| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！ ◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高く、部署の平... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Vertical SaaSスタートアップである同社にて、 カスタマーサクセス組織の責任者として、SMBからエンタープライズ領域における LTVの最大化と解約率（Churn Rate）の低減に全責任を負っていただきます。 30～100名規模への組織拡大を支えるマネジメント および仕組み化を主導することがミッションです。 【職務詳細】 ・戦略策定およびPL責任：継続率・NRR向上を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセスの実務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・KGI／KPI設計と組織への現場実装経験 ・オンボーディング設計またはチャーン抑止プロセスの構築経験 ・CRM（Salesforce等）を活用したオペレーション管理経験 ・NRRまたはチャーン率... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、同社はグローバルNo.1のSSP事業者およびGoogleサイト運営者向け認定パートナー（GCPP）を目指し、世界市場での事業拡大を行っています。そのためには、各職種のグローバルリーダーとして組織を牽引できる人材の採用が重要と考えております。グローバルNo.1という野心的な目標を掲げる同社の成長戦略を支える重要なポジションとして、国内外の多様な市場での事業拡大と組織力強化に挑戦い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界またはIT業界の営業組織のマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・挑戦者のマインド 【尚可】 ・アドテクノロジー・外資SaaS企業の経験 ・海外拠点のマネジメント経験 ・事業の立ち上げ経験 ★本ポジションで得られる経験や魅力★ ・日本... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ ---------------------------------------- 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度の |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内幸町」駅徒歩4分■銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分■山手線 「新橋」駅徒歩7分■日比谷線「霞ケ関」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開し、AI×データを活用したテクノロジーとオペレーショナルエクセレンスで成長を加速させています。SaaS型業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進め、社会課題解決に向けた事業拡大と組織構造の進化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定とROI分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS営業またはB2B営業での5年以上の経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・KPIに基づいた営業戦略の立案と実行経験 【尚可】 ・ERPソリューションの営業経験 ・大規模な営業組織の構築・拡大経験 ・CRMやSFAを活用した営業プロセス最適化経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 美容系をはじめとして、健康系、金融系や不動産系のクライアントをマーケティングの力で支援していただきます。 【職務詳細】 ■企画提案 電話やメールでお客様にアプローチ。その後、商談にて課題や要望をヒアリングし、プランニングを行います。お問い合わせやご紹介などから案件をお任せいただくことが多いです。 ■進行管理 広告出稿が決まったクライアント様に対して、掲載までのスケジュール管理、配信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職のご経験 （目標達成に向けて戦略・戦術の立案から推進までを想定） ・社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのご経験 ・売上拡大をリードしてきたご経験 ・自社事業をグロースさせたご経験 ※商材は有形、無形を問いません。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目4-13スターゼン品川ビル2階 各線「品川」駅港南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の中小企業経営者に対し、AI導入を提案・推進するフィールドセールスを担当します。 【職務詳細】 ■誰に：全国の中小・零細企業の経営者（業種・業態は幅広く対象） ■何を：業務効率化・生産性向上・人材不足解消などの課題を解決する「AI研修」「AIパッケージ」「AI BPOサービス」 ■手法：コンサルティング営業、マネジメントを含むソリューション営業 ＜具体的には＞ ・経営者への経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・営業部隊のマネジメント経験2年以上 ・チームを牽引できる方 【尚可】 ・SaaSやITソリューション営業経験 ・コンサルティング営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの連結決算業務（国内4社・国外3社）の中核メンバーとして、数値の取りまとめから開示・監査対応までをリードします。 グループ全体の財務情報の正確性と透明性を担保し、経営判断に資する連結数値の品質向上を目指します。 将来的には連結チームのリーダーとして、業務改善やメンバー支援を担うことが期待されています。 【職務詳細】 ・四半期、年次の連結決算業務（集計、チェック、調整仕訳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における連結決算業務経験 ・開示業務および監査対応の実務経験（目安：3年以上） ・会計基準に基づいた数値確認・調整を自走して行った経験 ・関係者（社内外）と連携し、期限内に決算業務を完遂した実績 【尚可】 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・税務申告書、キ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の運輸／物流業界におけるエンタープライズ企業から中小企業までを対象とした、法人営業組織のマネジメントおよび営業活動を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・X Mile独自の採用ソリューションサービスの企画、提案、コンサルティング （採用課題のヒアリング、提案策定、施策実施、効果検証、フォローまで一貫して担当） ・年間数百名規模の採用を支援するRPOプロジェクトの立ち上げおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験（5年以上） ・10名以上の営業組織マネジメント経験 ・運送／物流業界、または人材業界での実務経験 【尚可】 ・人材紹介事業（CA／RA）における営業経験 ・間接マネジメントを含む組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各営業拠点の総責任者として、売上成長および組織マネジメント全般を担います。 【職務詳細】 ・営業所メンバー（10～30名規模）のマネジメントおよび育成 ・年率成長率15％以上の達成に向けた戦略立案・実行 ・中途採用、隣接エリアへの新規出店計画の策定 ・リーダーの選定・入れ替え、地場他業者のM＆A検討 ・営業所独自の販促施策やインセンティブ制度の導入 ・業務プロセスの継続的な改善（デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・10～20名程度の営業メンバーのマネジメント経験（3年以上） ・売上目標の達成に向け、自ら施策を立案・実行し成果を出した経験 ・転勤が可能な方 【尚可】 ・介護、福祉業界での実務経験 ・他業界での拠点長、営業所長経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手メーカーに対し、プリント配線板設計にまつわる営業活動を担当します。将来的には管理職・経営幹部候補としての活躍を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ▼担当顧客数20~30社／人 ▼顧客：大手メーカー ▼新規および既存営業 ・大手メーカーよりプリント基板設計の受託案件を獲得 ・社内エンジニアへの設計依頼および進捗管理 ・設計図をもとに協力会社と実装・試作品の製作調整 ・メーカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 プリント基板を商材とした営業活動のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル5F 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 ■誰に：全国に約6万社ある運送法人や物流事業所の経営者・管理職、ドライバーなど業界の幅広いステークホルダー ■何を：物流業界の非効率を解消するX MileのSaaSプロダクトを中心とした新規事業・サービス ■どうやって：プロダクト開発チームや社内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 →法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・日次、月次、年次決算業務 ・法人税などの税務申告業務 ・連結パッケージの作成 ・予算作成および予実管理 ・メンバーの育成およびマネジメント ・同社および子会社の財務経理業務（規模に応じて1～4社程度を担当） 【ミッション】 将来的に同社のバックオフィスの中核を担う存在と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理実務経験（月次決算） 【尚可】 ・日商簿記検定2級の資格 ・メンバーのマネジメントや教育、育成の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 各線「品川」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めるマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト横断（同社DSPサービス、同社DOOHサービス、同社RMPサービス等）での最適提案の推進 ・案件設計、価格交渉、条件交渉の型化 ・営業組織運営（組織数字責任、目標設計、進捗管理、案件ステージ定義） ・失注や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験を満たし、かつマネジメント経験（5名以上、1年以上）があること ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上 ・IT／SaaS／Web／メディア業界での無形商材営業経験：5年以上 ・大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表・COOと密に連携しながら、全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発を担当します。 営業を感覚や量ではなくロジックとデータで科学する組織へとアップデートする役割を担います。 【職務詳細】 ■戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース） ・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる変数（リード・アポ率・トークロジック・成約率）を可視化・分析 ・データとフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方。 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩4分 JR線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社企画部の経理グループにおいて、セブン銀行単体および連結決算、税務対応、内部統制などの経理業務全般を担当します。業容拡大に伴い、特に連結決算業務や金商法開示対応の体制強化を目的とした採用です。 【職務詳細】 経理グループ長が経理業務全体を統轄するなかで、決算業務を中心に全メンバーで工程を分担して対応します。入社後は以下の業務および決算の各業務工程へアサインされます。 ・連結決算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上 ・以下1～3のいずれかの職務において、3～5年程度以上の実務経験 1. 事業会社または金融機関での連結会計経験 2. 監査法人での実務経験 3. 連結パッケージの管理経験（海外子会社含む） 【尚可】 ・金融業／銀行業の勤務経験 ・上場... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LINEに特化したマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」におけるカスタマーサクセス組織の推進およびクライアントへのソリューション提案を担います。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス組織の推進： 目標達成に向けた組織作りやチームマネジメントなど ・アップセル、クロスセルの推進： 顧客のニーズに基づいた上位プランや関連機能の導入提案、プロダクトの活用状況を把握した上での継続利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティング系SaaSプロダクトの導入支援の経験（MA・CRM等） ・マーケティング領域におけるコンサルティングの経験 ・事業会社におけるマーケティング業務の経験 【尚可】 ・マーケティング施策の企画から実行、効果検証までの... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。 【職務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（2）｜ 宮城県（1）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（2）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（3）｜ 栃木県（3）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（10）｜ 千葉県（8）｜ 東京都（449）｜ 神奈川県（14）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（1）｜ 長野県（3）｜ 富山県（2）｜ 石川県（2）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（5）｜ 静岡県（4）｜ 愛知県（24）｜ 三重県（2）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（13）｜ 大阪府（40）｜ 兵庫県（14）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（1）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（3）｜ 広島県（11）｜ 山口県（3）｜ 徳島県（15）｜ 香川県（2）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（14）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（1）｜ 熊本県（4）｜ 大分県（2）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
