| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・中期経営計画や管理会計として戦略検討 ・メンバーマネジメント、組織構築、体制強化の検討 ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理財務どちらの経験も10年以上のキャリア ・マネジメント経験（10名以上） 【歓迎要件】 ・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝ ・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる ・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる ・組織・プロダクト共に立ち上げ期ので0→1の経験を積むことができる 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ（戦略立案、KPI設定など） ・契約後のお客様に対して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CS、ソリューションセールスまたはコンサルタントのご経験 ・継続して目標達成されているご経験 ・人材マネジメントのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区港南 ■勤務時間 ・9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00） ・休憩時間： 60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶当社プロダクト未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたてていただきます。 周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【具体的には】 ・営業戦略、計画の策定・推進・実行 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント ・メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・法人向け無形商材の営業経験 ・営業組織での10名以上のマネジメント経験 ・営業戦略の立案経験 ■歓迎/尚可 ・アカウンタビリティスキル ・業務システムやWebサービス等の営業経験 ・経営層や部門責任者に対する営業経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲット... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※渋谷駅直結 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ 〈勤務時間〉 09:30〜18:30 ■スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の... |
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| 仕事内容 | ▼担当業務 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。 各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。 ①情報セキュリティ事故のリスク軽減 ・情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行 ・打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します ■情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 ■システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区六本木 ※リモートワーク制度あり（事前申請→承認制） ■勤務時間 09:30〜18:30（休憩60分） ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ■試用期間 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 多数の衛星のシステム設計、運用設計、地上設備設計を推進する必要があり、業務拡大への対応を進めています。 衛星運用設計については、各種衛星において、多様なミッションの円滑な遂行に向けた運用システムの構築が期待されています。 また、地上設備の衛星シミュレータについては、次世代衛星搭載計算機に対応したシミュレータの大規模な開発が計画されています。 こ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウエア設計、プログラミングの業務経験を有する方。 ■チームをまとめて開発を推進した経験を有する方。 ■海外顧客との調整のため、英文メールやりとりが可能（翻訳あプリ併用） 【歓迎要件】 ・システムのソフトウエアシミュレータ開発の経験を有する方。人工衛... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。 地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。 現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。 このポジションは、営業戦略を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験 ■BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験 ■高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験 ■経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【採用背景】 ・創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績 ■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験 ■技術領域での講演実績、採用活動の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア経験（５年以上） ▼Web系システム開発における要件... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【採用背景】 同社は創業以来20期連続 黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において 最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発（プログラミング）経験 ３年以上 （業界/システム開発のジャンル/言語不問） ■アジャイルチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼Web系システム開発/インフラ/サーバー関連の知見 ▼組織連携して価値創出した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事についての詳細】 本求人のポイント ◆ITインフラに関して5年程度の実務経験、またはチームリーディング経験をお持ちの方向けの求人 （上流工程へのチャレンジ・ポテンシャル採用の求人はコチラ） プロジェクトマネジメント業務に取り組んでいただきます。 ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へステップアップを目指す方向け ベテラン・マネジャーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） 【歓迎要件】 ・インフラプロジェクトにおけるマネジャー経験がある方 ※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、運用・保守・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クラウドを中心としたサービスの企画立案、新規ビジネスの開発 【具体的な職務内容】 ■クラウドサービスの企画立案からサービスリリース（コンセプト企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの企画、設計） ■サービス仕様設計⇒リリース⇒追加開発、他サービスとの連携など ■他社サービスとのソリューション連携 【採用背景】 同社の戦略的要因による増員 【同ポジションの魅力】 一般的に地方部にあるデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITサービスの新規企画立案の実務経験（3年以上） ■クラウドインフラ（サーバ・ミドルウェア・ネットワーク、セキュリティ）に関する知識 【歓迎要件】 ■プログラミングやアプリ開発に関する知識 ■プロジェクトマネジメント ■新規ビジネス企画、開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ■ITインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域の業務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・システム開発作業において、アプリケーション開発チームとも連携し、担当PJのインフラ作業全般を担当する。 ・システムの取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを 設計し開発する。 ・お客様の要望から最適なソリューションの提供を担当する。 【職務詳細】 ＜インフラ、ネットワーク開発、保守＞ ・ビジネスに不可欠なサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の一つでも該当する経験があり、このような職務を希望する方は条件に該当すると考えます。 ・プロジェクトにてリーダ相当の経験（自分がリーダとなりチームを率いた経験） ・自作PCやサーバー環境構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都国分寺市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的として2024年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革（DX）およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト） ■インフラ（クラウド）構築経験：3年以上 ■ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） 【歓迎条件】 ■海外ベンダー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担っていただく想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）なプロジェクトに対して提案・導入・構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダー経験（配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある） ・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある） ・SI開発のQCD管理（チーム規模不問） 【歓迎要件】 IPA、PMP |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 顧客の業務全般を把握し、顧客と開発技術者との橋渡しをしながら、多岐にわたる開発チームのとりまとめ、スケジュール管理・調整、コスト管理をしていただきます。 【業務内容】 ・プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの地方銀行を担当 ・PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント ・イメージワークフローやルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系システムの開発経験 ■PMもしくはPLの経験 【歓迎要件】 ■金融機関の業務系システム開発経験 ■PMP資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります） 誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。 ■取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ■案件規模：数千万～数億円規模 ■プライム案件：90％以上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■言語問わず、開発経験が1年以上ある方 ■エンジニアとしてどうなりたいか、の考えを持っており、学習等そのための準備ができている方 【歓迎要件】 ■オープン系言語での開発経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | プロダクト開発責任者候補（CTO候補）䛸し䛶、「イエリーチ」「新規事業」䛺䛹䛾自社プロダクト䛾開発・成長をリードし、技術戦略䛾策定・実行を担う役割 を お任せします。 エンジニア組織䛾統括や技術選定を行い䛺がら、開発チーム䛾マネジメント・アーキテクチャ設計・品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上） ■エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ■技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ■アジャイル・スクラム開発の経験・プロセス改善の実績 【歓迎要件】 ■不動産・金融・SaaS領域... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社にて、タイ・ベトナム・インドネシアにおける主に日系法人の管理、海外エネルギーマネージメントの事業展開に携わっていただきます。ご経験にあわせ、新規事業の提案をお任せする可能性がございます。 【具体的には】 各プロジェクトの収支管理、予算管理、海外経理庶務全般に対応しながら、グローバル市場での競争力を強化するため各海外子会社の効率的なリソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■海外経理ご経験者 ■海外子会社の経営管理経験者 ■海外事業企画ご経験者 ■海外現地での拡販・営業経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（海外の方とのメールのやり取りや、英語文書のリーディング・ライティングに大きな支... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社管理のご経験 ・経営企画部でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（4）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（2）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（11）｜ 千葉県（6）｜ 東京都（391）｜ 神奈川県（15）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（3）｜ 愛知県（22）｜ 三重県（5）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（6）｜ 大阪府（25）｜ 兵庫県（5）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（3）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（3）｜ 広島県（12）｜ 山口県（1）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（1）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（13）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（2）｜ 大分県（1）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
