| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。 本ポジションは経営陣と経営視点で連携・協議いただく機会も多いため、総務法務という部署の枠に捉われることなく、各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら、収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。 【具体的には】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼株主総会、取締役会の経験 ▼株式管理業務の経験 ▼M＆A、リーガル部門の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 MDI&IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチーム 【採用背景】 ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。 今後も、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方 ・＜法規・規格解釈領域＞※詳細は職務内容に記載 ・＜ガバナンス＞※詳細は職務内容に記載 【歓迎要件】 ・情報システムを含めた法規・規格対応の実務経験をお... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、宮城県登米事業所の人事総務（係長クラス）として業務をお任せいたします。 （※本ポジションは、入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務の実務経験7年以上をお持ちの方 ■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上の分野のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度設計、労務実務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県登米市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■検査装置や基板実装、監視、予知システム等を提供する同社にて、法務を中心とした業務をお任せします。同社では現在海外取引や大型取引の増加とともに、法務業務の重要性が増しており、契約、取引法務や紛争対応法務を中心とした業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書審査 ・法務相談対応（契約書ひな形作成、法務リサーチ 等） ・訴訟，損害賠償等争訟事案の処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務（指導レベル）のご経験 （企業法務実務 最低3年以上） 【歓迎要件】 司法試験合格者、司法書士試験合格者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート |
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| 仕事内容 | 「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。 定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。 現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算・社会保険関連業務、勤怠管理、入退社手続き業務等のご経験 【歓迎要件】 採用関連業務 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、上場企業の総務部での業務全般をお任せいたします。幅広い領域の業務を労働者観点だけでなく、事業者観点で対応頂きます。採用背景は、本社機能の今後を見据えた強化を目的とした採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務（株主総会関連／設備管理／安全衛生等）や労務等のバックオフィス実務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・社労士資格保持者 ・建設・プラントエンジニアリング業界での総務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■エンジニア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 ＜入社後お任せしたい事＞ 既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア職種の中途採用経験 【歓迎要件】 ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 社内異動による人員補充と業務量増加に伴う増強のため、いわき事業所にて製造スタッフを2名募集します。 【業務内容】 ・産業用アルカリ蓄電池の製造に関わる業務 ・電極加工、充電等に関わる製造設備オペレータ、生産設備の簡単な点検・メンテナンス、検査・梱包作業、部材入出荷等 ・フォークリフト作業（有資格者のみ） ・データ入力や記録管理 各工程はOJTによる作業指導のもと段階的に習得でき、未 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・なんらかの製造の実務経験お持ちの方 ・安全衛生に関する知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。 製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 【業務内容】 勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） 入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験者（3年以上経験） 【歓迎要件】 ▼ファシリティー経験 ▼労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区曽根北町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 海外事業が順調に拡大しており、特に中国および中華圏において継続的な成長を遂げています。海外メディアからの注目度も一段と高まり、現地からの問い合わせも急増しています。こうした状況を踏まえ、日本本社として現地法人の広報サポート体制が必要と考え、広報人材を新たに採用します。 【業務内容】 ○企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等） ○グローバル拠点との広報活動連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中国語（北京語、広東語、北方語のいずれか）でのコミュニケーション、読み書きが可能な方 ■広報業務のご経験（経験業種は不問） 【歓迎要件】 ・英語力をお持ちの方 ・グローバル体制下における企業広報のご経験 ・海外メディア対応のご経験 ・社内広報担当者のご経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します 【業務内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社や行政などで、労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。 具体的に： ・事業承継業務 ・有価証券の運用業務 ・リスク管理業務 ・国際営業推進、外為業務 ・人事総務、財務、等 【募集部門】 金融系専門職 【事業の特徴】 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メガバンク/地方銀行を含め、他金融機関での経験・実績のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ全体の長期ビジョンに基づき、採用強化の方針のもと広報部門においても広く当社の魅力を社内外にPRし、メディアリレーションの役割を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 主にプレスリリースの作成、メディアリレーション、取材対応。危機管理・リスク管理対応を担っていただける方を募集しています。不動産業界の活況を受け、当社のPR発信も増えてきており、メディアとの関係を構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験 ・メディア対応経験 ・報道、記者経験 ・社内外広報経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援する 【組織・職場環境】 総務課には、経理担当と総務担当があり、今回の募集職場である総務担当は、管理職を除き男性3名、女性4名の7名で構成されており、平均年齢は約40歳で中途採用者は1名です。職場の雰囲気は和気あいあいとしており、互いにサポートしながら業務を進める雰囲気があるので中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・折衝ができるコミュニケーション能力を有する方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを備え、正確性・守秘義務を意識した業務遂行ができる方 ・Excel（関数：SUM、IF、... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | J-SOX監査（担当部門・担当拠点監査）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■J-SOX内部監査対応（全般統制・個別財務・業務処理→WT/TOC/RF） 計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など ■J-SOX監査法人監査対応（全般統制・個別財務・業務処理→WT/TOC/RF） 計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査人としてJ-SOX監査に３年以上従事した経験 ■経理や資材、営業など監査部門以外の執行部門実務経験 【歓迎要件】 ・内部監査士（QIA）資格 ・公認内部監査人（CIA）資格 ・公認情報システム監査人（CISA） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 |
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| 仕事内容 | IT専門監査（IT内部監査及び外部監査の全て）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■J-SOX内部監査対応（IT全般統制・IT業務処理統制→WT/TOC/RF） 計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など ■J-SOX監査法人監査対応（IT全般統制→WT/TOC/RF） 計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT専門内部監査人としてJ-SOX監査に３年以上従事した経験 ■情報システム部門など監査部門以外の執行部門実務経験 【歓迎要件】 ・情報システム監査専門内部監査士 ・公認内部監査人（CIA）資格 ・公認情報システム監査人（CISA） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業ポートフォリオの転換と事業領域拡大に伴い、従業員数・雇用形態・働き方が多様化するなかで、「人事・労務を一体でマネジメントできる体制」の確立が急務となっています。 これまでは人事制度・採用・労務実務を分担して運用してきましたが、今後の成長フェーズにおいては、以下の要素を一貫した方針のもとで統括できる人材が必要不可欠です。 ・労務管理を起点とした強固な組織基盤の整備 ・人事制度/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IPO水準を基にした人事評価/報酬制度/労務環境の「設計・改定」経験 既存制度の運用だけでなく、課題特定から制度設計（等級・評価・報酬）、導入、現場への浸透までを一貫してリードした経験 ・人事企画またはHRBPとしての実務経験 経営戦略や事業課題に基づいた、... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会保険労務士資格 ・顧客の給与計算・社会保険手続経験 ・労務相談 ・就業規則等作成・改訂 ・社会保険労務士事務所/法人出身の方 ■あれば尚可の条件： ・労務デューデリジェンス ・労務コンサルティング（人事制度設計、労務監査等） ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長室直下で法務業務を幅広く経験できるため、裁量ある仕事を希望する方に最適です。年間休日115日で、ワークライフバランスも確保可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 社長室における法務業務全般を担当 【職務詳細】 ・契約書・合意書等のドラフト作成および審査 ・法律相談に対する法的検証・アドバイス ・訴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門における業務経験（年数不問） 【尚可】 ・契約書作成や訴訟対応経験 ・取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として日常的な法務業務に従事いただき、近いうちに法務マネジャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。現場と共に最適解を模索するパートナーとして、全社的な法務体制の強化を目指していただきます。 【職務詳細】 ・契約書や合意書等のドラフト作成および審査 ・事業部からの法律相談に対する法的検証、アドバイス ・訴訟等の係争案件への対応 ・法務メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門における、リーガルチェック等の基本的な法務業務経験 ・法務相談に対してのサポート経験 【尚可】 ・新規事業への法的関与、事業立ち上げのサポート経験 ・法務チーム全体をマネジメントした経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（244）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（51）｜ 福島県（110）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（50）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,337）｜ 神奈川県（367）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（93）｜ 長野県（119）｜ 富山県（93）｜ 石川県（75）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（383）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（100）｜ 京都府（164）｜ 大阪府（506）｜ 兵庫県（164）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（122）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（176）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
