| 仕事内容 | ＊担当業務 ・新分野における他社技術調査、及び権利化を担当する。 ＊具体的な仕事内容 ・特許文献だけでなく、学会等の文献から他社技術を調査し、設計者にフィードバックする。 ・発明者から提出された発明の技術を理解し、その発明の本質を捉え価値のある発明へ昇華させる。 ＊求める人物像 契約申請者とコミニュケーションを通して契約の要点を理解し、契約相手とコミニュケーションを通して 自社の有 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊業務経験 知的財産関連業務経験３年以上 ＊ ＊ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 |
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| 仕事内容 | ＊担当業務 企業法務全般 ＊具体的な仕事内容 契約書の審査立案 新たな法令調査とその対応 ＊求める人物像 契約申請者とコミニュケーションを通して契約の要点を理解し、契約相手とコミニュケーションを通して 自社の有利な契約を締結できる交渉能力を有する。 英語で契約相手とコミニュケーションできる。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊業務経験 法務経験５年以上 ＊知識 基本的な法律知識 ＊望ましい資格 法曹資格保有者も可。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 |
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| 仕事内容 | ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ※経験社数4社までの方 ※直近離職期間1年以上の方は応募不可 ◆お客様先での常駐勤務となるため将来的にお客様先の会社の社員として新たな転身をしていただくことも可能となります。 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道、東京、愛知、兵庫、大阪、京都、福岡 ※自宅から90分以内の通勤場所 ※転勤はありません。 ※北海道は札幌での勤務 ◆具体的な配属先 ・落ち着いた社風が魅力の大手通信会社 ・マニュアル化が徹底された大手商社 ・のんびり雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな中... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊担当業務 ・契約照査（和文・英文）経験、株主総会、役員開催に関する業務。 ・ ＊ ・ ・ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＊知財関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | ＊海外子会社管理・支援、業務監査実施等 ＊海外子会社の経理・財務、人事・労務、総務などの統括業務 本人の経験等を踏まえて日本で一定期間業務・経験を積んで 子会社に赴任（ アメリカ、 ブラジル、 中国、 タイ、 インド、 インドネシア 、メキシコ 等 ） |
|---|---|
| 応募資格 | 企業経営管理 会計・財務・税務に関する 知識。 ＴＯＥＩＣ ６００点 程度。 PCスキル ：Excel, Word, Power Point |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | アメリカ、 ブラジル、 中国、 タイ、 インド、 インドネシア、メキシコ |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・既存特許の調査、申請、特許管理、特許に基づく契約の交渉までご担当業務 ・新製品開発時には知的財産の観点で製品を理解し、アドバイスを実施願います ・特許事務所との交渉もお任せします ★部門構成:2名 入社後は先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心してスキルを身に着けられます |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・化学メーカー、金属メーカーでの技術職（研究開発）経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ■吹田本社(吹田市江坂町1-16-15) 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★自転車通勤可（全従業員利用可） |
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| 仕事内容 | 【役割】 「世界中どこでも一貫したピジョン体験（Global Brand Equity）」を提供するためのガイドラインの策定と外部のベストプラクティス注入による組織のアップデートを行い、グローバル市場におけるブランド価値の構築と、一貫性の維持を担います。 【具体的な業務内容】 ? クリエイティブの品質管理と戦略推進：ガイドラインに基づいた制作物の検修を行います。あわせて、顧客体験を向上させるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. ブランド・エクイティの構築・管理能力 （ブランドの資産価値を構成する要素を深く理解し、一貫性のあるメッセージやビジュアルを設計・維持できる実務能力） 2. ビジネス英語による交渉・折衝力 （グローバルの方針を正しく理解した上で、各市場の状況を論理的に説明... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社法、金融商品取引法等商事法務に関する専門知識 ■上場企業における商事法務、株式実務経験3年以上 ■同僚や後輩、他部署のメンバーを能動的に巻き込んで仕事を進められる方（役職等はなくても、自らの担当業務に対して、リーダーシップを発揮して推進している方） 【... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門ミッション】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■コンプライアンス関連業務（内部通報対応、相談対応、社内教育等） ※組織構成法務部：部長+17名、若手職員も多く、話し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務またはコンプライアンスに関するご経験 【歓迎要件】 ■英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのコミュニケーションが発生する可能性がございます |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デロイトトーマツグループのサイバーセキュリティガバナンス強化を担うポジションです。 ■業務内容 下記いずれかの業務セクションの管理（セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等） ・外部委託先等ベンダー選定時のセキュリティリスクアセスメントに関する業務 ・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の経験・知識 ■委託先・ベンダーに対するセキュリティリスク管理の経験 （委託先に求めるセキュリティ要件の整理、評価、改善要請、リスク判断 など） ■セキュリティリスクアセスメントの経験 （リスクの洗い出し、評価、対策案の検討 など） 【歓迎要件】 ・事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のPR部門で広報業務を従事していただきます。 ※まずはお任せできることから担ってもらいます。 具体的には・・・ 【メディアリレーションズ（メディアとの関係構築）】 ■プレスリリースの作成・配信 ・新メニューの発表（季節限定ラーメン、コラボメニューなど） ・新店舗オープンのお知らせ ・期間限定キャンペーンの告知（創業祭、感謝デーなど） ・企業としての取り組み（SDGs、地域貢献活動、社員の表彰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・「食」「食文化」に対する興味・関心のある方 ・メディア露出を可能とする方 ・国内出張が可能な方（年に数回程度） ・プレスリリース、HPのニュース・お知らせ、社内報などの文章作成をしたい方 ※文章の作成はAIを使用しても構いません ＜在宅勤務・リモートワー... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-3-6 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■金融犯罪対策部署における業務運営全般 └顧客フィルタリング、取引モニタリング └インターネットバンキング不正対応、顧客対応 └調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など ■金融犯罪対策の高度化の企画・推進 同行は、事業拡大に伴い、また当局等の規制対応を含め、金融犯罪対策の高度化に継続的に取り組んでいます。 既存の銀行業務に加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、カード、消費者金融における金融犯罪対策・AML/CFT業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 CAMS等資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が非常に高まっています。 HRBP機能を強め事業部の遠心力を働かせる一方で、組織・機能の要としての人事企画機能を強化することのできる仲間を募集しています。 【職務内容】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。 社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■評価・報酬制度の運用に関わった経験 ■スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ■組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ■各部署からの法務相談 ■契約書のドラフト、レビュー ■会議体における意思決定の法的なサポート ■経営上の法的リスクの改善 ■その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。 【働き方】 ・フレックス（コアタイム：10～15時）、週3程度のリモートワークが可能です。 【配属予定部署】 ■経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業法務、もしくは法律事務所での弁護士経験 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験 ・英文契約に対応可能な語学力 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 体制強化に伴う増員に向けて募集しております。 【職務内容】 ■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・関係各所との調整、打合せその記録作成 ・業務実施に係る諸手続き等 【組織構成】 災害廃棄物対策事業準備室 兼 管理部社会貢献事業災害廃棄物対策 【求める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自治体等の行政機関等において、廃棄物行政について2年以上の経験を有する方 【歓迎要件】 ▼災害対応の実務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで同グループは、創業十数年で2,000名を超える規模へ成長してまいりました。今後も複数の事業がそれぞれの成長を目指していく中で、事業の成長に合わせてどのような組織体制をつくっていくかが、より重要なテーマとなっています。 今回募集する人事企画/要員計画担当のポジションでは、各事業・部門の計画をもとに、今後必要となる人員数や人員構成を整理し、要員計画とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/経理/事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ■Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル 【歓迎要件】 ・人事/経理等の業務経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データ分析に基づいた人事施策の企画... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、 チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 【職務内容】 以下、何れかの実務・事務調整を行っていただきます。 業務は各領域の担当者と2人体制で連携しながら行います。 ペアを組む先輩社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験3年以上有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 Fintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知し、リスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。 そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社又は監査法人における3～5年以上のIT監査業務、ITリスク管理またはサイバーセキュリティ分野などにおける経験（当該分野における実務経験、コンサルティング経験など監査実務経験以外の経験も可。） ■J-SOXのIT全般統制（ITGC）、IT業務処理統制（... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名～1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握 ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括 ・事業部と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用実務経験 5年以上かつチームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名～1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームの採用目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、成果最大化 ・中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・採用計画・KPI設計、およびモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務の実務経験5年以上かつ間数百名規模以上の大規模採用組織における採用オペレーションまたは採用戦略推進経験 【歓迎要件】 ・採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、各役割を理解したうえで連携できる方 ・高い採用目標に向けて、主体的にデリバリー... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,227）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
