| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人財採用の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材採用を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 具体的には、以下業務を想定しています ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支えていただける方を募集します。 CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業・・・といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部、官公庁又は法律事務所で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方 ■マネジメントご経験（５名以上） 【歓迎要件】 ▼英語（ビジネスレベル） ▼英語以外の外国語（中国語、韓国語等）（初級レベルでも可） ▼司法書士、弁護士等の法律関係資格を... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 同社グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成と従業員が共有する価値観や行動指針の浸透を目指し、従業員体験／エンゲージメント向上のための企画・運営を担当します。 【担当する業務イメージ】 ・従業員エンゲージメント戦略・施策の企画・運営 ・社内コミュニケーションの向上 ・社内外イベントの推進・推進支援 ・企業文化、従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれの業務経験をお持ちの方 ・本社企画経験（人事企画に限らない） ・コンサルタント ・エンゲージメント業務経験 【歓迎要件】 ・人事、広報、経営企画の経験 ・スタートアップ等での人事やコーポレートカルチャー部門での経験 ・企業文化醸成や従業員エンゲージメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■採用戦略/採用計画の策定 ■採用要件定義および適切な採用手法・チャネルの選定 ■パイプラインマネジメント（母集団形成、歩留まりの改善、候補者体験の向上等） ■エージェントコントロール（企業選定～契約、定例会議の運営等） ■ダイレクトソーシング（サービス選定～契約、運用設計・実行等） ■RPOマネジメント（企業選定～契約、運用設計、ROIの振り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ・採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ・エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎要件】 ・エージェント・事業会社双方の... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■シナネンホールディングス株式会社の人事総務運営チームの一員として、給与業務・労務管理・総務業務の実務を担っていただきます。 ■会社統合により各事業会社から集約されたバックオフィス業務について、正確かつ効率的な運用を行うとともに、業務フローの見直し・標準化・効率化を推進する役割を期待しています。 ■将来的には、担当領域における業務改善の中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険の実務経験（目安として3年程度） 【歓迎要件】 ▽COMPANYシステム経験者 ▽社会保険労務士資格保有 ▽労働関連法規全般に対しての知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ各社・各カンパニーの法務ハブとして、事業推進とリスクマネジメントの両立を担っていただきます。 本ポジションでは、事業部門から寄せられる法的相談への対応だけでなく、案件初期段階から入り込み、事業スキームの整理、契約条件調整、リスク評価、意思決定支援まで一気通貫で関与いただきます。 また、法務部門単独で完結する業務だけではなく、人事・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（5年以上） ■契約法務、訴訟対応、法的相談対応の経験 ■事業部門や経営陣との折衝・調整経験 【歓迎要件】 ▼労働集約型産業（介護・保育・外食・小売等）での法務経験 ▼M&A案件における法務DD、契約交渉経験 ▼コンプライアンス、ガバナンス強... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せいたします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築頂くポジションです。 【職務内容】 ・建設業許可の申請・更新業務 ・特定建設業許可の維持管理 ・経営事項審査（経審）対応 ・電気工事業の維持管理 ・監査対応への準備・実施 【魅力】 ・新設部署の立ち上げから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■建設業許可申請／更新の実務経験（目安：10年以上） ■建設業法に関する実務知識 ■経営審査事項の対応経験 【歓迎要件】 ■建設会社での法務部門経験者 ■建設業法や許可制度に関する理解がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内外拠点に対する内部監査を通じて、業務プロセスの適正性および内部統制の有効性を評価・改善し、グループ全体のガバナンス強化に貢献することを期待しています。 【職務内容】 ■資料収集等の事前準備から報告書作成、フォローアップまでの一連の監査業務 ■監査業務を通じた内部統制評価 【募集背景】 組織体制の強化に伴い、内部監査機能のさらなる充実を図るための増員募集です。現在は内部統制（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査業務経験 ・内部統制評価（J-SOX）経験 ・IT部門においてシステム監査に関わるご経験 ■英語で業務を行った経験のある方、または未経験でも英語で業務を行うことに意欲のある方 【歓迎要件】 ■公認会計士■公認内部監... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の総務課にて、ガバナンスを意識した会社運営、社員が働きやすい環境整備等、会社の成長を内側から支える重要な役割を担っていただきます。 組織づくりや働きやすい環境の整備など、総務業務を通じて企業の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。 株主総会や取締役会等の会議運営、株式事務、規程管理、備品管理、リスク管理等、これまでのご経験やチャレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ガバナンス関連業務のご経験（社内規程、稟議・契約管理等） 【歓迎要件】 ・総務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方 ・スタートアップやベンチャー企業での総務経験 ・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・法的論点を中心とした経営イシューの解決 －経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 －各部門を巻き込んだ実践のリード ・全社リスクマネジメント管理体制の構築 －IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般） －事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ※いずれかのご経験をお持ちの方※ ・金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社の女性活躍の取り組み】 ■女性活躍推進ロードマップ 2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学士以上の方 ・求人に記載の想定ポジションに準ずる業務経験をお持ちの方 ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方、または充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方 ※管理職候補登用の場合はTOEIC 6... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社の女性活躍の取り組み】 ■女性活躍推進ロードマップ 2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学士以上の方 ・求人に記載の想定ポジションに準ずる業務経験をお持ちの方 ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方、または充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方 ※管理職候補登用の場合はTOEIC 6... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 をお任せします。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 【魅力】 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 女性が99％という |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応） ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（3名程度のチ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験（10年程度） 【歓迎要件】 ■監査法人出身者 ■J-SOXに関する知識や実務経験 ■監査法人とのコミュニケーション経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループにおける知的財産関連業務の実務にて、中心的な役割を期待しております。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】 ■知的財産戦略の企画、立案、実行に関する業務 ■特許出願、権利化、及び活用に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許法の基礎知識をお持ちの方 ・特許出願、権利化業務の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ・知的財産関連情報の調査、分析に関する業務の経験 ・弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 マネージャー候補として、企業認知向上および社員エンゲージメント向上のための社内外PR業務をになっていただきます。 【業務内容】 担当いただく業務は企画からアウトプットを出すところまで多岐にわたります。他メンバー（2名）と分担・連携しながら担当業務を遂行していただきます。 ■社内PR ・Web社内報「ARISE Picks」の運営 （新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・企業広報もしくはマーケティングコミュニケーション業務経験（3年以上） ・PRやブランディング会社での外部企業支援のご経験（3年以上） ・経営企画/マーケティングなどの部門での、プレスリリースなどの社外向け発信業務のご経験（3年以上） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充のため。 当社のミッションである「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」ことを達成するため、内部監査室長として当社の成長を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 ・J-SOX評価業務 ・業務監査（拠点監査、テーマ監査） ・社内各部署への内部統制関連コンサルティング業務 他 【働く環境】 ・業務監査は上半期に社内各拠点を往査し、下半期にフォローアップを実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社におけるJ-SOX評価経験（3年以上） ・監査法人における監査業務、またはそれらのアドバイザリー経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）の有資格者 尚可 ・CPA（公... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100近くある対象部署/グループ会社を5年スパンで監査を行う （将来的には対象を減らしてく予定） ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 【補足】 ・業務監査を中心に実施しておりますが、各監査対象拠点に合わせテーマを設定し監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業もしくは商社での監査経験（3年程度）のある方 ・業務監査の経験 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験がある方 ・海外駐在経験がある方 ・TOEIC600点以上 ・CIA、QIAを取得されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。 【具体的には】 ■短期・中長期の採用戦略の企画・策定 ■採用チャネルやブランディング、選考フローの改善 ■大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など ■新卒採用・中途採用 ■新卒は年間で3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ◆「採用」または「教育」の実務経験 ◆自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） 【歓迎要件】 人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り等 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（244）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（51）｜ 福島県（110）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（50）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,337）｜ 神奈川県（367）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（93）｜ 長野県（119）｜ 富山県（93）｜ 石川県（75）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（383）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（100）｜ 京都府（164）｜ 大阪府（506）｜ 兵庫県（164）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（122）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（176）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
