージェントでのご経験(1年以上) ■シニアアナリスト (※以下いずれかと必須) ・中途採用業務のご経験(3年以上) ・転職エージェントでのご経験(3年以上) ■スペ...
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・採用計画・KPI設計、および進捗モニタリングを通じたPDCA推進 ・ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む採用チャネルの戦略立案・運用統括 ・事業部との連携を通じた採用要件の精緻化、および採用優先順位の調整 ・シニアマネジャー・マネジャーと連携した採用
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験10年以上、うち中途採用業務の実務経験3~5年以上 ・事業成長と採用充足が密接に連動する業界、組織における採用経験 ・年間数百名規模以上の採用組織における採用オペレーションまたは採用企画経験 ・チームリード、プロジェクトリード、またはメンバー育成の...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。 【主な業務内容】 ■給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など) ※給与計算はアウトソースしており、チェック・連携が中心です ■社会保険手続き業務 ■入社・退社・異動などの労務手続き ■労務関連データの管理、簡単なレポーティング ■社内からの労務に関す
応募資格 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続きの実務のご経験 ■労務管理の実務のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度(評価・等級・報酬制度等)に関する知見、または業務に携わった経験 ■労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ■人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ■計数...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都江東区豊洲5-6-36

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 内部統制推進部 セキュリティ統制室 【組織の概要】 NRIセキュアテクノロジーズは、NRIの社内ベンチャーとして誕生した情報セキュリティの専門企業です。 創業以来、技術力の追求にとどまらず、知見やノウハウの蓄積、そして世界水準のセキュリティ人材の育成に取り組むことで、高品質なサービス・製品を継続
応募資格 【必須要件】 ■情報セキュリティに関連する業務の経験者(3年以上程度) ■情報セキュリティに関する資格(1つ以上) 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・以下の資格保有者 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計28件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO(人事最高責任者)候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補で
応募資格 【必須要件】 ■マネジメント経験(5名以上) ■事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・採用戦略立案、人事評価制度の企画・運用経験
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社は創業100年を超える医薬品メーカーとして、国内市場における確固たる地位を築いてきました。 今後の成長に向け、海外ビジネスや新規事業への取り組みも継続的に進めています。 その中で、国際法務や新規事業に関わる法務を担当いただく、実務メンバーを募集します。 〇国際法務・事業法務 ・海外治験、共同研究、ライセンス契約、販売契約、業務提携契約等の法務対応 ・欧米・アジアを中心とした各国法規制を踏まえ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務・国際法務の実務経験(目安:3年以上) ■英文契約書に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼製薬業界、医療機器、化学、食品、または生命科学系メーカー等での法務経験(製薬業界との親和性の高い業界経験を重視) ▼ライセンス契約、M&A、アライアンス案件の対応経...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 会社の成長と組織活性化を支える戦略人事として、ご経験や適性に応じて人事業務全般を担当いただきます。採用・教育研修・労務・制度運用など幅広い領域に携わり、企画から実行・定着までを推進していただくポジションです。 入社直後は採用および教育・研修業務を中心にご担当いただく予定です。特に研修領域では、運営に留まらず、研修企画や内製化の推進、組織課題に
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事の実務経験(直近5年以上) ■営業等の現場経験を経た上での人事経験 ■採用・研修における企画立案~運用の経験 ■リーダー経験3年以上 【歓迎要件】 ▼人事業務を幅広く経験された方(採用、研修、給与、安全衛生、規程、人事・評価制度等) ▼コ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務部門に求められるのは、既存の制度や業界の枠組みを正確に理解したうえで、事業のスピードと健全性を両立させるための実務的な判断と実装を行うことです。法的リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば現場で運用できるか」まで踏み込み、事業を前に進める役割を担っていただきます。経営陣や事業責任者、人事などと密に連携しながら、事業拡大に伴って生じるさまざまな法的課題やトラブルへの対応を含め、日々の事業運営を前
応募資格 【必須要件】 ■弁護士としての実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験 ■労務分野の実務対応経験 ■M&Aに関わるご経験 ■英文契約のレビュー経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。 これまで当社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。 そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング&コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一
応募資格 【必須要件】 ■機械系・電気系もしくは制御系の技術のバックグラウンドがあること。 ■Excel,Word,Power Pointが使える事 【歓迎要件】 ▼知財部門での勤務経験 ▼弁理士資格(試験合格者であれば弁理士会に入っていなくれも可) ▼語学力は、少なくとも外国人...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉 (ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など) ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 (プラ
応募資格 【必須要件】 ■特許業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■国内外の特許法の知見 ■ソフトウェア開発またはソフトウェアに関する特許業務の経験 ■分析ツールなどを使用した特許分析の経験 ■特許紛争への対応の経験 ■リーダーとしてのチームマネジメント経験 ■公的文書の読み書き...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる「情報発信およびサステナビリティの浸透リーダーとして、各施策を牽引します。 ■経営ストーリーのコンテンツ化と完遂 経営方針や中長期計画に基づく「価値創造ストーリー」を深く理解し、報告書・Web・社内施策等の具体的なコンテンツへ落とし込みます。多様なステークホルダーに対し、一貫性の
応募資格 【必須要件】 ■サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成 (ストーリーライン)の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験(3年以上) ■社内調整やベンダーコントロールを伴うプロジェクトの推進経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 鉄道、航空、宇宙向けシステムやシュミレーターを製造する同社にて、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 最先端の技術で社会インフラ、安全保障に貢献している同社にて、長期的には単なるリーガルチェックに留まらず、法務全般のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 【職務内容】 ※まずは契約書審査からご担当頂く想定です。 ■契約書の審査
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■製造業での契約書審査のご経験 ■売買契約や業務委託契約のご経験 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 当社の内部監査室の室長候補として、以下の業務をお任せいたします 【職務内容】 以下のグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリード 【具体的な業務内容】 ■内部監査及び内部統制計画立案業務 ■決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ■内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、
応募資格 【必須要件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■複数事業企業での経験 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化する
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験 ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメ...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナル
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・研修プログラムの企画・運営・実行を通貫してご経験をお持ちの方 ・コンサルや金融業界、IT業界での研修プログラムの企画/運営/実行いずれかのご経験をお持ちの方。 ※研修データの分析・プロジェクトマネジメント・研修ツールの導入...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 ■安全衛生委員会の運営 委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視
応募資格 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験5年以上 ■労働法に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度の運用・改訂 ■報酬管理(給与・賞与・社保・退職金・年末調整) ■異動/転勤/契約社員管理 ■海外人事(海外拠点連携・制度整備) ■福利厚生業務 など 【労務チーム主要業務】 ■労務コン
応募資格 【必須要件】 ■上記いずれかの人事/サポート業務経験(3年以上目安) ■Excelスキル(ピボットテーブル/Vlookup以上) 【歓迎要件】
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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