| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事企画（人事部長候補）として、グループ会社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務のご経験 【歓迎要件】 ■労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事のご経験 ■人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務のご経験 ■グローバル展開を行っている企業で... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同グループにおける今後も拡大する事業群に対して、法的課題にアプローチいただける社内弁護士を募集します。 【具体的な業務内容】 ■同本社が抱えるサービス及び同グループの事業で日常的に生じる法務業務 （法律書面のドラフト、レビューや利用規約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須の経験／能力】 ■弁護士資格 ■M&AやPMIに関する経験 ■弁護士事務所での実務経験 ■英語での実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。 グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。 現在の組織において、継続した人財育成が必要でありますが、社内ローテーションの機会に恵まれず内部リソースのみでは、将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■以下どちらかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA） ※ 受験中の方も可 ・内部監査士（日本内部監査協会） ■事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験 3年以上お持ちの方 ■英語力：日常会話レベル 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 ▼第２... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業本部（相模原市）におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） 【歓迎要件】 ・人事・総務業務経験5年以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・プロジェクト横断管理、各プロジェクト、IT資産、サービスの品質およびサイバーセキュリティ等の審査管理 ■想定キャリアパス プロジェクトマネイジメント、PMO分野のエキスパート 【組織構成】 約30名。チームの中に複数セクションに分かれています。 【魅力】 ・約2万人規模のデロイトトーマツグループ全体を俯瞰しながら、複数プロジェクトやサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル） （２）ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の設計開発及び導入の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社法務部にて、コンプライアンス業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【部署構成】 ・部署：法務部 ・構成：部長以下、総勢13名で構成 ※取引先との契約書審査やM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） （規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等） ・英語を用いた実務経験（TOEIC 700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 【歓迎要件】 ・不祥事... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法務領域における実務経験3年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験（１～2年程度）を有する方（必要年数は応相談） ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ■信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■他者に対... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 市場環境の変化や事業戦略のシフト等に機動的に対応するため、26年4月より、各事業部門にHRBPポジションを設置します。これに伴い、全社最適・部門最適の両視点での、成長領域への人材再配置等による生産性向上や、各部門長のパートナーとして人材戦略の立案や課題解決を行いながら、人材育成やビジネスの成長を加速させます。本ポジションは情報システム部門のHRBP担当として、JCOM全体のIT領域を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験も可 ■人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ミッション実現に向け、同社は医療現場の課題解決に挑んでいます。現在、同社の事業は飛躍的な拡大フェーズにあり、組織も急速にスケールしています。この成長を持続可能なものにするためには、組織のDNAである「Philosophy（理念）」を体現し、利益創出を牽引できるリーダーの育成が最重要課題です。 単に決められた研修を運営するのではなく、経営や現場の組織長と対話しながら「今、どのようなリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問） ■論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方 ■人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲 ■同社philosophy（理念）に共感し、体現でき... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。 1．採用を起点とした組織づくり 事業計画や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ■中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ■人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【歓迎要件】 ▼ハイクラス層の人材採用における実務経験 ▼HRBP業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、従業員数および組織体制が拡大する中で、労務業務の重要性が一層高まっております。現在は人事責任者および経理担当が兼務にて、入退社手続きや契約管理、勤怠管理、給与計算に関する外部連携などの労務実務全般を統括しておりますが、今後のさらなる成長を見据え、専門性を持って安定的かつ効率的に運用できる体制の構築が急務となっております。そのため、労務領域を専任で担っていただける方を新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験（仕組み化、フロー構築の経験を含め、一通りの労務実務サイクルを自走できる方） 【歓迎要件】 ▼英語実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 動画メディアを基盤に海外事業を急速に拡大している同社は、現在、取扱高三桁億規模から四桁億規模への成長を見据え、事業・組織ともに大きな転換期を迎えています。今後、1000名規模の組織への拡大およびグローバル展開を実現していくにあたり、採用力の強化や組織基盤の整備、人材の戦略的活用がこれまで以上に重要となっています。現状は事業責任者や既存の人事機能を中心に採用・組織運営を推進しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上 ■人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験2年以上 ■ダイレクトリクルーティングおよびリファラル施策の設計・運用経験 【歓迎要件】 ▼英語実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 建設業における総務を担当していただきます。 会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。 《具体的な業務内容》 ■社内外の行事の計画・運営 ■勤務表のチェック ■現場の安全パトロール ■各種提出書類の作成 ■ISO事務手続き ■社有車管理 ■備品管理、発注 ■採用サポート（採用計画作成・求人票作成） ※総務担当含め4名で出勤時の開錠当番があります。 【組織構成】 総務担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験者（総務業務の一部でもご経験のある方、大歓迎です） ■パソコン操作可能な方（Word、Excel等） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市生坂 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記３つのうち２つ以上のご経験が1年以上ある方 ・社会保険手続きの実務 ・給与計算の実務 ・勤怠管理の実務 ■コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる ■人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知財および法令対応に関する業務を一元的に管理する体制構築に向け、実務を担いながらノウハウの蓄積と業務効率化を推進いただきます。 【職務内容】 ■国内外における特許・意匠・商標出願および権利化業務、維持管理 ■他社知的財産の侵害調査や先行技術調査 ■外部弁理士・弁護士との折衝業務 ■製品に関連する各種法令（電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等）の申請・届出および維持管理 ※当面は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・知的財産業務の実務経験 ・エンジニアの経験を有し知的財産業務に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田 |
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| 仕事内容 | 関西支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。 【具体的には】 労務：担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏とな... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。 これまで当社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。 そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング＆コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系・電気系もしくは制御系の技術のバックグラウンドがあること。 ■Excel,Word,Power Pointが使える事 【歓迎要件】 ▼知財部門での勤務経験 ▼弁理士資格（試験合格者であれば弁理士会に入っていなくれも可） ▼語学力は、少なくとも外国人... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市鳥羽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 決算業務 予算作成、管理会計業務 経営分析業務 資金繰り管理業務 税務申告対応業務 各種行政機関の調査対応御油む 税理士/監査法人への対応業務 【魅力】 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務室経理グループ（男性２名、女性２名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験目安：10年以上 ★ベテラン歓迎★ ■給与計算の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◎労務事務◎経験を活かせる◎残業少なめ◎土日祝休み 株式会社ビーエイブルは、発電プラントを中心とした社会インフラを支えるエンジニアリング企業です。 火力・原子力発電所の建設、メンテナンス、廃止措置（廃炉）工事をはじめ、再生可能エネルギー事業や設備設計・研究開発まで、幅広い分野で技術力を提供しています。 今回は、弊社の労務事務を担当してくださる方を募集します。 ◆具体的には… ・勤怠管理および給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務事務、または営業事務の実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢 広野駅から車7分 ※車通勤OK ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【歓迎要件】 ・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇） ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（243）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（52）｜ 福島県（112）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（86）｜ 栃木県（53）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（319）｜ 千葉県（198）｜ 東京都（2,375）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（113）｜ 静岡県（135）｜ 愛知県（393）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（171）｜ 大阪府（517）｜ 兵庫県（167）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（124）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（66）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
