| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部の部長候補として、目標達成に向けたチームのコントロールの 他、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組み作りをお任せし ます。 ※マネジメントを中心にお任せする想定のため、営業業務は現状 行っていただく予定はございません。 【職務詳細】 ・チームメンバーの進捗確認 ・チームメンバーのタスク、リソースの調整 ・営業チームの課題抽出、改善 ・組織的な営業の仕組みづ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（5名以上） ・組織作りの経験 ※上記のほか下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（不動産業界）3年以上 ・法人営業のご経験（賃貸）3年以上 ・法人営業のご経験（売買）3年以上 ・法人営業のご経験（建設）3年以上 ・法人営業のご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル９階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩5分 各線「渋谷」駅 徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決算、四半期決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 ・事業立ち上げ経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F JR各線「新橋」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」等と独自にコラボしたハイブランドコラボマンションなど、住居用不動産の開発／販売／管理等を手掛ける同社にて、月次決算補助～四半期決算をスキルに応じてお任せします。 【職務詳細】 ▼下記業務をスキルに応じてお任せします。 ■月次決算・四半期決算・年次決算等 ■出納管理、預金管理、帳簿・伝票の管理 ■労務・給与計算 【同社について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも該当する方 ・経理経験1年以上 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 【尚可】 ・会計事務所出身者 ・税理士事務所出身者 ・不動産業界経験者歓迎 ・簿記2級以上 ・宅地建物取引士 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。営業部／マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリードいただき、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・KPI策定～管理までの経験 ・営業戦略立案～実行の経験 ・5名以上のマネジメント 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の課題解決を実現するための、導入サポートや既存顧客への働きかけを行うカスタマーサクセスチームの戦略策定、各施策の品質管理を行っていただきます。カスタマーサクセスの全ての戦略・実行に責任を持ち、顧客価値のサービス利便性の向上、顧客の課題解決の促進を通じた、同社の成長を牽引していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス業務の継続的な改善と標準化、品質担保 ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／デジタル領域においてのカスタマーサクセスの経験2年以上 ・社会人経験５年以上 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・SaaS商材のカスタマーサクセスの経験2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールス／マーケティング／カスタマーサクセス／プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 【職務詳細】 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【尚可】 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・戦略ロードマップに基づき、WEBを活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行 ・WEBプラットフォームおよび付随するWEB技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案 ・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験 ・多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル ・技術的な議論を非技術者に説明する能力 【尚可】 ・英語環境での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線／副都心線「東新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインサイドセールスとして、業務プロセスの改善や施策の企画立案とその実行などをお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：大手～中小まで、主に製造・食品・物流業界の企業 ■何を：現場分析の新プロダクト ■手法： ・新プロダクトのISオペレーション（インバウンド架電） ・新プロダクトのIS業務プロセスの設計 ・リードに対するナーチャリング施策の企画立案 ・CRM／SFAを使ったイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上（対面営業でも、電話やウェブの非対面でも可） ・PCや業務システムを問題なく利用できるITリテラシー 【尚可】 ・インサイドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験 ・製造、物流... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F JR各線「新宿」駅より徒歩5分／都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発部門全体の技術的な方向性を定め高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括を担当。 【仕事の魅力】 ★企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、 自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 ★不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施。 社外研修・セミナーを必須としているなど、 メンバーの成長を応援する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方 ・マネジメント経験 ・Webサービス開発におけるITスキル(PHP等) 【尚可】 ・CTO・部長経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEOの視点で開発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO（テックリード）をお任せします。 【職務詳細】 同社が運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発でのテックリードをお任せします。フロントエンド・バックエンド・インフラ等の各エンジニアの技術力も引き出し、品質向上・生産性改善を実現する技術面 のリーダです。 ・技術方針の決定や技術的なレビュー・指導 ・ソースコードの品質管理・担保 ・生産性向上のための対策・管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力 ・担当技術領域に必要とされる技術を理解、最適解を引き出せる能力 【尚可】 ・エンジニアチームのリーダー経験 ・フロントエンド／バックエンドの専門的知識 【開発環境】 JavaScript／Node... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル 都営地下鉄新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車産業DX事業の開発責任者としてサービスの成長を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・チームメンバーのコードレビュー、品質担保 ・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 ・開発中に発生する技術的な問題の解決 ・開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 【開発環境・利用技術】 フロントエンド React + Gatsby（2024年より A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBサービスの開発経験 ・開発プロジェクトの責任者もしくは類似する経験 【尚可】 ・PHP, Python, React, TypeScript, Node.js, AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など） 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F JR山手線／都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発を行う同社にて、AIセールスコンサルタント部門における事業部長をお任せいたします。 入社後まずは同社を代表する6つのソリューションから、ゆくゆくは複数のソリューションを統括する事業部長として、以下業務を一貫して担って頂きます。 ■営業戦略の策定 ■顧客課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界にて以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■経営幹部として事業を統括した経験 ■事業の立ち上げ、企画の設計、推進を実施した経験 ■責任者として組織の予算を達成した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 東京メトロ各線「後楽園」駅徒歩7分 JR各線、都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループにおける主にコーポレート部門のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、部門向けL＆Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、PwC Japanグループのビジネスおよび組織の成長に寄与します。 コーポレート部門のL＆Dプログラム担当マネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1．PwC Japanグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 多くのステークホルダーがいる環境でのプロジェクトマネジメントやチェンジマネジメントの経験とスキル ・中規模以上のチーム・組織マネジメントの経験とスキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話・読み書きができること） ・高いデジタルリテラシー（B... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・売上・売掛金・仕掛品を管理す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームリードもしくはプロジェクトリード経験 ・TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。） ・PCスキル（Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できるスキル） ・簿記２... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング※出社は週１程度 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理／財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 【職務詳細】 PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行います。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語スキル ＊英語でのWeb会議及び資料作成 ■Microsoft Office(主にWord、Excel、PowerPoint)利用スキル 【尚可】 ・業界不問。経理業務未経験者歓迎 ・システム導入、メンテナンス対応 ・経理系システムの利用経験 ・Micro... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 4つの事業部門のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 【職務詳細】 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 （例）・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel（中級から上級レベル） ・大量のデータを加工してレポートを作成できるスキル （最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています） ・Accessスキル（既存クエリを使っての出力業務有） ・ピープルマネジメント経験 ・即戦力となる英語スキ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目１－１ 大手町パークビルディング 東京メトロ東西線「大手町」駅C6a出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の『コンサルタント』と『クライアント』のつなぎ役となる、コンサルティング営業としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●クライアントに対して ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリング など ●コンサルタントに対して ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善／キャリア育成のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・中長期的に顧客と伴走した経験 ・管理職としての組織運営経験 【尚可】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ■「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出 ■社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度） ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをす... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業統括本部に所属していただき役員と一緒に、採用、研修、営業、フォローの各機能を統括し事業成長をリードして頂きます。具体的な業務例としては以下を想定しています。 【職務詳細】 ■事業全体の戦略立案と実行 ■予算、KPIの策定と進捗管理 ■組織全体の運営・部門間の調整 ■事業の収益性向上に向けた各種施策の立案、推進 ■顧客・パートナー企業との関係構築 ＜＜おすすめポイント＞＞ ★創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経営または事業運営に関する豊富な経験（5～10年以上） ■チームマネジメント経験（大規模組織や複数部門の統括経験が望ましい） ■戦略的思考と高い意思決定能力 ■プレゼンテーション能力およびステークホルダー対応力 【尚可】 ・人材業界またはHR領域での経験 ・財... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。 様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 【職務詳細】 ・ミッションや事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ミッションバリューへの共感 ■（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ■以下の人事領域に関する業務の設計～運用のご経験を、再現性をもって実施することができる方 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（9）｜ 青森県（3）｜ 岩手県（5）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（4）｜ 山形県（4）｜ 福島県（5）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（3）｜ 栃木県（4）｜ 群馬県（4）｜ 埼玉県（11）｜ 千葉県（6）｜ 東京都（332）｜ 神奈川県（19）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（3）｜ 長野県（5）｜ 富山県（3）｜ 石川県（3）｜ 福井県（4）｜ |
| 東海 | 岐阜県（3）｜ 静岡県（6）｜ 愛知県（25）｜ 三重県（6）｜ |
| 関西 | 滋賀県（3）｜ 京都府（5）｜ 大阪府（31）｜ 兵庫県（11）｜ 奈良県（3）｜ 和歌山県（4）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（3）｜ 岡山県（5）｜ 広島県（12）｜ 山口県（3）｜ 徳島県（13）｜ 香川県（5）｜ 愛媛県（5）｜ 高知県（4）｜ |
| 九州 | 福岡県（10）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（4）｜ 熊本県（5）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（3）｜ 鹿児島県（3）｜ 沖縄県（3）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
