| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、海外子会社経理マネージャー候補をお任せいたします。 入社後まずは国内にて研修を行い、業務に慣れてきたら海外子会社（メキシコ）へ経理マネージャーとして出向し、現地拠点の経理業務全般の統括および現地スタッフのマネジメントを遂行します。（出向期間の定め無し） 【職務詳細】 ・月次、四半期、年度の決算業務 ・グループ子会社の月次経営管理および親会社への報告資料作成 ・仕訳伝票の起 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メキシコでの決算および税務業務の経験 ・スペイン語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・日商簿記検定の有資格者 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社ならびに自動車産業、自動車アフターマーケット産業の取り組みについて、国内の政府関係者を中心に理解活動・渉外活動を担っていただきます。 【職務詳細】 渉外チームのリーダーとして、業界の課題解決を目的に、以下の広範囲な対外コミュニケーションおよびマネジメントを担当します。 ・政治家とのリレーション構築・個別要望対応 ・関係省庁に対するヒアリングやレポート作成 ・渉外業務の計画立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁での在籍経験、もしくは民間企業や各種団体における渉外業務における3年以上の経験 【尚可】 ・国会議員の政策秘書経験 ・官公庁の委託業務経験 ・団体での政策提言経験 ・自動車メーカーや自動車部品メーカーでの実務経験 ・コンサルティング会社での経験 ・自動車... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行っていただきます。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。 【職務詳細】 ◆ クライアント向け業務 ・採用戦略コンサルティング IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けセールス・コンサルティング経験（顧客の意思決定権者への提案経験） 【尚可】 ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ・データ分析を活用した業務改善・提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ---------------------------- ・洋上風力発電にも現在は注力、またM＆Aも積極的に行っております。 ・安定した経営基盤のもと、IPOに向けたフェーズで拡大し続ける事業を間近で感じることができます◎ ・年間休日も125日 └ しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です！ ---------------------------- 【職務概要】 経理チームのリーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業または上場企業グループ会社における経理の経験が3年以上 ■経理実務経験（5年以上） 【尚可】 ・売掛金、買掛金管理、固定資産管理経験 【就業環境】 ・勤務場所は原則品川オフィスとなりますが、グループの中核会社である株式会社電材エンジニアリング（川崎）... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー JR山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道本線「品川」駅 港南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理財務経験（5年以上）または監査法人での実務経験（有資格者／3年以上） ・簿記2級レベルの知識 ・PCスキル：Excel関数（vlook、pivot、if関数等） 【歓迎】 ・開示資料作成経験 ・監査法人対応経験 ・公認会計士試験の合格者 ・簿... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。 【職務詳細】 ・募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善 ・選考プロセス全体を通じた候補者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステーク... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。 将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上） ・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上） ※上記に加え、以下いずれかのご経験※ ・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験 ・月次・年次決算を主担当... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー22階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部門にてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業同行（平均年齢27歳） ・経営計画に沿った営業戦術の立案・実施 ・経営計画に基づいた売上予測や売上目標の作成 ・管理というよりも、メンバーと一緒に成長していく気持ちが大切です ※経験に応じてプレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただく場合があります。 膨大な数の中古住宅とホテル等、4,00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業組織におけるマネジメントのご経験 【尚可】 ・建設／不動産業界でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 東蒲田1-1-21 2F 京浜急行電鉄京急本線「梅屋敷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■インセンティブは青天井！個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意（売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも） ■営業経費も会社負担！マネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、 カフェ代はドリンクのみであ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新築分譲マンションなど、実需用不動産販売の新規開拓営業のご経験 ・年間30件以上のクロージング経験、またはトップセールス経験 ・マネジメント経験（課長・係長・リーダー職）をお持ちの方 【尚可】 ・数字に徹底的にコミットできる方 ・チームを率いて販売実績を伸ばし... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ●営業チームのマネジメント（5～10名程度） ・チームメンバーをリードし、エキスパートのリクルーティングや業務の指導・サポート ・営業戦略を立て、プロジェクトの推進を行い、業績向上を目指すクライアント対応とプロジェクトマネジメント ・プロジェクトのキックオフからクロージングまで、クライアントとのコミュニケーションと進行管理を担当 ・必要なリソースを迅速に提供し、プロジェクトの成功に貢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・チームリード、マネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・ビジネスシーンでの英語使用経験（英語のレベル感によって最初にお任せするクライアントを調整します） ・スタートアップでの業務経験 ・事業立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 銀座線 「虎ノ門」駅 3出口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 『えーかおで描こう 最高な私。』をコンセプトに、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介事業「えーかおキャリア」を展開しています。 求職者一人ひとりに徹底的に寄り添うスタイルで、年間約6,000名の若手をサポートするまでに成長しました。 現在、第二新卒領域向けに事業を展開しておりますが若手ハイエンド、エッセンシャルワーカーまで領域を広げる予定です。 組織のさらなる飛躍のために経営視点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業において20名以上のマネジメント経験 ・CAの実務経験3年以上 【尚可】 ・50名規模の総合型人材紹介事業における事業責任者、またはマネージャー／拠点長のご経験 ・事業PLに責任を持ったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分／京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験 【尚可】 ・HRBPのご経験 ・経営課題／事業課題に対しての事業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務全般（仕訳等～月次・四半期決算まで）をご担当いただきます。まずは財務からお任せし、将来的には小会社の経理財務や連結決算にも携わっていただく予定です。 【メイン業務】 ■日常仕訳～月次試算表の作成、四半期、年次決算 ■収益／費用バランスの把握及び分析 ■事業部門との折衝（改善勧告／課題解決提案） ■原価計算 ■経理ルールの改善立案等 ■予算実績管理、経営管理データ作成（事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記２級 ・税理士や公認会計士事務所での経験（5年以上） 【尚可】 ・決算業務（法人税・地方税・税効果・消費税申告書作成含む）を自己完結できる方 ・上場企業での連結・開示経験 【働き方】 場合によっては休日出勤の可能性があります。（代休制度・振替休日制度あり） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦一丁目１番地 横浜金沢ハイテクセンター14F シーサイドライン「産業振興センター」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事責任者候補として、CEOや各事業部と連携しながら、採用、人事制度、労務を横断的に担当していただきます。将来的には人事部門全体の責任者として、事業フェーズに合わせた組織基盤の構築と牽引を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■人事部体制の方針策定および実行：経営・管理部と協議し、段階的な人事部基盤の構築 ■採用業務：人員計画策定、媒体運用、エージェント管理、選考設計、オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人員計画の策定から採用業務までを一気通貫で担当した経験 ・人事制度（評価・等級・福利厚生など）の運用経験 ・メンバーや現場と対話しながら課題を拾い、解決まで実行した経験 【尚可】 ・労務業務の経験（目安：2～3年以上） ・人事制度の企画、設計経験 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 東京メトロ有楽町線「永田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業（販売代理店・アライアンス先）と共にビジネスを創ることで、自社タレントマネジメントシステムの販売拡大を推進します。単なる代理店管理にとどまらず、パートナーの事業を動かす事業開発（BizDev）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・パートナーとの事業共創・エコシステム構築：パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）の経験（3年以上目安） ・チームマネジメント経験（3名以上目安）、またはチームリーダーとして後輩指導や目標管理を主体的に行ってきた経験 【尚可】 ・SaaS... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織開発を戦略的に設計・実装していただきます。 【職務詳細】 ・中期経営計画や事業戦略を踏まえた、3C／STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案 ・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計 ・研修や育成施策の企画、実装、効果検証 ・エンゲージメントサーベイやパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験（3年以上） ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案からプロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 【尚可】 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネジャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 【勤務時間 2... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人材紹介事業部長としてHRプラットフォーム事業部でマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 【職務詳細】 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 ▼具体的に ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験あり ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートア... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【職務詳細】 ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア／コンサルタントとの連携） ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記業界での法人営業経験 2年以上 ‐ 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） ‐ 金融（生保、証券） ‐ 商社 ‐ 不動産（投資） ‐ IT 【尚可】 ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験／知見 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（112）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（99）｜ 秋田県（40）｜ 山形県（39）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（189）｜ 千葉県（138）｜ 東京都（2,869）｜ 神奈川県（266）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（54）｜ 山梨県（49）｜ 長野県（64）｜ 富山県（55）｜ 石川県（61）｜ 福井県（40）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（84）｜ 愛知県（328）｜ 三重県（48）｜ |
| 関西 | 滋賀県（42）｜ 京都府（103）｜ 大阪府（419）｜ 兵庫県（112）｜ 奈良県（39）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（86）｜ 広島県（120）｜ 山口県（43）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（183）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（51）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（33）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
