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11/9更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・967ページ目 22232件

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22232件中 19321~19340件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者(CFO)が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課
応募資格 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験(5名以上) 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■~500人までのフェーズで組織人事構築...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、個人情報保護(PMS)に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 【職務内容】 ・PMS(Pマーク含む)の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査(内部監査)の実施、報告書作成、是正・予防措置(CAPA)のフォロー ・被監査部門・リスク&セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支
応募資格 【必須要件】 ・個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 ・個人情報に関わる事故の対応経験(事故の大小問わず) 【歓迎要件】 ・PPC / JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言をしていただくことを期待します。(レポート先は常務取締役兼管理部長です) 【業務内容】 <人事> ・就業規則や社内規定の企画・改定/問合せ対応 ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等) ・労務管理 ※上記がメインですが、その他外部監
応募資格 【必須要件】 ~業界未経験歓迎~ ■下記いずれの経験もお持ちの方 ・総務もしくは人事経験 ・人事戦略立案や制度構築経験 ■普通自動車免許第一種
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県岡崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】 ■採用計画の立案・実施(新卒・中途) ■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材育成計画・研修プログラムの企画 ■福利厚生制度の管理・改善 ■職場環境改善施策の推進(働き
応募資格 【必須要件】 ・人事・労務関連業務の実務経験(5年以上が目安) ・管理職経験(課長または係長以上) ・労働法・社会保険制度の知識 ・コミュニケーション能力・調整力 ・マネジメントスキル(部下育成・業務改善)
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 富山県富山市八日町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 まずは人事業務の実務支援を通じて、現場の業務理解を深めていただきます。そのうえでプロセス整備からシステム導入・運用まで、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1) 業務オペレーションの再設計・最適化 ・現状業務の把握と課題抽出 ・業務フローの再構築・標準化 ・関係部署との連携による業務改善 (2) 人事関連システムの導入・運用支援 ・本部
応募資格 【必須要件】 ・人事領域での業務経験(3年以上) ・人事システムを用いた業務経験(要件定義や設定等の経験) 【歓迎要件】 ・人事領域での業務経験(5年以上) ・業務プロセスの見直しや、システム導入・運用改善などの経験 ・人事システムの導入経験(人事システム開発の経験をお持...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 山梨県南都留郡

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 また、チームの管理業務も行って頂きたいと考えております。 【業務詳
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・法律事務所ないし事業会社における実務経験2年以上 ・事業会社における法務の実務経験者
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 福岡県福岡市東区多の津

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。 将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。 【職務内容】 ・社内規程の管理・統括 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社内稟議の統括 ・文書管理 ・株主総会の運営 ・健康経営に関する企画・推進、および関連事項 【
応募資格 【必須要件】 ■メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■企業における組織の業務管理・マネジメント経験 ■部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方 ■安全衛生に関する知識・経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 長野県埴科郡坂城町上平

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 日本生命では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。 生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、日本生命に、営業部長候補として入社した1年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。 中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご
応募資格 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 【歓迎要件】 ・損害保険会社の本部での販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成経験 ・代理店への出向・派遣経験 ・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務内容】 ■特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。 ■特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。 ※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。 ・特許調査
応募資格 【必須要件】 ■特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ■技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力 【歓迎要件】 ・化学系の特許実務経験 ・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務内容】 ■特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。 ■特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。 ※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。 ・特許調査
応募資格 【必須要件】 ■特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ■技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力 【歓迎要件】 ・化学系の特許実務経験 ・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 広島県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 ■コンプライアンス推進の各種業務 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【入社後まずお任せしたい業務】 内部通報やコンプラ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ■組織マネジメントのご経験(または強い意欲) 【歓迎要件】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICス...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 大阪府

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。 当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。 チームを率いる役割として、新たなPR企画やメンバーの指導等も行っていただきます。 ■主な業務 ・広報・PRマーケティング企画及び分析等 ・広報戦略の立案/実行 ・PRストーリーの構築 ・メディアリレーション(プロ
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ ・事業会社における広報担当としての実務経験(5年以上) ・広報戦略の立案・実行経験 ・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)の実務経験 ・情報を的確にまとめる文章力(社内報/ブログ/プレスリリース...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府大阪府大阪市北区大深町5-54

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■経営に関する事項の法的対応 ■契約書等の立案、指導および審査 ■知的財産権の出願・権利化、管理 ■新事業・新製品に係る市場調査および情報収集 ■新事業・新製品に係る企画立案と立ち上げ推進 ■法的課題の処理 ■社外発表用技術文書の審査 【配属予定部署】事業企画部 管理職3名(部長1名、課長2名) 総合職1名、専門職1名、派遣社員1名(202
応募資格 【必須要件】 ■企業または特許事務所での知財業務経験 ■特許法等の知的財産関連法に関する基礎知識を有する ■国内外特許出願、中間対応、調査業務の経験 【歓迎要件】 ■物理、機械、電気または化学系分野の経験 ■知財戦略立案、IPランドスケープ活動の経験 ■弁理士資格・Exc...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 全社安全衛生部門としての下記活動をお任せいたします。 【具体的には】 ■安全衛生管理に関する計画の立案及び実施 ■安全衛生管理に関する社員教育・研修の立案及び実施 ■安全衛生管理に関するデータ集計と分析 ■災害・事故発生時の原因究明及び再発防止策の検討・周知・徹底 ■水処理施設、ごみ焼却施設を中心とした建設工事現場、維持管理事業所の安全衛生パトロールと安全衛生指導 【募集背景】 安全スタッフの
応募資格 【必須要件】 ■建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験 ■一般的なエクセル、ワード、パワーポイント等のPC基本スキル 【歓迎要件】 ●建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務(安全衛生・施工・工程他)の経...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【採用背景】 組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。 【組織体制】人材開発室の所属は7名、うち人事コンサル兼務が3名 【業務内容】 入社後すぐは「採用担当」として、税理士資格者や税務補助者の中途採用を担っていただきます。採用のご経験が浅い方はまず運用面から覚えていただき、社内外の関係構築、採用目標の達成を経て、要員計画の
応募資格 【必須要件】 ■100名以上の会社規模での社会人経験(営業職など)5年以上 または、企業規模が50名以上の事業会社での人事のご経験3年以上(最低限の労働法関連の知識) ■Excelスキル(ピボットテーブル、関数)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ▼新卒または中途採用関連業務  まずは中途採用のメイン担当者として、求人管理、面接調整、エージェント対応、応募者対応などを中心に担っていただきながら、新卒採用業務についても部分的にサポートいただく想定です。 経験・スキル・ご希望等によって、人事諸制度の企画・立案などに携わっていただくことも検討いたします。
応募資格 【必須要件】 ・新卒または中途採用関連の業務経験 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験  ※将来的には他事業所(製造拠点)の人事業務へのローテ―ションの可能性あり
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 長野県坂城町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【お任せするポジション】 建設事業を手掛けている当社にて、広報・営業企画をお任せします。 【具体的には】 ・WEB広告の運用(Google,Meta) ・データ分析、集客戦略の立案   ・SNSの運営 ・新聞折り込み広告の企画 ・ホームページからのお問い合わせ対応 ・見学会の企画運営 ・広告用画像および動画作成 ※お客様の夢の実現に向けてともに考えていただく仕事です
応募資格 【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業・建築経験不問 ※職種経験は不問ですが、お客様に対して様々な提案をしていただくため、建築知識習得への向上意欲が必要です ※WEBマーケティングの知識 【歓迎要件】 建築・広報に興味がある方を歓迎します!
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 広島県府中市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 大分事業にて事務職して下記担当をお任せいたします。 【業務内容】 ・備品管理・発注 ・勤怠チェック・データ作成、日報・報告書作成補助 ・安全関係他資料作成補助、元請提出資料作成補助 ・経理補助(データ入力、集計程度) ・資格・技能講習状況管理、申請手続き ・保有車両管理 ・本社(北九州市若松区)・他事業所(北九州市小倉北区)との電話、メール対応 ・来客(お茶出し有)、電話対応、掃除、入構手続き
応募資格 【必須要件】 ・一般事務または営業事務(目安3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・企画提案型営業経験、コミュニケーション能力の高い方 ・報告書等文章作成の高い能力 ・中型自動車運転免許(8t限定可)
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 大分県大分市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーの同社で主に関西エリアの新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せいたします。※採用だけでなく、日程調整管理や入社手続きの事務対応などもお任せします。 【採用業務】■採用計画立案/採用手法の検討と実施■中途採用:新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集/会社説明会/イベント出展/選考/内定後フォロー■新卒採用:インターンシップ/会社説明会/選考
応募資格 【必須要件】 ■採用担当として3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わったご経験 ■ホテルでの実務経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2~3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、
応募資格 【必須要件】 ■人事労務の実務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 兵庫県尼崎市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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