| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは経理部門での実務経験 ・決算実務の経験 【尚可】 ・人事採用経験 ・マネジメントの経験 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～145,000円 その他固定手当／月：38,000円～150,000円 固定残業手当／月：58,000円～1... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒739-0007 広島県東広島市西条町西条 土与丸四丁目3-31 LIFE ＆ CULTURE MARKET L／C 2F JR山陽本線「西条」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 ■仕事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験がある方またはチームマネジメント経験（職種問わず） ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材業界や業務請負業界での営業経験やマネジメント経験 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかの現場経験 ・新規顧客開拓経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 首都圏各拠点 拠点により異なる(首都圏各拠点) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・医療機関向けHP、診療予約システム等の提案 【職務詳細】 ・既に取引のある歯科、医科、動物業界の代理店との関係性を深め取引拡大 ・開業医院や同社製品を必要とする医院の情報を獲得し提案営業を実施 ・新規医療業界マーケットの開拓 ・医療機関やドクターへの提案 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■働き方： 基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンライン実施の為出社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・医療業界の営業経験 ・新規開拓のご経験 ★ご自宅から直行直帰で就業可能、出社義務はありません。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 ※直行直帰 愛知県 ※直行直帰 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 このポジションでは、担当エリアにおける営業実務を主体的に担いつつ、部下または後輩の指導・サポートを行いながら“現場のリーダー”として機能していただきます。 具体的には、既存顧客のフォロー／追加提案、新規顧客開拓、提案営業戦略の立案・実行、KPI管理などを通じて、拠点やチームの成果を底上げすることが期待されます。 将来的には、拠点責任者やチーム責任者などマネジメント領域への昇進も見込め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※下記いずれか必須※ ■法人個人問わず事業会社での新規開拓営業経験 経験2年以上 ■無形商材の営業経験 【尚可】 ■トップアプローチ・キーパーソンアプローチの経験 ■CS業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南2条西3-12-5 K2 SQUARE 7F Sapporo Nest 地下鉄南北線「大通」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部にてプレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務全般を担いながら、事業成長や従業員のエンゲージメント向上に繋がる職場環境の改善を主体的に推進していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務の計画および実行 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等） ・人事制度および評価制度の運用・改善 ・法令改正等に伴う社内規定の改編 ・社員トレーニング（教育研修）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事および総務の実務経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務スキル 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大山2202-1 名鉄上飯田線「小牧口」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はマニュアル制作会社です。設立3年の宇部事業所において、事業所の責任者として、運営管理および顧客対応など、全体をリードする役割を担っていただきます。2026年7月からのスタートとなります。 【職務詳細】 ・事業所のマネージメント業務 ・人材・組織管理、労務管理、総務業務全般 ・施設管理、備品調達・管理 ・来客対応他、各種調整業務 ・諸官庁・教育機関の渉外 ・顧客管理、契約に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業所等でのマネージメント経験 ・短大・高専卒以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・対外窓口および営業経験 ・PCの基本スキル（Microsoft Office製品の使用経験） ・Iターン・Uターン希望者 ・早期退職者、シニアの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市相生町4-12 宇部ビル1F JR宇部線「宇部新川」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東北地区の様々な業態の顧客と長年の信頼関係を構築しています。ニューノーマル時代の生活様式や働き方への変革が求められる中で、大きな局面を迎えている製造業界・流通業界のDX化をリードし、顧客に寄り添った中長期視点での営業活動を行います。 【職務詳細】 ・東北6県および北海道エリアにおける製造・流通業界への担当営業 ・顧客ニーズに合致したサービスや製品の提案、販売、アフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのセールス（営業経験、顧客との信頼関係構築）経験3年以上 【尚可】 ・製造・流通業界での情報システム部門向けのセールス（営業経験、顧客との信頼関係構築）経験3年以上 ・IT業界における商品（サービス）・事業企画経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 東二番丁スクエアビル 仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 常石グループの持株会社にて、グループ全体の成長を支えるための人事労務業務全般を担当していただきます。 単なる運用に留まらず、会社の成長に合わせた制度のアップデートや業務改善を主導する役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問い合わせ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市沼隈町常石1083番地 トモテツバス「常石造船前」停留所より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、部門長が定年を迎え部長職を退く予定のため、その後任としての営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・部長候補としての部内マネジメント ・注文住宅の販売営業 ・不動産仲介の営業 【同社の特徴・魅力】 ・同社は宮城県に根付いた事業展開を行っており、2023年には創業50周年を迎えることができました。 ・住宅資材の販売だけでなく、建物の新築工事や自社工場における2×4工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅営業経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区中野字上小袋田18-1 JR仙石線「中野栄」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事の課長候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の策定、給与制度の見直しなど ・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ・人件費管理 ・予算策定 ・分析業務の経験 ・マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場) |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-24-4 各線「千種」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1～3年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市松江4-3-39 東武伊勢崎線「草加」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、月次・年次決算の取りまとめや税務対応、分析・改善業務などを担当します。決算データによる分析・原価改善で収益向上への貢献を目指します。 【職務詳細】 ・月次・年次決算の取りまとめと進捗管理：経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進 ・月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告 ・税務対応：法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年度決算および月次決算の取りまとめ経験：3年以上（目安） ・会計システムを使用した法人税確定申告書の作成経験：3年以上（目安） 【尚可】 ・日商簿記1級保有者 ・製造業（事業会社）での経理・原価分析経験 ・顧問税理士等と連携した税務実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 マイカー通勤可／新幹線通勤可 勤務地変更の範囲:将来的に転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 学生マンションをメインとした運営・管理を営む同社にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算管理 ・業務管理 ・監査対応 ・税務申告の対応 ・連結決算 ・連結納税 ・M＆A ・各種プロジェクトへの参画 【同社について】 ・2018年7月に東証プライムへ上場し、第三創成期を迎えています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験 ・連結決算業務の経験 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎する資格】 ・税理士科目合格者 ・公認会計士短答式試験合格者 ・税理士、公認会計士資格保持者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区燈籠町570番地 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:総合職：本社及び全国の事業場、支社、営業所 エリア総合職：本社及び関西エリアの事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ハウスメーカーや中堅ゼネコンを中心に解体工事と建設現場の廃材リサイクルに関する法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・現地（工事現場・建設現場）の調査 ・見積作成（費用の算出） ・契約手続き ・着手前の立ち会い ・官公庁への申請 ※案件獲得は別のインサイドセールス部隊にお任せします。 ●強み 昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・営業経験5年以上をお持ちの方 ・マネジメント経験（5名以上） 【尚可】 ・建築業界での営業経験 ・建築、不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・土木、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 JR中央本線「春日井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社におけるホテル・旅館・公共交通機関・法人市場の事業拡大を推進するため、戦略営業部長として営業戦略の立案から組織マネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 経営陣と密接に連携しながら、以下の業務を主導し、事業成長を強力に牽引していただきます。 ・営業戦略の立案・推進 市場分析を踏まえた中長期的な営業戦略の策定 重点顧客および重点市場の選定、事業拡大施策の実行と推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・旅館・宿泊施設向け営業経験 ・法人営業組織のマネジメント経験 ・営業部長経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ※名古屋オフィスは2027年初旬以降、新設予定 ※名古屋オフィスは2027年初旬以降、新設予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の急拡大と変革フェーズにおいて、 同社グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。 単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革をダイナミックに進めていく重要なポジションです。 【職務詳細】 グループ全体の経営管理（予算・実績の管理）をお任せいたします。 ■グループ全体の予算策定 ■グループ全体の事業分析 ■経営陣とブレストしな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画・経営管理部門の実務経験（3年以上） ・管理会計や数値分析に強みがある方 【尚可】 ・コンサルティングファームでのご経験 （数値分析・計画策定・実行マネジメント） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは、プレイングマネージャーとして、自らもエグゼクティブへのアプローチを行いながら、組織全体の戦略立案とマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ●ソリューション提案 ・人的資本経営、DX、組織開発といった経営課題に対し、顧客の既存システムや業務フローを俯瞰した上で「あるべき姿」から逆算したソリューションを提案。 ・人事部門のみならず、経営層（CxO）や情報システム部門な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ITコンサルティングの経験／組織人事コンサルティングの経験／無形商材の営業経験 ■顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ■決裁権者（役員・部長級）を含む複数の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて大阪の支社長候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■支社運営に関わる業務全般 ・支社の営業戦略立案 ・必要な業務フロー構築 ・地域特性に合わせたマーケット開拓 ・組織づくり（仕組み・文化づくり） ■人材紹介事業のRA／CA（両面型） ・RA（リクルーティングアドバイザー） └顧客企業（IT企業・事業会社）の開拓 └採用課題のヒアリング └求人作成・提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界でのRA・CA経験 ・組織マネジメント経験 ・法人営業の経験（業界不問） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・支社運営や事業づくりに興味がある方 ・大阪で「事業を育てる」ことに魅力を感じる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） ・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） ・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） ・予実管理、中長期計画の策定サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理経験5年に加え下記いずれかの経験 ・連結決算経験 ・管理職経験 【尚可】 ・製造業での経理経験 ・上場企業での経理経験 ■転勤はありませんがグループ企業での業務や出張が発生する場合があります ■基本出社ですが状況によって在宅勤務有 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事の制度設計の経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分 勤務地変更の範囲:転勤は当面ありません。 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（112）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（99）｜ 秋田県（40）｜ 山形県（39）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（189）｜ 千葉県（138）｜ 東京都（2,878）｜ 神奈川県（266）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（54）｜ 山梨県（49）｜ 長野県（64）｜ 富山県（55）｜ 石川県（61）｜ 福井県（40）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（84）｜ 愛知県（328）｜ 三重県（48）｜ |
| 関西 | 滋賀県（42）｜ 京都府（103）｜ 大阪府（420）｜ 兵庫県（112）｜ 奈良県（39）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（86）｜ 広島県（120）｜ 山口県（43）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（183）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（51）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（33）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
