| 仕事内容 | 【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Salesforce、Sales Cloud又はService Cloudを使用した開発管理の経験 【尚可】 ■CRM／MA／SFA等、マーケティングや顧客管理業務に関する知識や経験 ■新規システム導入企画、運用支援等の経験 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ ★... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特定技能実習生の採用計画策 |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・何らかの形で海外人材の採用に携わった経験をお持ちの方 ・企業人事部門での採用経験、または外国人の人材エージェントでリクルーティング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線 「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 商社機能も兼ね備えた専門工事会社であるエンジニアリングカンパニーにおける、スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなど金属製建具工事の法人営業及びメンバーの管理を行うマネジメント職としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ■誰に：建設業界 既存顧客（ゼネコン） ■何を：「建築資材」スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなど金属製建具工事 ■手法：既存顧客への定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・ピープルマネジメント経験 【尚可】 ・2級建築施工管理技士資格保有者（仕上） ・建築業界での営業経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、M＆Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップで、高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・同社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スチールドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなどの金属建具工事を手がける同社にて、法人営業と営業メンバーのマネジメントを担っていただきます。創業425年以上の歴史を持つ安定基盤のもと、ゼネコンを中心とした既存顧客との関係性強化と組織力の向上をリードいただくポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づいた既存顧客（ゼネコン中心）への深耕営業 ・提案資料作成、受発注システムを用いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築サブコンでの営業経験者 ・法人営業経験 ・営業組織またはチームのマネジメント経験 【尚可】 ・建具工事に関する業界経験（スチールドア、アルミ／ステンレスサッシ等） ・2級建築施工管理技士（仕上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務部門の次世代管理職候補として、組織の成長と強化を牽引していただきます。 従業員が最大限に活躍できる環境を整備するため、人事企画・組織開発、評価・報酬制度の企画運用、労務管理、総務業務全般にわたり、幅広い業務に主体的に取り組めます。 経営視点を持って事業成長に貢献し、変化を恐れず、自ら課題を発見し改善提案する姿勢を重視します。 将来的には、培ったマネジメント経験とリーダーシッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・給与・労務システムでの給与計算実務経験3年以上 ・勤怠管理業務の実務経験３年以上 ・リーダー経験（少人数でも可） ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験3年以上 【尚可】 ・労働法制の基礎知識 ・株主総... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当して いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など 【ポジションの特徴】 ★労務領域を主担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験5年以上 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案および実行 ・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用） ・大手クライアントや、重要案件の直接対応・関係構築 ・売上／利益目標の達成に向けた、KPI管理と改善 【アピールポイント】 ◎このポジションでは、営業戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■IT業界での営業経験：3年以上 ■営業部署の管理職経験 【尚可】 ■SESでの営業経験 ■人材派遣業界の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 JR山手線「池袋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。 【職務詳細】 同社グループの事業を牽引する主要事業会社（売上高400億円～800億円クラス）の決算を担当するチームの管理職候補として経験を積み同社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただきます。 連結親会 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業にて決算経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【尚可】 ■日商簿記検定試験2級以上の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 ・課題解決・企画においてお強みをお持ちの方 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・プレゼンテーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー JR各線「品川」駅徒歩1分 京浜急行線「京急品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 営業プレイングマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：民間企業（中小～大手）／業界は製造・流通・サービス・官公庁など幅広い ■何を：業務効率化や課題解決を支援する「自社パッケージ製品」や「システム開発」 ■手法：新規：既存＝3：7（部署により変動） 直販営業、代理店営業、ソリューション営業、アカウント営業、提案営業 ＜具体的には＞ ▼以下いずれかの事業部に配属され、プレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ＩＣＴ業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 JR山手線 「品川」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社が抱える 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワーク を活かし、キャリアカウンセリング・ジョブマッチングを行うチームのリーダー／マネジャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 キャリア面談や案件紹介だけでなく、人材調達・稼働管理・数値目標の達成をリードするポジションです。 プレイングマネジャーとして、メンバーを率いながら事業計画の実行や改善活動にも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（RA／CAいずれか、目安2年以上） ※または ・BtoB／BtoC営業経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験（目標管理・業務改善・育成など） 【尚可】 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ・採用KPIの進捗管理、歩留まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用経験（3年以上） 特にエージェントや媒体 ■ハイクラス、専門職の採用経験 ■ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用経験 ■採用KPIのモニタリングと目標未達時の原因分析から改善アクションの実施経験 【尚可】 ■部長以降の採用経験 ■IT・インター... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社ブランド「STELLA BEAUTE」や「Kirala」を中心に、パートナー企業との協業・販売促進を通じてブランドを広める営業活動、販路拡大のための企画営業をお任せします。単なる営業活動に留まらず、戦略立案・提案・実行まで一気通貫で携われるポジションです。 【職務詳細】 ■誰に ・既存の法人顧客（卸先・ディーラー・流通企業） ・新規の販売パートナー（量販店、メーカー、異業種ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験（業界不問） ・新規開拓営業経験 ・Word、Excel、Powerpointの基本操作スキル ・チームでの目標管理や営業マネジメント経験 【尚可】 ・BtoCの販売経験 ・本部商談の経験 ・PL（損益）やフルフィルメントに関する基礎理解 ■募... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル JR総武本線「馬喰町」駅より徒歩1分／都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩1分／都営地下鉄浅草線「東日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在はIPOを視野に入れた成長フェーズであり、さらなる成長のための全社AI／DX戦略をリードするポジションをお任せいたします。 経営層と直接連携し、事業成長を加速するためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AI活用による社内業務システム、新サービス企画・推進をお願いいたします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。将来的に情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・マネージャー、リーダーでのチームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・コンサル会社等での業務戦略策定支援、もしくは自社内でのIT戦略策定やシステム企画・導入経験 ・システム導入におけるRFP策定、要件定義、経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 フルリモート勤務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は原則無し |
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| 仕事内容 | 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。こうしたダイナミックな変化の中で、会社の状況を理解しつつ改革を推進していける人材の採用をミッションに、採用業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務の経験3年以上 ・採用以外の人事業務経験3年以上 【尚可】 ・ゲーム／エンタメ／インターネット業界でのご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「麻布十番」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 高松コンストラクショングループ（東証プライム上場）という強固な経営基盤のもと、創業間もない企業で制度設計から関わることが可能です。裁量が大きく、経理の専門性を高めながら会社の成長を支えるやりがいを実感できます。 ワークライフバランスを重視した環境づくりが進んでおり、フレックス勤務・在宅勤務制度も導入済みです。 【職務概要】 グループの成長を支える経理部門の立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務での実務経験5年以上 ・決算全般（年次・月次）の主担当経験 ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・連結決算経験 ・上場企業または子会社での経理経験 ・税務申告書の作成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目9番4号 芝浜ビル4階 都営浅草線「三田」駅徒歩5分、JR山手線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 経理担当としての実務スキルを磨くだけでなく、将来的には経営企画業務や財務領域にも携われる環境です！ IoT×決済領域のリーディングカンパニーで、経理として幅広いスキルを磨けるポジションです。 自社開発製品を展開し、売上・利益ともに右肩上がりの成長企業。部門強化フェーズのため、経理業務を通じて会社全体の成長を支えるやりがいがあります。裁量を持って主体的に動きたい方、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験2年以上 ・簿記2級以上レベルの知識または同等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel ／ Word ／ PowerPoint ／ Eメール） 【尚可】 ・月次・年次決算業務の経験 ・会計ソフト「HUE」の使用経験 ・経理部門でのリーダ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア7F JR山手線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するマーケティングコンサルティングサービスの営業責任者として、商談以降の提案活動から受注、営業戦略の立案・推進、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 アポイント取得は別部門が担当しており、インバウンド中心のリードに対して、提案・クロージングに集中できる体制です。 営業プレイヤーとしての提案活動に加え、営業責任者としてKPI設計や数値管理、プロセス改善など、再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティングを商材としたセールスのご実績 ・セールス業務における問題解決能力を持っており、実践してきた経験 【尚可】 ・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験 ・SEOなどデジタルマーケティングの実務経験（事業会社／支援会社は問わない... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（4）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（2）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（11）｜ 千葉県（6）｜ 東京都（394）｜ 神奈川県（15）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（3）｜ 愛知県（22）｜ 三重県（5）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（6）｜ 大阪府（25）｜ 兵庫県（5）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（3）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（4）｜ 広島県（12）｜ 山口県（1）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（2）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（14）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（2）｜ 大分県（1）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
