| 仕事内容 | 【職務概要】 サイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売を行う同社にて、アウトバウンドチームのマネージャー（部長・課長候補）として、商談獲得に向けた実務および組織のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・電話やメールを用いた企業様へのサービス紹介 ・新規アポイントの獲得 ・お問い合わせ対応 ・チームメンバー（3～5名程度）のマネジメント、教育、指導 ・数値管理およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内勤営業、インサイドセールス、テレアポ等の実務経験 【尚可】 ・SV（スーパーバイザー）業務の経験 ・3～5人程度のチームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1丁目4-4目黒東山ビル8階 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩5分、東急東横線「中目黒」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の板橋技工所を拠点とし、歯科医院に対してマウスピース矯正（アライナー）やインプラント上部構造などの歯科ソリューション提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：歯科医院（歯科医師、院長） ■何を：アライナー（マウスピース矯正）、スポーツ用マウスガード、補綴・インプラント上部構造 ■どうやって：既存・新規の歯科医院へ訪問し、医院の課題（臨床・経営）を把握した上で、最適な技工物やソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・歯科技工士免許 ・歯科分野（矯正・補綴・CAD／CAM等）の知識 ・関東を中心とした出張に柔軟に対応できること ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・アライナーやインプラントの営業経験 ・院内セミナーの実施経験 ・歯科技工士としてのバックグラウンドを活かした業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区西台4-3-28 東武鉄道東上本線「東武練馬」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ・仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど） ・売上・契約等の各進捗管理 ・スタッフ指導 ・物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸仲介営業の経験2年以上 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・賃貸仲介店舗での店長経験 ■グループ全体で築く結束力 ナミキグループは、全体をひとつのチームと考え、部署を超えた協力体制を重視しています。お客様のご要望を形にするために... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区綾瀬2-14-8 JR各線「綾瀬」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 ※はじめはご自身ができるところからお任せいたします。 【職務詳細（一例）】 ●営業戦略立案、目標設定 ●パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ●顧客ニーズのヒアリング、競合調査、提案資料作成 ●顧客への企画提案 ＜事業一覧＞ 同社は社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoB営業経験1年以上（BtoCでも可） ※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。 【尚可】 ■下記いずれかをお持ちの方 ・プロジェクトの進行... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社子会社の経理業務全般を担当し、単体・連結決算および監査対応を行う。 【職務詳細】 ・日本基準に基づく単体決算の実施 ・国際会計基準（IFRS）での親会社向け財務報告 ・会計監査および内部統制対応 ・日々のトランザクションに関する会計判断 ・新規事業に関する会計相談 ・税務業務（申告、メリット・リスク検討等） ・子会社経理業務のサポート ・システムを含めた社内調整や監査法人との折 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社での経理実務5年以上 ・Excel中級、Access初級レベルのITスキル 【尚可】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識・実務経験 ・マネジメント経験 ・会計基準以外の広い視点で課題解決した経験 【その... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan全体のリーダーや各事業部門（アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務）の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告 ・部門別の損益計算書（PL）の予実分析、対前年比PL分析 ・重要業績評価指標（KPI）の分析およびコスト分析 ・予算策定お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計を含む実務経験（8年以上） ・ピープルマネジメント経験 ・高度なExcelスキル（AlteryxやPower BIを用いたデータ加工・レポート作成が可能なレベル） ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・英語力（TOEIC 700点以上、ビジネス... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務（面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など）の統括 ・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連の実務経験（新卒・中途、または採用エージェントでの経験など） ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー（社内・社外）と協業するための高いコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCグループの人事部（Human Capital）内にあるISC（Integrated Solution Centre）にて、Data＆Analyticsチームのマネージャーとして、人事データの管理・分析、プロセス改善、DX推進をリードいただきます。経営目線・スタッフ目線・高度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。 【職務詳細】 ・人事関連データ管理基盤（HRI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析（領域不問）の実務経験5年以上（仮説設定～分析～レポート） ・分析プロジェクトのリード経験（要件定義、実装、運用、保守の一連） ・Power BI、TableauなどのBIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験、または複数システムからのデータクレン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定および実行 ・新卒および中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M＆Aを見据えた制度設計や組織開発の推進 ・M＆A後のPMI（組織統合プロセス） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・5人以上のマネジメント経験 ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと ・採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 ・部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ●営業などビジネスサイドでの就業経験 ●IT業界での就業経験、もしくは業界知識をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のIT営業として、自社製品やサービスをベースに解決を図り、顧客と長期的な信頼関係を構築するアカウント営業としての役割を数年担っていただきます。その後はリーダーとしてメンバー2、3名の指導、教育を担っていただき社内メンバーの育成にも注力していただきます。提案後のフォロー活動も営業が行っているため、受注後のプロジェクト進捗確認や納品後のフォロー対応も担っていただきます。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・無形商材の提案営業経験 ・2～4名程度のメンバーをまとめたリーダーやマネージャーなどの管理業務経験 【尚可】 ・決済系システムに関する業務知識または決済業務用語（オーソリ、クリアリングなど）に関する知識 ・システム開発工程（要件定義、設... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅4b出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーの マネージャー候補を募集いたします。 同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。 【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性のある方 ★★営業経験、及びマネジメント経験は不問です★★ 同社のマネージャーは自分の数字を一切持たず育成にのみコミットいただくのが 特徴であり、求められるのは営業力ではなく非常に高い... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業で... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】 ・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 ・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築） ・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 ・経営陣とのディス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1‐6 日比谷パークフロント17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リクルーティングアドバイザーチームのマネージャー候補として、 マネジメントや各種の企画業務に携わっていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■業務マネジメント ・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 ・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ■メンバーマネジメント ・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の法人営業経験または人材紹介業のRA経験 （マネジメント経験がある方はなお歓迎します） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業責任者候補として、現在、事業責任者が兼務をしているフィールドセールスチームを束ねていただきます。 【職務詳細】 ・新規セールス組織の立ち上げおよび短期・中期目標・戦略の設計と成果創出 ・売上予測（パイプライン管理）、レポーティング、改善アクションプランの設計および実行 ・営業チームの採用・育成・評価・マネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド型IT SaaSの法人向け新規セールス経験5年以上 ・セールス組織のマネジメント経験2年以上 ・売上拡大をリードした実績 ・高度な戦略立案・課題解決能力 【尚可】 ・PMF（プロダクトマーケットフィット）前の事業成長をリードした経験 ・事業計画の策定お... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター（部長）候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業における決算～開示業務経験 ■責任者としてのマネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、 経営視座でコーポレート全般（経営企画／管理・経理・人事・法務等）の 機能・業務を自律的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定と予実管理 ・業績モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立案のサポート ・経営陣へのレポーティング ・組織再編行為のリード ・その他コーポレート部門全般のマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるコーポレート部門責任者の実務経験 【尚可】 ・エンターテインメントまたはインターネット業界での実務経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務、経理、法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。 【職務詳細】 ■タレントアクイジション戦略の策定と統括 ・経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略の立案とロードマップの策定 ・各部門責任者との目線合わせと要員計画の実行推進 ・採用チーム（社員・業務委託を含む）のマネジメント、目標管理、メンバー育成 ■採用ブランディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値（ファネルデータ等）を用... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（105）｜ 青森県（40）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（106）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（68）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（203）｜ 千葉県（155）｜ 東京都（3,022）｜ 神奈川県（286）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（66）｜ 山梨県（52）｜ 長野県（71）｜ 富山県（58）｜ 石川県（63）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（85）｜ 愛知県（312）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（44）｜ 京都府（99）｜ 大阪府（425）｜ 兵庫県（102）｜ 奈良県（42）｜ 和歌山県（47）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（28）｜ 島根県（35）｜ 岡山県（84）｜ 広島県（113）｜ 山口県（47）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（30）｜ |
| 九州 | 福岡県（199）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（40）｜ 熊本県（49）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（36）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（12）｜ |
