| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密・電子カンパニーにおける人材開発担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。(0から研修を企画立案していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人財開発業務(教育・育成・研修等)経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を担っていただきます(0から研修を企画・設計していただきます) ※基本的には人財開発業務を中心に担当いただきますが、ご経験・スキルに応じて以下業務もお任せする可能性があります(担当割合: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育、研修分野で企画立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼研修の企画、研修講師の経験(ご自身で研修を設計し、研修のファシリテーション・講師の経験のある方) ▼コーチングやカウンセリング等のトレーニング(例えばトレーニング時間40h以上等)を受けている方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。 ワークプレイス事業や物流設備事業などの既存事業の成長やAI・IoT・データを絡めた新規事業のローンチにより、2期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるIRの実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼経営企画もしくは経営管理部門での経験 ▼組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション概要】 関連会社も含めて約12,000名以上(2025年12月現在)を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は年次スケジュールに応じて発生する定例業務ですが、現場(ホテル)からの突発的な相談も多く、柔軟かつ冷静な対応力が問われます。 チームの専門性を高め、連携体制を整える中核的な存在としてご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてに当てはまる方 ■人事労務におけるマネジメント経験 ■給与計算、社会保険に関する経験 【歓迎要件】 ▼300人以上の給与計算、勤怠管理の経験 |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。 今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 【業務の魅力】 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <業種未経験歓迎> ■新卒採用経験(年間200名以上の採用経験をお持ちの方) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼高校生採用の経験 ▼ホテル業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会社毎に向き合う市場において競争力を磨き上げる体制となりました。パナソニックコネクトは、人事戦略においてもジョブ型人事制度などの「新人材マネジメント」を導入し、パナソニックグループの中でも先導的な役割を果たしています。 「新人材マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事領域における業務プロセス改革(BPR)・業務改善の経験 人事業務全体(年間業務)の構造理解 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 【歓迎要件】 シェアードサービス/COE/HRBP間の業務再... |
| 給与 | 年収 800万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■半導体関連技術(プロセス、装置、材料、設計等)の特許出願書類作成・出願手続き ■発明発掘・技術者とのディスカッションによる発明の抽出・評価 ■外部特許事務所との連携・指示・成果物レビュー ■拒絶理由通知への対応(意見書・補正書作成) ■出願戦略の立案・ポートフォリオ管理 ■他社特許調査・分析(FTO、無効資料調査など) ■知財部門内の業務プロセス改善・標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エレクトロニクス業界での特許出願・権利化業務の実務経験(3年以上) ※事業会社、特許事務所のいずれの経験でも可 ■英語力(読み書きできるレベル) 【歓迎要件】 ・半導体業界での経験 ・弁理士資格または知的財産管理技能士資格 ・英語力(会話できるレベル) |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにある当社において、「人材戦略の中核」を担うポジションです。 将来的には、採用にとどまらず人事領域全般へとキャリアを広げていただくことも可能です。 【業務内容】 まずは以下の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・新卒採用・中途採用の企画立案および運営 ・母集団形成(エージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの採用経験もしくは不動産、金融、IT業界での勤務経験 【歓迎要件】 ■採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ■ITエンジニアの採用経験 ■不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社の事業は国内外で急速に拡大しており、それに伴いIT環境も複雑化の一途を辿っています。この成長フェーズにおいて、サイバーセキュリティ脅威は日々増大し、その手口も巧妙化しています。 また、外部委託先の増加や大規模ITプロジェクトの推進など、ITリスクは多岐にわたります。このような状況下で、事業の持続的成長を支えるためには、強固なITリスク管理体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案の経験 ■ITガバナンスに関する企画・運用経験 ■ITリスク管理体制の企画・構築・運用経験 ■サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用経験 ■外部委託先(サードパーティ)リスク管理の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用に関する戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域から業務をスタートします。 ■新卒採用業務 事業規模拡大に伴い新卒採用目標を達成させることがミッションです。 <業務内容> 新卒採用戦略立案、採用予算策定、予算管理、インターン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験5年以上(業界不問) ■基本的なPC操作が可能な方 ■WEB会議ツール(zoom, GoogleMeet等)の操作に慣れている方 ■Microsoft Excel, Word, Powerpointや、Google Workspaceの各機能に熟... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 人材育成および組織開発の両面から、同社の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 ■人材育成(教育・開発) ・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 ・階層別・テーマ別研修の設計・運営 ・リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進 ・社内外の教育リソース(講師・ベンダー)の選定・ディレクション ・研修効果測定・フィードバック・継続的改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または研修/コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験(5年以上) ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大・組織力強化に伴う増員。 【職務概要】 乃村工藝社の監査室メンバーとして、国際基準に準拠した内部監査およびJ-SOX監査を担当します。上長・先輩社員の指導のもと、リスク評価から監査実施、報告まで一連のプロセスに携わります。監査品質の向上とガバナンス強化への貢献が成果指標となります。 【業務詳細】 ・国際基準に沿ったアシュアランス業務(監査計画立案、リスクアセスメント、監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における管理部門(経理・財務・法務・総務・内部統制等)での実務経験 4年以上 ・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・内部監査またはJ-SOX監査に関する実務経験/知識 ・リスクマネジメント、規格認証(ISO等)に... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】? 主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施してまいります。? 本募集ポジションにおいては、以下の5種類の業務のうち、1および5を主だった業務とするもの、実際の担当業務と役割は、担当者の能力、経験に基づいて決定します。? ■ESG戦略策定(ESG-DD含む)・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務/ ESG戦略策定、ESG開示、気候リスク評価に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・省エネルギー診断・省エネルギークローズの実施・省エネルギー法定期報告の実務経験 ・グリーンビル認証の技術的な知識 ・サステナビリティやESGに関する知識や実務経験 【歓迎要件】 ・日本語・英語でのコミュニケーション ・前例に囚わ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・国内外特許等の権利取得およびFTO分析(侵害回避や無効化文献調査を含む) ・発明掘り起こし、社内教育/出願推進活動 ・知財DX化(業務効率改善) ※アンリツの知的財産部は、主たる担当業務(本募集では権利化業務)を定めたうえで、ご経験やご希望を踏まえながら、主たる担当の権利化業務に加え、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、企業知財部員に求められ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財に関する業務経験(特許権の権利化業務経験は必須) 【歓迎要件】 ・弁理士資格保有者 ・知的財産管理技能士合格者 ・審査官経験者 ・英語能力検定等の上位判定保有者 ・管理職経験者 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの特徴】 ・建設コンサル大手で「内部統制・監査」の中核メンバーとして組織横断で活躍 ・社内外の教育・モニタリング等を通じて“守りから支援へ”進化する監査体制の推進役に ・入社後は他管理部門への異動も視野に入れたキャリア展開が可能 【職務内容】 内部統制室にて、以下の業務をご担当いただきます。業務を通じて、部門横断的に組織を支える役割です。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査・内部統制のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■上記職務内容に関する経験の豊富な方 ■建設コンサルタント業務に精通している方 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 医療特化型スタートアップmedimoは、AIなどの先端技術を用いたプロダクト開発を行う中で、主力SaaSプロダクト「medimo」の導入が急拡大しています。 今後さらに企業認知・信頼性を高めていくため、社外広報および社内広報を戦略的に推進できる広報・PR担当を募集します。 【業務内容】 ■広報・PR戦略の企画・立案・実行 ■プレスリリース作成・配信、メディアリレーション構築 ■メディア取材対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■広報・PR業務の経験(事業会社/PR代理店いずれも可) ■プレスリリース作成・メディアアプローチの経験 ■ライティング・編集スキル(リリース、ブログ、SNS等) ■基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、Excel) 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 当社は医療特化型のエンジニアリングカンパニーとして、AI・IoTなどの先端技術を活用し、医療現場の業務負担軽減や質の向上に取り組んでいます。 事業成長を左右する採用戦略の立案から実行までを主導する採用人事ポジションを募集します。 【業務内容】 ■採用戦略の立案・実行:フィールドセールスを中心とした中途採用計画の策定 ■ダイレクトリクルーティング:潜在層へのアプローチ、スカウト文面の作成・運用 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■IT業界での採用人事経験 ■スタートアップ・ベンチャーの採用人事経験 ■エンジニア採用経験 【歓迎要件】 ▼医療業界での実務 ▼SaaSでの実務経験 ▼1人目人事としての実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 当社は医療特化型のエンジニアリングカンパニーとして、AI・IoTなどの先端技術を活用し、医療現場の業務負担軽減や質の向上に取り組んでいます。 【業務内容】 ■経理事務:領収書整理保管、経費精算 ■請求事務:請求管理ツールの精査・チェック、請求書発行、領収書発行、債権管理、入金催促 ■労務事務:社員及び業務委託の入退社に伴う各種アカウント・契約書対応、社員・業務委託マスタの更新管理、勤怠リマインド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート領域(経理事務/労務事務/請求事務/総務事務などの領域)での実務経験 【歓迎要件】 ▼社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力 ▼新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 開発初期段階からテーマ検討に参画し、発明の種の発掘~活用までを一貫して関与いただきます。 A.知財権利化業務 ●研究テーマの技術内容整理 ●特許調査、分析とマップ作製 ●発明創出活動(アイディア探索、特許ブレスト) ●明細書作成サポート(ヒアリング、弁理士との打合せ、特許ライター) B.知財戦略・啓発活動 ●開発部門、開発企画との特許情報の共有 ●先願調査、特許 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 (1)理工系学部・大学院卒の方(化学、機械、電気) (2)研究・開発・設計など技術検討に関わった方(化学、機械、電気) (3)特許事務所で特許技術者の経験者(化学、機械、電気) (4)メーカーの知的財産業務従事者 【歓迎要件】 知的... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 入社後は、新卒採用のリードとして、採用戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。単なる採用活動にとどまらず、ビジネスサイドや経営層と密に連携し、組織の成長を加速させる人材獲得を推進することが期待されています。将来的には、採用領域を超えた人事全般へのキャリア展開も可能です。 【募集背景】 社内異動によるリプレイスのため、即戦力として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●新卒採用関連業務において、チームリードもしくはマネジメント業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用管理システム(ATS)の利用経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道(243)| 青森県(58)| 岩手県(61)| 宮城県(117)| 秋田県(58)| 山形県(52)| 福島県(112)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(86)| 栃木県(53)| 群馬県(59)| 埼玉県(319)| 千葉県(198)| 東京都(2,375)| 神奈川県(378)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(98)| 山梨県(95)| 長野県(120)| 富山県(93)| 石川県(76)| 福井県(64)| |
| 東海 | 岐阜県(113)| 静岡県(135)| 愛知県(393)| 三重県(43)| |
| 関西 | 滋賀県(103)| 京都府(171)| 大阪府(517)| 兵庫県(167)| 奈良県(58)| 和歌山県(63)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(49)| 島根県(16)| 岡山県(123)| 広島県(124)| 山口県(72)| 徳島県(82)| 香川県(94)| 愛媛県(74)| 高知県(49)| |
| 九州 | 福岡県(180)| 佐賀県(52)| 長崎県(48)| 熊本県(77)| 大分県(66)| 宮崎県(51)| 鹿児島県(55)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |