| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 【職務詳細】 ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備et |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・SaaS商材のセールス経験 ・セールス組織のマネージメント経験 ・SFA、MAの設計、活用経験 ・THE MODEL型のセールスプロセスの知見 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイク... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス JR環状線「大阪」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて積水ハウスと共同で展開する「SI（エス・アイ）事業」の営業部長職をお任せいたします。 【職務詳細】 積水ハウスの高い耐震技術「ダイレクトジョイント構法（DJ構法）」と、 悠悠ホームの「住まいの健康」という独自コンセプトを融合させた、高品質な木造注文住宅を提案・販売・引渡しまで担当します。 ・SI事業部全体の営業戦略立案と推進 ・売上・KPI管理、営業成果の最大化に向けたP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・住宅営業におけるマネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市筒井4-4-17 西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスのマネージャー候補として担当顧客に寄り添いつつ、チーム全体の業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■顧客エンゲージメントを高めるための業務改善、効率化の検討、実行 ■カスタマーサクセス部門のメンバーマネジメント／育成 ■顧客要望の製品開発部門へのフィードバック ■アップ／クロスセル、チャーン低減に向けた各種施策の立案・推進 ■担当顧客に対するカスタマーサク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システム（Saas／ソフトウェア／パッケージ等）におけるカスタマーサクセスのご経験（3年以上） ・業務システム（Saas／ソフトウェア／パッケージ等）の導入プロジェクトのご経験（3年以上） ・業務システム（Saas／ソフト... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル25階 各線「梅田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応など）をお任せいたします。係長候補を想定しておりますが、上記の複数の業務について、ご経験やビジョンを参考に任せる業務を確定いたします。 同社はパナソニックグループが国内で運営していた半導体製品の拠点工場を踏襲しており、人事制度もパナソニック社本体のものを活かしております。福利厚生制度の充実したグローバル企業です。現在はイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務経験（5年程度以上）を有する方 【尚可】 ■製造業の人事職種経験がある方 ■労務管理／労働組合対応の実経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市栗原4-5-1 えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 「北新井」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆四半期、年次の決算資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・経理実務経験がある方 ・上場会社もしくは上場準備会社にて 決算業務（月次、四半期、年次）経験がある方 ・上場会社もしくは上場準備会社にて 決算開示資料の作成、開示業務のご経験がある方 【尚可】 ・メーカー企業にて原価計算のご経験がある方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-15-35レンゴー福岡天神ビル6F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展にも従事していただきます。 【九州特化型の人材サービス】 「採用対象」「採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれも必須 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 ■第一種運転免許普通自動車 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たに発足した人材紹介事業の、キャリアアドバイザーチームのマネジメント業務をお任せします。 組織全体の売上最大化と事業成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーチームのマネジメント ・メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。 ここの成長をサポートしながら、チーム全体の成果を最大化します。 ■クライアント企業への営業活動 ・地方の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA経験3年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・営業組織のマネジメント経験 ・RA経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3 博多八百治ビル9F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE公式アカウント) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席しても |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | くふうイエタテカウンター 日永カヨー店：三重県四日市市日永4丁目2-41 日永カヨー 四日市あすなろう鉄道「南日永」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部長として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業統括業務、プレイングマネージャー業務 ・売上管理、スタッフ管理 ・教育、現場統括・サポート業務 ・出張業務（全国、月2～3回程度） ・お客様対応、サプライヤー対応、プロモーション業務 【同社ブランド「SALON DE ALFURD」について】 ・コンセプト：「洗練さと遊び心」ラグジュアリー感と軽やかさの融合 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・店舗マネジメント経験（BtoCビジネス） ・エリアマネージャー経験 【尚可】 ・アパレル業界経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市川藤815（本社） 及び、東京／神奈川／千葉／埼玉いずれかの店舗 JR武蔵野線「吉川」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年の新ブランド立ち上げおよび新店舗出店に伴い、新規事業の立ち上げを牽引していただける責任者を募集します。 【職務詳細】 新築注文住宅の立ち上げ責任者として従事頂きます。 商品は高性能（耐震等級3、断熱G-1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準）且つコストパフォーマンスが良く、体感型の断熱比較ブースも併設される為、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。 ・モデルハウス案内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅・不動産業界での営業及びマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 岐阜市 薮田南5-6-3 東海道本線「西岐阜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。 将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等） ・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験3年以上 ■工業簿記の基礎知識 【歓迎】 ・上場企業での経理実務経験 ・メーカーや商社、小売業などにおける経理業務の実務経験 ・経理業務でのマネジメント経験 ・税務実務経験 ・日商簿記検定2級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 JR紀勢本線「海南」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集いたします。 【職務詳細】 ・ネットワーク構築も含めた施設・備品管理 ・来客対応 ・広報対応 ・対外窓口、社内行事などの業務 ・工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し、実施時期や実施担当者アサイン等 【採用背景】 洋上風力発電の基礎構造物（モノパイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場等での総務部門経験 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験 【尚可】 ・英語力（日常会話程度） ※海外の発電事業者や工事業者との対応がございます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市鋼管町１３ 山陽本線「大門」駅 車で15分（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング ・その他各種業務 ※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。 【求める人物像】 ”GI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務並びに中途採用の業務経験が数年あり、マネジメントも行ってきた方 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛けるサービス・商材提供において、営業マネージャーとして、サービスの促進に向けた新規提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：各地域の企業様（代表者・総務決裁者） ■何を：光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ■手法：提案営業 営業経験やマネジメントの経験値によりますが、大きくは下記のような業務に携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※上記に加え、下記いずれか必須※ ・アウトバウンドでの営業経験が5年以上ある方 ・営業マネージャー（部下3名以上）として育成マネッジメント経験が3年以上ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西古松西町8-18 JR瀬戸大橋線「大元」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4F JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・経理・総務部門を統括し、経営判断を支える業務をお任せします。 【職務詳細】 ・資金繰り表や月次試算表の作成 ・借入残高の適正判断と調整 ・取引銀行との融資交渉・折衝 ・社会保険労務士、税理士への資料作成と連携 ・経理作成資料のチェックおよび整合性確認 ・総務課長として総務業務全般（労務管理、契約管理、備品管理など） ・月次報告 【同社について】 ・パイプの二次加工には高い技術力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ～いずれか必須～ ・総務もしくは経理業務の実務経験 ・決算業務経験 ・資金繰りや試算表の作成経験 【尚可】 ・社会保険労務士や税理士とのやり取りの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府堺市美原区黒山４５７－１ 南海バス「美原区役所前」バス停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の実務経験を活かし、経営方針と連動した人事制度の運用・改善を担っていただきます。 入社後は採用・教育・給与労務などの人事運営業務を通じて同社の人事制度や業務プロセスを理解していただき、その後は制度改定や新施策の立案など、人事企画領域で中核メンバーとして活躍していただくことを期待されています。 将来的には、人事制度の企画・設計をリードするポジションを目指していただけます。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途採用の実務経験 ・社内調整や資料作成を通じて、複数の関係者と協同した経験 【尚可】 ・人件費・人員データなどの数値管理経験 ※制度運用や人事データ分析を通じて、より良い仕組みづくりに携わりたい方を歓迎します 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4階 京成本線「京成船橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ■メンバーの育成、管理、マネジメント ■プロジェクト収支管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BPO業界における企画・業務設計経験 ■5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験 ■簿記3級程度の知識 ■基本的なExcel・Wordの操作スキル （ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など） ■全国転勤が可能な方 【尚可】... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル27階 JR京浜東北線「与野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当エリアにおける営業実務を主体的に担いつつ、部下または後輩の指導・サポートを行いながら“現場のリーダー”として業務していただきます。 具体的には、既存顧客のフォロー／追加提案、新規顧客開拓、提案営業戦略の立案・実行、KPI管理などを通じて、拠点やチームの成果を底上げすることが期待されます。 将来的には、拠点責任者やチーム責任者などマネジメント領域への昇進も見込めます。 【業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ■管理職の経験 ■無形商材の営業経験 ■チームリーダーとしてのメンバー管理経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ・経営層や決裁者への提案経験 ・カスタマーサクセスの経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区則武2-14-11 名駅富士ビル３F 各線「名古屋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（114）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（77）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（46）｜ 福島県（50）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（63）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（60）｜ 埼玉県（182）｜ 千葉県（137）｜ 東京都（2,396）｜ 神奈川県（275）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（73）｜ 山梨県（45）｜ 長野県（50）｜ 富山県（50）｜ 石川県（52）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（67）｜ 静岡県（80）｜ 愛知県（234）｜ 三重県（58）｜ |
| 関西 | 滋賀県（46）｜ 京都府（88）｜ 大阪府（332）｜ 兵庫県（94）｜ 奈良県（48）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（37）｜ 岡山県（78）｜ 広島県（96）｜ 山口県（37）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（52）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（167）｜ 佐賀県（40）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（53）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（16）｜ |
