| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において プレイングマネージャー業務 ※1営業所あたり、4名前後の所員が在籍 ・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応） ・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談 ※アフター部門はアフターサービス専任 ・当社施工戸建住宅（新築・リフォーム）を訪問 ・定期点検（新築/3カ月、12カ月、2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験 （ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での建築施工管理、アフターサービス経験、建具・サッシなどの住宅部材の施工管理経験、建材商社での施工管理経験） ・管理職経験がある方(※目安:4人以上の... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
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正社員
| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・患者様の受付・ご案内・インフォメーション・会計業務、その他事務全般。 ・経験者の方には、レセプト業務や各種研修の参加など、当院の事務全般業務をお任せします。 【おススメポイント】 残業なし, 表彰/賞与/昇進制度有り, 格取得支援研修有り, 交通費支給, 駅チカ, 主婦・主夫歓迎, 長期歓迎, 扶養内勤務OK, 経験者・有資格者歓迎 , 資格取得補助, 産休ブランク歓迎, 週2からOK |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者・有資格者歓迎 医療事務: 1年 (望ましい） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 横浜 和田町 |
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| 仕事内容 | ・安全保障輸出管理における該非判定の作成内容の確認及び承認 ・該非判定作成チームの人財育成、しくみ改善 ・将来的には化学物質管理チームを含めたグループ（10名程度)のリーダーとして組織マネージメント（要相談) |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・安全保障輸出管理業務の経験 ・安全保障輸出管理業務での人財育成経験 ＜優遇条件＞ ・半導体、電子部品の該非判定作成・承認の経験 ・半導体、電子部品業界での経験 ・5～10名程度の裁量権を持ったマネージャー経験 必要スキル：CISTEC各種資格 (MUST... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ☆建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施。役割:ビッグデータ、AI、BI、AR、VR等の先進技術を取り入れ、全業務のデジタル化を推進して頂きます。 企画、プロマネをお任せします。(実務はベンダーに外注) 〈建設需要の増大に伴う生産性向上という業界課題の解決〉 当部門では、建設業界におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかの御経験者 【歓迎】・従業員7000名以上の企業規模の企画・開発・再構築の御経験 ・ビッグデータ、AI、ICT先進技術知識を有する方 ・JAVA、SQL等のICT知識 ・応用情報技術者、ITストラテジスト、システ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本店 江東区 |
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| 仕事内容 | ☆建設現場の生産性向上などの業務変革ニーズ・シーズに対して、IOT、ビッグデータ、AIなどを駆使してソリューション提供して頂きます。 企画、プロマネをお任せします。(#実務はベンダーに外注) 【詳細】IOT、ビッグデータ、AIなどの先進技術の専門家として、業務サイドと連携し全業務のデジタル化を図ります。 ☆当グループのICT戦略の立案・推進や、BIM(ビルディングインフォーメーションモデリング) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】IOT、ビッグデータ、AI等の先進技術分野での企画・開発の経験 【歓迎】BIツールを活用した高度分析・各種モデリングスキル/AIを用いたIOTの構築のご経験者の方 ☆建設デジタルプラットフォームと当社開発済みのスマートビル実現のためのサービスプラットフォームや、ロボ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本店 江東区 |
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| 仕事内容 | 主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度企画 ・教育企画 ・労務対応 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | 業務内容 今期リリースしたばかりのDXサービスにおける顧客サポート及びシステム運用業務を担当いただきます。現在チームメンバーは２名ですが、今後のユーザ拡大に伴う募集です。体制づくりから関わっていただき、ゆくゆくはチームを牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・顧客へのサービス導入・更新作業 ・顧客向けマニュアル・ツールの整備、社内向けのドキュメント整備 ・システム運用（ユーザ管理 |
|---|---|
| 応募資格 | スキル要件 【必須要件】 ・B2BもしくはB2Cサービスにおけるシステム導入支援・顧客サポート経験 （データ移行・システム設定等） ・オペレーションフロー設計、プロセス改善経験 ・課題解決のため、関係部署とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・システム運用もし... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 購買部門で、サプライヤーへ技術サポート、協議コンサルタント。 生産準備サポート、テクニカルレビュー、評価 型、機械選択サポート、スケジューリング、 新規サプライヤー開拓、グローバル調達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 自動車部品業界経験者 生産部門リーダー経験 与えられた業務に当事者意識を持ち、結果を出すまで実行する為の意志と行動力 品質管理業務経験（一般的な品質用語の理解、品質ツールの理解と使いこなし） コミュニケーション能力 ビジネスレベルの英語力【TOEIC700点以... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 調達本部に籍を置いて頂き、プラントで使用される機器、資材の購買業務をお任せ致します。 具体的には、技術部門より購買要求を受け取ったのち、見積依頼先の選定、金額査定・交渉、 注文発行までの一連の流れをご担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・一品一様の最終製品に関する購買実務経験をお持ちの方（５年以上） ・海外顧客・ベンダーと英語でコミュ ニケーションが可能な英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業務内容 1）法人営業 ・新規営業 ・既存営業（継続・拡大） ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2）コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびアカデミアのクラス進行（クラスコーチ） ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コー |
|---|---|
| 応募資格 | 【マネージャークラス】 ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ・部下を昇格させた経験がある ※コーチングの資格や経験は不... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご提案商材の中心は新電力・ガスのインフラ系商材となります。 また、同ポジションはプレイヤーでありながらもチームを持って、営業していただくこともございます。 ＜業務のながれ＞ ・ご提案アプローチ先の選定 提案先リストは会社からお渡しします ・お電話でご提案のアポイントを取得 事前にお客様の契約状況なども確認し、最適なご提案をする準備をして頂きます。 ・ご訪問及びご提案 お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験がある方（法人向けであれば尚良し） ・組織内で上位の販売成績を収めたことのある方 【歓迎条件】 ・営業組織を0⇒1で立ち上げた経験のある方 ・ガス小売り事業者/一般ガス導管事業者/ガス製造事業者（旧：一般ガス小売り事業者）/ LPガス販売事業者 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | IoTプラットフォーム開発やシステム運用に取り組んで頂きます。 また、社内営業や技術メンバと一緒にシステム提案やサービス提案といったような企画系の業務も行って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・ネットワークやWindows/LinuxOSの理解度があり、IoTシステム開発ができるレベルの技術力を保有している方 ・ネットワークシステム開発経験や組込ソフト開発経験5年以上の方 ・プロジェクトリーダー経験3年以上の方 ・日本語、英語（仕様書を読んだり、海... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 戦略法務として、大型PJ契約国内外の法令、規制、リスクなど調査解析 契約交渉、契約スキーム構築 M&Aデューデリジェンス、会社法の取り扱い クレーム、倒産、訴訟など法的トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎MUST 1.事業会社での法務経験 契約審査、交渉 2.事業関連法令の知識 (土地、建物、電力、再生可能エネルギー) 3.法務として役員、社員、社内外とのコミュニケーション能力 ◎WANT 1.契約交渉・調整能力 2.コンプライアンス基礎知識(贈収賄、個人情報保護、独占禁... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
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| 仕事内容 | 各ホームの事務長補佐職。将来の事務長候補(幹部）として実務を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護経験必須。人柄重視。管理経験があればなお可。 但し、介護福祉の業務に強い関心と理解があり、自ら現場の職員を積極的にサポートし施設を纏めていく能力を持った方が望ましい。 （ヘルパー2 級、介護福祉士資格あれば尚可。） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】＜組織想定：プレイングマネージャーとして、チームメンバー数名のマネジメント＞ ・テレマーケティングを用いた営業業務 ・チームマネジメント ・販売進捗管理及び、上長への報告業務 ・数値分析 ・オペレーター業務のフォロー（上席対応）など 【やりがい】 ・コールセンターを立ち上げるため、これまでのテレマ・テレアポ営業ノウハウを発揮しつつ、 将来的にはコールセンターのSVとして、様々な代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆実務経験 ※下記のいづれかに該当 ・コールセンター営業の経験があり、数名のチームをマネジメントしていた方 ・テレフォンアポイントの営業の経験がある方（2年以上） ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 北海道・東北 | 北海道（12）｜ 青森県（4）｜ 岩手県（7）｜ 宮城県（6）｜ 秋田県（4）｜ 山形県（5）｜ 福島県（5）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5）｜ 栃木県（4）｜ 群馬県（4）｜ 埼玉県（13）｜ 千葉県（10）｜ 東京都（384）｜ 神奈川県（15）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（5）｜ 山梨県（4）｜ 長野県（5）｜ 富山県（5）｜ 石川県（4）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（6）｜ 静岡県（7）｜ 愛知県（21）｜ 三重県（8）｜ |
| 関西 | 滋賀県（5）｜ 京都府（8）｜ 大阪府（26）｜ 兵庫県（10）｜ 奈良県（6）｜ 和歌山県（7）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4）｜ 島根県（4）｜ 岡山県（7）｜ 広島県（15）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（17）｜ 香川県（6）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（5）｜ |
| 九州 | 福岡県（13）｜ 佐賀県（4）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（6）｜ 大分県（4）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（4）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
