| 仕事内容 | 【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験がある方（3年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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| 仕事内容 | 法務担当者としてグループの事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサービスの提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【希望条件】 法務業務の実務経験3年以上 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC8５0点以上、TOEFL I... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 ・法務：契約書審査、法律相談対応（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等） ・コンプライアンス：広告審査、反社対応、苦情・紛争対応、研修、法改正等に係る各種情報提供・指導、定款・社内規程の審査等 ・その他： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方（目安：３年以上） 【歓迎要件】 ・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ・英文読解に抵抗のない方（数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務担当者としてグループ各社の事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・法務業務の実務経験 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 【尚可】 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上) |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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正社員
| 仕事内容 | 金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援 ・当社本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート ・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営 ・研修企画および実施管理／セルフアセスメントの推進 ・法令改正対応・制度整備 ・関係当局等との折衝 ・他部門（法務、監査、IT、リスク管理など）との協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 （3年以上歓迎） ・関連法令（貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など）に関する知識 ・Office 操作スキル（Word/Excel/PowerPoint 等） 【歓迎条件】 ・英語力 ・関連資格（... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援 ・当社本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート ・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営 ・研修企画および実施管理／セルフアセスメントの推進 ・法令改正対応・制度整備 ・関係当局等との折衝 ・他部門（法務、監査、IT、リスク管理など）との協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 3年以上歓迎 ・関連法令（貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など）に関する知識 ・Office 操作スキル（Word/Excel/PowerPoint 等） 歓迎条件 ・英語力 ・関連資格（個人情報保護... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援 ・当社本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート ・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営 ・研修企画および実施管理／セルフアセスメントの推進 ・法令改正対応・制度整備 ・関係当局等との折衝 ・他部門（法務、監査、IT、リスク管理など）との協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 3年以上歓迎 ・関連法令（貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など）に関する知識 ・Office 操作スキル（Word/Excel/PowerPoint 等） 歓迎条件 ・英語力 ・関連資格（個人情報保護... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | グループ各社や持株会社への内部監査における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。主担当（主任監査人）としての役割を担っていただく場合もあります。 また、グループ各社や持株会社に関するJ-SOX評価業務を担当頂きます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などの役割を担っていただく場合もあります。 なお、保険業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・監査業務、J-SOX対応業務または以下のいずれかの業務経験 歓迎条件 ・コンプライアンス・リスク管理等内部管理業務経験 ・財務会計または管理会計業務経験 ・システム／情報セキュリティ関連業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | グループ各社や持株会社への内部監査における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。主担当（主任監査人）としての役割を担っていただく場合もあります。 また、グループ各社や持株会社に関するJ-SOX評価業務を担当頂きます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などの役割を担っていただく場合もあります。 なお、保険業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・監査業務、J-SOX対応業務または以下のいずれかの業務経験 歓迎条件 ・コンプライアンス・リスク管理等内部管理業務経験 ・財務会計または管理会計業務経験 ・システム／情報セキュリティ関連業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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契約社員
| 仕事内容 | 人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。 ・給与計算、社会保険等に関する労務業務 ・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務 ・入社手続き等契約書管理 ・採用、雇用管理 ・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施 ・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行 ・人材育成研修の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験 歓迎条件 ・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方 ・人事・労務に関する関連法規（労... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。 当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。 ・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポート ・雇用契約の管理、諸手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。 ・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ・Microsoft各種アプリケーション(主にOutlook,Excel, Word)の基礎的な操作能力がある方 ・人事労務の業務経験のあ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。 当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。 ・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポート ・雇用契約の管理、諸手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。 ・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ・Microsoft各種アプリケーション(主にOutlook,Excel, Word)の基礎的な操作能力がある方 ・人事労務の業務経験のあ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | グループの全体戦略の策定等を担うIR部門として次の業務を担当していただきます。 ・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成（日・英） ・アニュアルレポート、会社案内等作成（日・英） ・プレスリリース作成（日・英） ・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営 ・社長講演資料作成 ・機関投資家対応 ・メディア対応 ・広告宣伝 また、ご経験やご志向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・事業会社でのIR業務の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外の投資家や現地法人とのやり取りもあるため） 歓迎条件 ・英語力・財務・マーケティング等の知識をお持ちの方 ・上場企業もしくは金融業界出身の方 ・IR業務で投資家等と直接コミュニケーションを行ってきた方 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | まずは法務課内で企業法務の実務経験を積んでいただきながら、事業運営をサポートしつつ自身の強みとなる専門性を身に着けていただきます。具体的には、以下のような業務を中心にご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・主要事業の契約審査 ・取引条件やリスク回避を踏まえた契約書の作成および内容の精査 ・各種交渉の法務サポート ・回答書のドラフティング ・各事業部門からの法務相談に対する法的観 |
|---|---|
| 応募資格 | ・法律系学部卒、もしくは企業の法務部門での実務経験 【尚可】 ・社内外の関係者とのやり取りの経験（例：顧問弁護士への相談や事業部との調整等） ・IT関連の基本知識やリテラシー（SaaSや基幹システムなど） ・人事・総務・経営管理など、法務以外でも近接する業務の経験 24... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。 |
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契約社員
| 仕事内容 | 持株会社の新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下のような内容です。 ・計画立案と採用手法の選定 ・就活セミナーの企画運営 ・選考スケジュール管理、面接の調整 ・グループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ・人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ・効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ・社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 法務担当者としてグループ各社の事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 歓迎条件 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC8５0点以上、TOEFL IBT８５点以上) |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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契約社員
| 仕事内容 | 人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務に従事いただきます。 ・給与計算、社会保険等に関する労務業務 ・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務 ・入社手続き等契約書管理 ・採用、雇用管理 ・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施 ・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行 ・人材育成研修の企画・運営 ・人事関係システムの |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験 歓迎条件 ・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方 ・人事・労務に関する関連法規（労... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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契約社員
| 仕事内容 | 給与計算業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ＜給与関連業務＞ グループ内の約3,000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 給与計算業務のご経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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契約社員
| 仕事内容 | 給与計算業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ＜給与関連業務＞ グループ内の約3,000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 給与計算業務のご経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 【バックオフィス担当者（総務・経理）】 バックオフィス部門(経理・経理)の担当者として会社運営に必要な経理・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。 経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは管理職候補として育成します。 ＜主な業務内容＞ ■経理業務 ・仕訳入力 ・売掛・買掛管理 ・支払処理 ・請求書・領収書の整理 ・月次決算の補助 ・経営資料のデータ作成サポート ■総務・労務業務 ・勤怠データの |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・総務または経理実務経験3年以上有る方 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南 大通駅から徒歩4分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
