| 仕事内容 | ▶新規営業担当が受注したサービスのデリバリーを滞りなく提供し、顧客の組織分析を支援するとともに、 既存顧客への継続のための提案やアップセルといった営業活動、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①ストレスチェックサービスのデリバリー ・顧客とのキックオフMTG ・ストレスチェック実施にあたっての事前調整 ・受検環境の手配 ・受検結果の集計と報告書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・無形商材の法人営業の経験(組織攻略までは不要)があること ・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方 ・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事 ・Excel能力：countifs/avera... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都台東区浅草橋 ※リモートワークが中心ですが、原則週2日程度出社していただきます。 ※入社後1年以上経った方に関しては会社指定の変更タイミングで出社日数を変更する事が可能です。 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし ◎フレックスタイム制... |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この仕事のミッション】 バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 求める人材： 仕組みで再現性のある管理体制を構築し、 数字を経営判断に直結させられる方を求めています。 【一緒に働きたい人物像】 ・管理部門を仕組み化できる方 内定の可能性が高い人 【持っていて欲しいスキルセット】 (※歓迎スキル) 事業や組織の成長に合わせて、PL・K... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区西新橋 〈勤務時間〉 09:00～18:00 休憩：1時間 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京】 住所：東京都 渋谷区 円山町 アクセス： JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 【大阪】 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目 【名古屋】 住所：愛知県 名古屋市中区 栄1丁目 アクセス：名古屋市営地下鉄 鶴舞線 大須観音駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄 ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 教育機関・企業・不動産管理会社・各種法人顧客に対し、 ICT環境や通信インフラに関する課題解決提案を行いながら、 営業組織の推進役として案件統括・戦略設計・チーム支援を担っていただきます。 教育ICT領域だけでなく、 集合住宅・施設・法人オフィス等のネットワークインフラ案件にも携わるため、 幅広い提案経験を積めます。 ＜具体的には＞ ■法人顧客への提案営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・法人向け営業経験3年以上 歓迎条件 ・ITインフラ（クラウド、NW、セキュリティ）に関する知識 ・無形商材営業経験 内定の可能性が高い人 ・営業として自走が可能な方。商材理解後は自身で営業活動が行える方 ・営業目標に向かって逆算して行動を起こすことができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社／東京都港区海岸 ※U・Iターン歓迎 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | ＜労務のマネージャー候補＞として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方だと尚良） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【歓迎スキル】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フレックスタイム制 コアタイム：10時～15時 （10時～19時で勤務するメンバーが多いです） |
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| 仕事内容 | 当社（東証グロース）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 HR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックス制度 コアタイムあり:10:00～15:00 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 ・広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。 ・課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 ・予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験（広告業界）5年以上 【尚可】 チームマネジメント オンライン／オフラインを併用したプロモーション活動経験 SNSマーケティングやプロモーション経験 インフルエンサーを活用したプロモーション経験 マーケティング経験 新規の広告提案 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 司法書士事務所・葬儀社・不動産会社・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描く責任者候補としてのポジションです。 【職務詳細】 ・提携営業：士業、不動産業界、葬儀会社等への営業戦略立案と実行 ・基盤構築：短期～中期的な提携開拓の推進（全国出張を含む） ・包括提携：金融機関との包括的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ウェルスマネジメント部門での実務経験 【尚可】 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・プライベートバンカーの資格 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 COERU渋谷道玄坂4F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験2年以上 ※実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定していま... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソリューションセールスとして、ビルディングセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT領域での法人営業経験2年以上 【尚可】 ・新規営業で高い成果を出されてきた経験 ・課題解決型の営業経験 ・SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験 ・ゼネコン／サブコン／専門工事会社での勤務経験 ・ゼネコン／サブコン／専門工事会社向けの提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。これに伴うサービスの販売形態や販売チャネルの多様化に対して、スピードとガバナンスを両立しながらフロー全体を管理する必要があります。 単なるシステム運用担当ではない、販売プロセス全体とシステムの構造を理解しながらフローを管理・監視でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●IT サービスの販売管理プロセスに関する知識 ●営業、受注、納品、請求、売上処理など、一連の販売管理プロセスに 関する理解 ●顧客管理、在庫管理、債権管理など、販売管理に関連する業務知識 等 ●IT ソフトウェアに関する基礎知識 ●システムの構成要素 (ハード... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F 各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設用図面管理アプリ『SPIDER+』およびBPOサービス、DXソリューションを用いた、既存エンタープライズ顧客への深耕提案およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案 ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業による信頼関係の強化 ・CSや商品企画など社内関係者と協働し、最高水準のサービス体験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・既存法人営業の経験：5年以上（業界不問） ・マネジメント経験（評価者として部下を持った経験） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・Excel／PowerPointなどの基本的な業務ITツールの操作スキル 【尚可】 ・IT・S... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、経営層と密に連携しながら、評価制度の運用・改善やタレントマネジメント戦略の立案・遂行、エンゲージメントを高め、value体現者を称える施策など、経営戦略に合わせた組織や人材戦略を担うリーダー候補の募集です。 【職務詳細】 ■MVV（Mission／Vision／Value）の浸透と血肉化 ・新Valueを評価制度や表彰制度へ組み込み、運用設計と浸透を行います。 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■制度設計・運用能力： 人事制度（評価・報酬等）の設計・改善・導入・運用、または人材開発施策の企画から導入・定着までを主導した経験 ■経営層・利害関係者との折衝能力： 経営の意図を汲み取りつつ、目的から逆算した提案を行い、現場を含めた合意形成を推進できる力 ■プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、物流業務を効率化する各種SaaSソリューションを提供しています。 物流業界は他業界と比べてシステム化が進んできていませんでしたが、昨今、物流にかかわる法改正が行われることで、徐々にシステム化の機運が高まってきています。 このような市場環境においては、ハコベル側から積極的にお客様にアプローチを行い提案機会を獲得するインサイドセールスの動きが、SaaSソリューションの事業成長を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムに関するインサイドセールスの経験 2年以上 ・目標達成に向けて自ら施策を企画・実行し、成果を出したご経験 【尚可】 ・SaaS商材の営業経験 ・マーケティングの企画立案、実施のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは新規セールスチームにジョインいただき、プレイングを通じて顧客理解やプロダクトをキャッチアップしていただいた後、リーダーとしてメンバー（約8名）のセールス力向上を牽引していただくことを期待しています。 リーダー登用後は個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに注力いただきます。 【職務詳細】 ■プレイング期 ・税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ・自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験 【尚可】 ・セールス組織のマネジメント経験（チーム... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、株主総会・株式実務・取締役会運営・適時開示を中心とした経営管理業務全般を担当します。現在の実務担当者から業務を引き継ぎ、将来的には中核メンバー（マネージャー）として活躍することを期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会の企画・運営（招集通知、事業報告作成、当日運営など） ・株式管理業務（信託銀行・ほふり対応、持株会、ストックオプション等） ・取締役会・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における株式管理・実務の経験 ・株主総会の企画・運営および株主対応の実務経験（総会運営、招集通知、配当金手続き） ・IR／適時開示業務の実務経験 ・法定書類（有価証券報告書、臨時報告書、株主通信等）の作成経験 ・持株会事務およびストックオプション関連業務... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒紹介事業におけるRAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築やメンバー教育を通じ、事業のさらなる成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界の法人営業経験 ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 ※人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 【尚可】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です。 【職務詳細】 プラットフォーム事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いします。 ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・サービス利用中の顧客へのオンボー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかのご経験 ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ・無形商材（IT／SaaS／広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ●チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・カスタマーサクセス／サポートの領域のなかでも特に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | LITALICO本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分 ※在宅メインですが必要に応じて出社可能性がございます 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（105）｜ 青森県（40）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（106）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（68）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（203）｜ 千葉県（155）｜ 東京都（3,022）｜ 神奈川県（286）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（66）｜ 山梨県（52）｜ 長野県（71）｜ 富山県（58）｜ 石川県（63）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（85）｜ 愛知県（312）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（44）｜ 京都府（99）｜ 大阪府（425）｜ 兵庫県（102）｜ 奈良県（42）｜ 和歌山県（47）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（28）｜ 島根県（35）｜ 岡山県（84）｜ 広島県（113）｜ 山口県（47）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（30）｜ |
| 九州 | 福岡県（199）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（40）｜ 熊本県（49）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（36）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（12）｜ |
