| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、リフォーム営業としての実務を担当しながら、課長職または課長補佐としてメンバーのマネジメントや組織運営をお任せします。 【職務詳細】 分譲住宅の供給実績を背景に、同社物件のオーナー様や紹介、問い合わせ、アフター部門からの接続など、反響を中心に案件を獲得しています。お客様からのご相談に対し、現地調査・ヒアリング、提案、見積作成、商談、契約、施工管理、引き渡しまで一連の流れを対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - BtoC営業経験 - 建築、不動産、住宅、住宅設備業界での営業経験 - メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、マネジメントいずれかの経験 - 売上、粗利、案件進捗などの数値... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内の営業所を想定 （横浜、大和、宮前平、川崎、戸塚、平塚）※勤務地を考慮 配属営業所に準ずる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務に従事していただきます。 将来的には会社の中枢として経営企画等もお任せする予定のため、経営的思考で働いていきたいと考えていらっしゃる方、ビジネスセンスを磨きたい方で、その目的に向けて自己研鑽ができる方を歓迎致します。 【職務詳細】 ・制度決算 … 単体・ＩＲ （ゆくゆくは連結決算（海外子会社3社）税務・監査対応、開示も） ・財務管理 … 資金繰り、債権債務管理、資金運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 経理実務経験5年以上（月次決算レベル） 【尚可】 ・上場会社での決算実務のご経験 ・ 明るく穏やかな対応ができ、チームワークを重んじる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東大和市上北台3-391-1 多摩モノレール線「桜街道」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、 営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。 また将来、営業所を束ねる拠点長を目指し、 キャリアを形成いただきたいと考えています。 【職務詳細】 誰に：顧客（新規・既存） 整備士 何を：人材派遣サービス 手法：クライアント組織状態に応じた提案・フォロー 個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（人材業） ・個人営業経験（人材業） 【尚可】 ・法人営業経験（人材派遣業界） ・個人営業経験（人材派遣業界） ・マネジメントの経験 多角的な視点を養う目的で全国転勤が発生する可能性がございます。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F JR京浜東北線「桜木町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて広告営業活動を中心に、既存クライアントとの案件管理、営業状況の把握、 メンバーの育成など、組織全体を円滑に運営するためのマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・案件のヒアリング・企画提案 各広告会社の担当者や各メーカーの広告担当者から、希望する広告内容、 商品のターゲット、キャンペーン内容をヒアリング。 具体的な広告企画および同社タレント・提携タレント・イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告、PR業界での営業経験 ・部署のマネジメント経験（マネージャーやリーダー経験） ・PC基本スキル 【尚可】 ・営業での新規開拓の経験 ・企画、プランニング経験 ・エンターテインメント業界での経験 ・ネット広告のプランニングから運用までの経験 ・Google... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2-4 天翔オフィス天王洲ファーストタワー705号室 東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩30秒 りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:有：港区、渋谷区の範囲でのオフィス移転の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 与信管理・債権管理全般（主に売掛債権）を統括し、滞留債権の回収や法的対応、 さらには強固な債権管理体制・サービスの構築を主導していただきます。 【職務詳細】 ・与信管理、債権管理全般（主に売掛債権）の統括・実務 ・債権管理体制の整備、業務フローの構築・改善、サービス構築 ・営業現場との売掛債権対応状況の確認・整理、ヒアリング ・滞留債権の確認、債権回収判断、回収手段の検討 ・法的対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■与信・債権管理の実務経験（3年程度） ※特に売掛債権の管理・回収を、ご自身が主導した経験がある方を求めています。 ■マネジメント経験 ※2～5名程度のチームマネジメント経験をお持ちの方（債権管理チーム、経理チームなど）。 ■社内外との高い折衝・調整能力 ※... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・10階 JR山手線「目黒」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理担当として業務をお任せいたします。将来的に経理部の管理職やスペシャリストを目指していただき、会社の中枢を担う重要な人材としてご活躍いただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■最初にお任せする日次業務 ・経費精算チェック ・会計ソフトへの入力取込 ・売掛金（入金を販売管理システムへ入力） ・買掛金支払（インターネットバンキング使用） ■ゆくゆくお任せする業務 ・月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務のご経験 【尚可】 ・経理経験5年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36階 都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部 人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人財育成の統括、企画、マネジメント、改善を担うリーダーとして業務を担当します。 【職務詳細】 各事業部門や共通管理部門のニーズを把握し、全体の教育体系整備や各研修・施策の企画、運営管理を行います。 ・階層別研修の企画および運営 ・選抜研修（社外教育派遣）の立案・実施 ・自己啓発支援施策の策定 ・免許資格取得および報奨制度の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理など領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング業界やゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験 ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・教育制度の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地（横浜本社） JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 JFEエンジニアリング株式会社の人事部人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして、新卒・キャリア採用の統括をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行（ホームページ刷新、スカウト条件の策定、広告） ・社内要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理の領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング、ゼネコン業界での人事業務経験（メーカーも可） ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・採用活動に関する... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・SES営業 ・大手Sier顧客開拓 ・エンジニア管理 ・営業採用／育成 ・仕組化マニュアル化 ・自律的に成長する営業組織の構築 【おすすめポイント】 ・インセンティブで稼ぎやすく、20代のうちから年収1000万円超えも！ ・子会社社長に昇進可能 【キャリアパス】 ・上場企業子会社代表といったマネージャーから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・前職／前々職におけるトップ営業の経験 【尚可】 ・SESエンジニア経験 ・大手SIer、SESでの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの大量採用オペレーション構築 ・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ・採用マニュアル作成 ・採用広報／ブランディング ・競合調査 ・採用面接 業務目標 ・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ・月次15名の営業採用体制構築 【やりがい】 ・年間2000人採用体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・特定業種の特定経験者／特定資格者の大量採用の経験 ・内定承諾確保の経験 ・採用オペレーション改善経験 又は ・採用媒体の代理店トップ営業経験 又は ・トップキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務経理マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・年度決算、四半期決算、月次決算 ・開示資料作成（会社法、金融商品取引法） ・スタッフマネジメント ・税務申告書作成 ・監査法人、税理士法人、証券会社への対応 業務目標 ・2028年4月期までの上場の達成 【やりがい】 ・経理担当者として上場経験をつめる ・圧倒的な成長を経験できる ・上場後Ｍ＆A PMI経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか最低1つの経験／資格保有 ・経理・財務部でのリーダー経験 ・ベンチャー企業（～100人）での経理経験者 ・IPO準備経験者 ・公認会計士・税理士・USCPA 【尚可】 ・M＆A実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて管理部門における各種コーポレート業務に加え、事業推進・経営支援業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 【経営支援・事業推進】 経営陣や各部門、社内外のステークホルダーと連携し、各種プロジェクトや事業推進計画の進行管理・実行サポートを行います。 【法務・ガバナンス】 契約書の確認やリーガルチェックの補助、社内規程の整備、株主総会・取締役会の運営サポートなど、コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実務経験（目安：3年以上）があり、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 - 業務推進サポート／事業推進サポート - M＆A後の統合作業（PMI）関連業務 - 法務関連業務 - 経理関連業務 ・基本的なPCスキルを有する方（Excel、Word、PowerP... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442 JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社シェアードサービスセンターのオフィスサポートユニットにて、主に障がいを持つ社員で構成されるチームのサブリーダーとして、日々の業務運営、品質管理、およびメンバーの育成・指導を担当いただきます。 ※同部門は障がい者採用受入れ部門となります。 【職務詳細】 ・オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート チームメンバー（10～12名程度）の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理、メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・OA全般スキル ・マニュアル作成経験 ・出社での対応が可能な方 【尚可】 ・ジョブコーチ資格もしくはジョブコーチに準ずる経験 ・マネジメントまたは教育・育成担当経験 ・職種問わずチームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・後輩育成、OJT経験 ・シフト作成または... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー JR各線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体(車載・スマートフォン・白物家電等)／電子部品／材料／機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社である同社において、経理（主任～課長代理候補）として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・課長の業務を主にサポートしていただきます。 ・財務諸表(単体・連結)作成／税務申告補助 ・銀行関係事務や請求・支払業務等 ※会計システム：OBIC7使用 【同社について】 ・費用対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■月次決算書作成 ■年次決算書作成のご経験 ■経理業務経験（3年以上） 【尚可】 ■上場企業レベルの経理 ■監査法人対応のご経験 ■税務申告書作成経験があれば尚可 【給与補足】 ・固定残業手当は月20時間～30時間、51,233円～100... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル JR各線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育士幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。 チームマネジメントと個人成果の両立がミッションとなります。 【職務詳細】 ■以下を一貫してご担当いただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人開拓 ・提案 ・面接調整 ・入社後定着支援 ■マネジメント ・チームメンバーのKPI設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界でのご経験1年以上 ★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができます！ |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 京王井の頭線「神泉」駅徒歩7分 JR山手線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ======☆★☆おすすめポイント☆★☆============== ◎「経営感覚」：拠点の責任者として収益管理に関われる！ ◎「グローバル環境」：社内公用語は英語、海外の顧客対応や海外出張・研修を通じて、国際的なキャリアを形成可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 国内外5万社以上の企業・起業家向けに、「オフィスサービス」のコンサルティングセール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上（個人法人不問） ・TOEIC 800点以上 【尚可】 ・マネジメント経験 【インセンティブについて】 ・年俸とは別に業績に応じた四半期のインセンティブあり。 ※年４回のインセンティブ支給で100～300万程を想定。 【モデル年収】 450... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木７丁目ー７ Tri-Seven Roppongi 8階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ復旧サービスにおけるインサイドセールスチームのスーパーバイザー（SV）として、5～10名規模のチーム成果最大化と対応品質の向上を担います。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：5～10名程度のインサイドセールスメンバーの管理、KPI管理（依頼率、受注率、1件あたりの売上等）、メンバーのロープレやフィードバックによる育成。 ・改善業務：電話やメールの対応品質管理、トークスクリプト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールスの実務経験 ・スーパーバイザー（SV）またはリーダーとしてのマネジメント経験（人数不問） ・KPIの管理経験 【尚可】 ・コールセンターにおけるSV経験 ・アウトバウンド営業および反響営業の両方の経験 ・営業プロセスの改善に携わった経験 ・電... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経営管理部にて、昨対比300％の事業成長率と年間約200％の組織拡大を続ける急成長HRTechの労務部門の立ち上げ、およびアウトソーシングからのインハウス化（内製化）を牽引します。 【職務詳細】 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務 ・社内メンバーの給与計算、年末調整の実務対応 ・労働行政、労使紛争への適切な対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の労務部門での業務経験3年以上 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応経験 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務経験 ・給与計算、年末調整の実務経験 【尚可】 ・労働行政、労使紛争の対応経験 ・労務関連の規則の整備、運用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | オフィスAX領域のインサイドセールス（マネージャー候補）として、自社SaaS製品のインバウンド（反響型）営業体制を本格的に拡大・牽引していただきます。 ・リードへの追客・アプローチ 問い合わせや資料請求のあったお客様への迅速なファーストコンタクト（架電・メール）を行います。 ・ヒアリング・顧客課題の特定 お客様の検討状況や業務課題を丁寧にヒアリングし、自社プロダクトによる解決策を提示します。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス（SDR／架電営業）の実務経験（目安：3年以上） ・無形商材における法人営業の実務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・反響型（インバウンド）の営業・追客プロ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階 ※リモートワーク相談可能※ JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 都営大江戸・浅草線「大門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【現時点で担当いただく業務】 1. データ駆動型DXによる事業変革と効率化 データの集計・分析（課題発見）： 多岐にわたるデータを深く分析し、潜在的な課題やAI／DX導入の機会を発見します。 事業改善・DX施策の企画立案： データ分析に基づき、オペレーションの自動化、マッチング精度のAI最適化、顧客行動予測など、事業をスケールさせるための具体的なDX戦略を企画します。 見込める効果の算出と実行管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toCサービス会社での事業（ないしはサービス）責任者経験、 ないしは事業開発や新事業立ち上げ経験、 ないしは事業企画経験（サブではなくメイン担当）の実務経験が2年以上 ・法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 ・定量的な分析、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル5～7F（受付6F） 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（112）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（99）｜ 秋田県（40）｜ 山形県（39）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（189）｜ 千葉県（138）｜ 東京都（2,874）｜ 神奈川県（266）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（54）｜ 山梨県（49）｜ 長野県（64）｜ 富山県（55）｜ 石川県（61）｜ 福井県（40）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（84）｜ 愛知県（328）｜ 三重県（48）｜ |
| 関西 | 滋賀県（42）｜ 京都府（103）｜ 大阪府（420）｜ 兵庫県（112）｜ 奈良県（39）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（86）｜ 広島県（120）｜ 山口県（43）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（183）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（51）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（33）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
