求人数533,047件(9/21 更新)

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9/21更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・914ページ目 22900件

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22900件中 18261~18280件目を表示中

仕事内容 【職務概要】 同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM&AやJV設立などの戦略的プロジェクト、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担う法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務実務 ・日常的な契約審査(秘密保持、売買契約等)および法務相談への対応 ・複雑な契約、会社法・倒産法等に関連する法務対応 ・M&A等のプロジェクト案件への参画 ・訴訟を含む各種紛争
応募資格 【必須】以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒の方 ・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験 【尚可】 ・英文契約実務など、海外業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き)をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM&Aや合弁会社(JV)設立等の戦略的プロジェクト、紛争解決への法務支援、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。 【職務詳細】 採用時のポジションに応じて、以下の業務を段階的に、あるいは主導的に担当します。 ■法務業務 ・日常的な契約審査(秘密保持、売買契約等)および法務相談への対応 ・複雑な契約対応、会社法・倒
応募資格 【必須】 ・法学部または法科大学院を卒業された方 ・企業(メーカー推奨)または法律事務所での法務実務経験をお持ちの方 ※上記いずれかの条件を満たす方 【尚可】 ・英文契約実務など、海外法務の経験をお持ちの方 ・英語(読み書き)のスキルおよび国際感覚をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利
応募資格 【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 山口県下関市長府港町14番1号 JR山陽本線「長府」駅より車で約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
応募資格 【必須要件】 ■労務、人事労務の実務経験(以下、経験業務例) ・給与計算、社会保険手続きの知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ■労務主任としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社!パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。 また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております! 今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を
応募資格 【必須要件】 ■理系大学、高専卒、法務系のキャリアを築きたい方(未経験) ■日本または海外の特許出願・中間処理の実務経験(経験者)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部門の一員として、主に労務業務を中心にお任せいたします。 労務メンバー8名程度で構成。チームワークを大事にしている、アットホームなメンバーです! 【労務業務全般】 ~人事給与・勤怠管理などは「COMPANY」人事システムを利用しています~ ・社員の給与計算 ・年末調整処理 ・勤怠管理 ・各種証明書の発行 ・社会保険の手続き ・
応募資格 【必須要件】 ■労務業務経験が2年以上ある方(業界問わず) ■PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本的操作) 【歓迎要件】 ・金融業界での人事経験がある方 ・人事システム「COMPANY」の使用経験がある方 ・OAスキル(一般文書作成、Excel関...
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 既存株主の皆様からの高い期待に応えるとともに、新たな海外投資家の開拓を進めるなど、攻めのIR活動を強化していく重要な時期を迎えています。 そのため、IR組織の体制強化を図るべく、今回新たにメンバーをお迎えすることとなりました。 【職務内容】 ■決算説明資料、ファクトブック、統合報告書などのIR関連資料の作成 ■決算発表・説明会の企画・運営 ■機関投資家、アナリストとのコミュニケーシ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験(経験年数不問/1年未満可)  ▼経理または管理会計の実務経験  ▼IR業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼上場企業における経理・財務・事業企画・IR業務などの経験 ▼証券会社・コンサル等での関連経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ホールディングスの総務部総務課にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、グループ各社の資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。総務領域における中核人材として、課内のマネジメントもお願いいたします。 【業務内容】 総務関連施策に
応募資格 【必須要件】 ■経営支援(株主総会・経営会議など)もしくは資産管理(土地・建物等)の経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼企画提案資料作成経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ポジション概要】 主任~課長クラスとして、グループ会社を含む給与・賞与・社会保険業務を担当いただきます。実務に携わりながら、チームメンバーの取りまとめや業務改善など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 ほぼすべてを内製している体制のもと、日々のオペレーション管理だけでなく、業務プロセスの標準化・改善やメンバー育成をリードいただき、将来的には人事部長(給与・労務領域)候補として組織づ
応募資格 【必須要件】 ■給与や社保の一連の流れを理解している方 ■リーダーや主任など、人をまとめたご経験をお持ちの方(マネジメント経験者歓迎)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 部長としてマネジメントやメンバーのタスク管理をしながら、実際に手を動かしていただく場合もございます。 ※部長としての募集ですが、ご経験によっては課長ポジションでお入りいただく場合もございます。 【業務内容】 ■メインミッション 総務部(17名)のプレイングマネージャー/管理職として ・業務配分・タスク管理 ・イレギュラー案件のハンドリング を行いながら、総務業務全般をリードする。 ■業務領域
応募資格 【必須要件】 ■幅広い総務業務経験 ■マネジメント経験 他部署との関わりが多いポジションのため、コミュニケーションを取ることが好きな方がマッチします。マルチタスクやイレギュラー対応も「面白い」と感じながら、柔軟に動いていただける方をお待ちしています!
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SBプレイヤーズグループ(グループ会社7社)のリスクマネジメントをリードいただきます。 『さとふる』『オッズパーク』など複数事業を展開するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営および組織マネジメント、役員層への提案・全社推進を担っていただくポジションです。 将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せし
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの複数のご経験をお持ちの方 ■管理部門でのマネジメント経験(部門を横断してプロジェクトを推進してきた経験) ■情報セキュリティ領域の実務経験(運用設計/インシデント対応/脆弱性対応 等) ■ITガバナンス/IT統制の実務経験(アカウント統制、規...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・特許管理全般(出願書類の管理や特許・商標制度(国内外)を把握した上でデータベース等に記録する) ・特許権取得後の年金管理や職発明制度の選定(事業部や人事部との連携) ・特許庁に提出する書類の作成、特許事務所から送付される請求書の処理 ・上記特許事務に慣れたら、国内外の特許検索ツールを使用して先行技術調査  (技術把握に際しては事業部と打合せを
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ・企業の知財部で3年以上経験を有する方  (研究・開発の経験があれば、知財経験は1年でも良い) 【歓迎要件】 ・英文の特許公報を読むため、英文読解が苦手でない方(少なくともTOEIC600点以上レベル)
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集詳細】 同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 契約審査・法務業務を中心に、企業活
応募資格 【必須要件】 ・企業法務における契約書審査 【歓迎要件】 ・IT業界での法務業務(取引法務)業務経験 ・企業法務における契約書レビューの実務経験 ・英文契約書の実務経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・弁護士資格保有 【求める人物像】 ・柔軟な...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る同社。 事業拡大に伴い総務課でご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 総務課の業務担当者として、担当業務を主体的に進めていただきたいです。 社員からの問合せ対応、改善・改革の企画立案、一部メンバーのフォローも行っていただきます。 担当する可能性
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での総務経験(目安3年以上)
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都新宿区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 ■会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務(法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む) ■契約書レビュー及びドラフトの作成(一部英文を含む) ■新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計 ■各部門からの法的相談への対応、法令調査(人事系事案も含む) ■株主総会実務(招集通知作成、事務局対応、有価
応募資格 【必須要件】 ■上場企業(上場準備企業含む)での企業法務経験(5年以上) ■英語のリーディング・ライティング(AIや辞書を使っても良い)のご経験 【歓迎要件】 ■契約法務および商事法務の経験 ■同業他社(IT、ゲーム)での企業法務のご経験 ■マネジメント経験
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■募集背景 2024年3月にスタンダード市場への上場を果たしたコロンビア・ワークスは、今まさにプライム市場への市場替えを射程に入れた成長フェーズにあります。 一人当たり売上10億円という少数精鋭の組織だからこそ、採用する一人ひとりの質が会社の未来を直接左右します。 私たちが新卒採用に求めるのは、「母集団を集める」ことではありません。 10年後の経営幹部候補を見極め、口説き、仲間に引き込む――その
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用における一連の実務経験 ・採用計画立案、母集団形成、説明会・選考フロー設計/運営、面接・選考対応 等 新卒採用業務は基本的にお一人で主体的に担っていただきますが、 同じ部署のメンバーと連携しながら進めていただける環境のため、ご安心ください。
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社グループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただくポジションです。 <短期的にお任せしたいこと> 幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。 <中長期的にお任せしたいこと> 組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるIT統制やシステム監査関連業務の経験 ・統制関連業務の経験 ・セキュリティ、データガバナンス、経営企画、コンプライアンス、リスクマネジメントなど ・ITシステム、アーキテクチャ、データ基盤などの全体構造を深く...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【業務詳細】 (1)採用実務全般: └候補者との面談・面接の実施、クロージング (2)母集団形成: └人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築、求人媒体の運用 (3)社内連携・要件定義: └現場(店舗・エリアマネージャー)および事業部と密に連携し、稼働状況や現場課題に基づいた採用計画の策定・要件のすり合わせ (4)計数管理: └採用予実の管理、歩留まりの分析と改善施策の立案 (5)将来的な業
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人材紹介会社でのキャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)経験(目安2年以上) (2)事業会社での採用の実務経験(目安1年以上) (3)小売・飲食・サービス業界等でのリーダーやマネジメント経験...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【業務内容】 ■口座開設フィルタリング 社内システムによる各種ブラックリストとの照合・重複している口座開設申込の調査・対応 ■口座スクリーニング 公知情報による新規口座、既存口座のスクリーニング・専用端末による制裁対象者等のスクリーニング・ 外部から提供を受けたブラックリスト更新情報による既存口座のスクリーニング ■取引モニタリング 専用システムによる口座取引状況のモニタリング・外国送金の制裁対象
応募資格 【必須要件】 ■銀行等金融機関において、金融犯罪、マネー・ローンダリング防止に関する専門的な業務経験 ■マネー・ローンダリング防止管理態勢に関する専門的知見または相当の実務経験 【歓迎要件】 ・CAMS(公認AMLスペシャリスト)保有者 ・チームマネジメント経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします (※ご経験業界不問) ■採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ■採用市場、育成・研修トレンドの情
応募資格 【必須要件】 ・採用業務のご経験(新卒、中途問わず) 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(244)青森県(58)岩手県(61)宮城県(117)秋田県(58)山形県(51)福島県(110)
関東 茨城県(84)栃木県(50)群馬県(59)埼玉県(313)千葉県(196)東京都(2,337)神奈川県(367)
北陸・北信越 新潟県(97)山梨県(93)長野県(119)富山県(93)石川県(75)福井県(62)
東海 岐阜県(110)静岡県(136)愛知県(383)三重県(43)
関西 滋賀県(100)京都府(164)大阪府(506)兵庫県(164)奈良県(58)和歌山県(63)
中国・四国 鳥取県(49)島根県(15)岡山県(119)広島県(122)山口県(70)徳島県(82)香川県(94)愛媛県(71)高知県(49)
九州 福岡県(176)佐賀県(52)長崎県(48)熊本県(77)大分県(65)宮崎県(51)鹿児島県(54)沖縄県(55)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(10)
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