| 仕事内容 | 【職務概要】 【建キャリNEXT】を展開する同社にて、事業責任者候補として両面型人材紹介営業および組織マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜プレイヤー業務＞ ・求職者との面談（キャリアの希望や不安のヒアリング） ・求職者への求人提案および企業への打診・推薦 ・選考・面接調整、面接対策から意思決定までのサポート ・内定後および入社後の定着フォロー ＜マネージャー業務＞ ・立ち上げフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれか1つで可） ┗ 人材業界でのご経験（RA／CA／求人広告営業など） ┗ ITエンジニアとしてのご経験（職種・言語・分野不問）エンジニア分野での実務経験（職種・業界不問） ┗ 無形商材の営業経験（個人・法人問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F 都営三田線「内幸町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドラッグストアを中心とした小売本部への営業活動をお任せします。 単に商品を提案するだけではなく、バイヤーと売場を考え、 販促やイベントまで企画・実行できるのがこの仕事の魅力です。 また、商品企画・PR・販促など社内の各チームと連携しながら、 ブランドをどう成長させるかという上流の企画にも携わることができます。 営業経験をベースに、マーケティング・企画・ブランドづくりまで 幅広いスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業または卸・流通領域での実務経験 ・小売・バイヤー・取引先との商談経験 ・複数部署と連携しながら業務を進めた経験 ・化粧品・日用品・消費財業界での卸営業経験 【尚可】 ・ドラッグストア向け本部商談の経験 ・数値管理・販促企画の経験 【ミッション】 将来... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム★ 【職務概要】 代表直下の部署にて、請求・総務リーダー候補として、請求実務、オペレーション改善などをご担当いただきます。 また、コーポレート内の請求チーム（4名）のマネジメントも担っていただく想定です。 【職務詳細】 ・システム導入・改修 ・運用方法の検討・策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法の落とし込み、指導など） ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験 ・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【尚可】 ・業務効率化、業務フロー構築の経験 ・チームリーダーもしくはマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。 入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、同社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。 【職務詳細】 ■人材育成・組織開発 ■人事評価・等級・報酬制度 ■人員計画および採用活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域に携わった経験（2領域以上） ・チームリーダーまたは横断プロジェクト等で、複数名をまとめながら業務を推進した経験（1年以上） ・人事施策や業務改善などを、自ら考え、周囲と連携しながら推進した経... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進およびチームのマネジメントを ご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。 【職務詳細】 ・採用計画立案 ・採用イベント企画、実行・運営 ・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成 ・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 ・採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（5年以上、採用職種問わず） ・3名以上のマネジメント経験（3年以上） ・東京近辺にお住まいで、週1回以上大崎本社に出社できる方 【歓迎】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社の各部門と連携しながら、説明会運営や候補者対応、 内定者フォローなどの新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応、面接調整、進捗管理 ・内定者フォロー、入社準備 ・ナビ媒体、スカウト、エージェント等の運用 ・学校や紹介会社との連携・訪問 ・採用広報コンテンツや訴求内容の改善 ・現場部門、面接官との各種調整 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における新卒採用の実務経験 ・説明会運営、候補者対応、面接調整、内定者フォロー等の経験 ・社内関係者を巻き込みながら採用活動を推進した経験 【尚可】 ・採用企画や母集団形成施策の経験 ・採用広報の経験 ・インターン企画の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーセールスチームのプレイングリーダー・マネージャーとして、戦略立案・育成・数字管理・販売推進 をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・代理店別の営業戦略設計および販売計画の立案 ・パートナー企業との関係構築、販売施策の実行 ・主要代理店の販売会議・営業同行・案件支援 ・提案資料の改善、代理店向け研修の実施 ・成功モデルの横展開やプロセス改善 ・売上管理、KPI管理、メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・代理店営業／パートナーセールスの経験 ※または、代理店折衝を伴う近しい営業経験も可 【尚可】 ・営業リーダー／マネジメント経験 ・IT／通信業界での営業経験 ・同社が提供する法人向けクラウド録音機器に近い商材（ビジネスフォン・PBX... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 急成長中のメンズアイドル事業において、決算体制の確立・管理会計の導入・キャッシュ管理・不正防止体制の構築・上場企業水準の内部統制の整備のために必要なあらゆることを担っていただきます。 ■経理業務 ・月次、四半期、年次決算の遂行 ・売上管理（イベント売上、EC、物販、配信、デジタル収益等） ・原価管理（イベント、制作費、タレント関連費） ・債権債務管理、資金繰りの管理 ■管理体制構築 ・現金管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験 (3年以上) ・月次・年次決算の主担当経験 ・経理実務を自走できる方 【尚可】 ・エンタメ／IP／ライブビジネス経験 ・スタートアップもしくはPMI経験 ・内部統制・J-SOX対応経験 ・管理会計・KPI設計経験 ・GAS／自動化経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所（在宅勤務の場合は社内細則に則る） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、インサイドセールス（IS）が獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールスおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験 ・B2B営業またはコンサルティングの経験（相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力） ・報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進で... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の保険代理店経営者に対する新規架電を中心に、事業承継・資本提携・グループ参画の可能性を発掘するポジションです。自ら継続的に架電して商談を創出するとともに、インターン生を含む5名程度のチームを率い、架電量・接続率・面談化率を改善します。 単なる管理者ではなく、チーム内で最も高い水準の架電・ヒアリングを実践するプレイングマネージャーを想定しています。 【職務詳細】 ・保険代理店経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け新規開拓営業またはインサイドセールスの経験 ・メンバーを取りまとめ、指導または進捗管理した経験 ・Salesforce、kintone等のCRM利用経験 【尚可】 ・セミナー、メール、手紙、記事等のBtoBマーケティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目5-1 神保町須賀ビル 都営新宿線「神保町」駅より、徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 上場準備フェーズにある同社にて、月次決算の取りまとめとファーストチェックを担う経理担当（係長）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・日次、月次の仕訳内容の確認 ・請求書、領収書、契約書などの証憑チェック ・売掛金、買掛金、未払金などの残高管理 ・入出金管理および銀行口座の照合 ・月次決算の取りまとめ ・月次決算内容のファーストチェック ・勘定科目残高および各種明細の確認 ・決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等における経理実務経験5年以上 ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・月次決算のファーストチェック経験 ・決算早期化、業務改善に携わった経験 ・監査法人または税理士との対応経験 ・上場企業／上場準備企業での経理経験 ・経理規程、職務分掌、承認フロー等の整備運... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6階 都営大江戸線「新宿西口」駅D5出口徒歩4分 JR山手線「新宿」駅西口徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 【業務内容変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としてキャリア形成をお考えの方 ・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験 （MVPや社長賞、営業成績上位など高い成果、達成率を出された経験等） 【尚可】 ・ベンチャー企業やWeb業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育職員の労働環境を改善する保育特化型のHRTechソリューションの 定着利用に向けてカスタマーサクセスをお任せします。 アナログなオペレーションをデジタル化するにあたって、 顧客自身がICTを 活用して事業目標を達成できるように支援することがミッションです。 【職務詳細】 ■誰に：同社サービスを導入している顧客 ■何を：採用から定着までを支援する保育特化型のHRTe |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界）3年以上→カスタマーサクセスのご経験を想定しています。 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・スケールする事業モデルにおける業務の立上げや改善の経験 ・CRMツールの利用経験 ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携した施策推進... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CFOのもとでTERASSグループの経理を担っていただきます。 TERASSは更なる事業拡大とIPOを見据え、コーポレート部門の体制強化を進めています。日々の会計業務から連結決算、そして上場に向けた開示・内部統制の整備まで、事業の成長に会計体制を追いつかせることが、このポジションのミッションです。 ・単体、連結会計業務 ・日次会計業務・月次決算業務 ・決算取りまとめ及び将来的な開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験 3年以上 ・チームマネジメント経験（組織規模問わず） 【尚可】 ・監査法人対応実務の経験 ・上場会社での決算対応、有価証券報告書等の開示資料作成経験 ・上場準備経験がある方。 ・連結決算の実務経験 ・内部統制監査（J-SOX）業務従事... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートオペレーショングループ長として、会社法に基づく機関運営、法定開示、株式実務を中心に、グループ全体の適正な企業活動を推進いただきます。経営層や各部門の責任者と連携しながら、ガバナンスの維持・向上に向けた各種業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートオペレーショングループの運営およびメンバーマネジメント ・株主総会運営の統括 ・取締役会運営および事務局機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における株主総会・取締役会運営の実務経験（業界不問） ・組織マネジメント経験（ピープルマネジメント、関係者マネジメントを含む） 【尚可】 ・ビジネス英語中級以上 ・チームビルディングや組織力向上を推進した経験 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN JR「田町」駅 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事／ITコンサル・コーポレート領域の 採用戦略策定から定着までを一貫してリード。 【職務詳細】 ■ 採用戦略・選考設計 ・経営／事業計画に基づく年間計画策定と合意形成 ・KPI設計、進捗管理、課題分析、レポーティング ・活躍要件の言語化、職種／等級別の選考基準策定 ・選考プロセスの改善、重要案件のクロージング ■ チャネル・業務プロセスの高度化 ・エージェント／直接採用／媒体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業戦略・経営計画・組織戦略に基づく人材戦略・採用計画の策定と、それを推進するための組織運営および3名以上のメンバーマネジメント経験 ・事業成長に必要な組織・人材のあり方から逆算し、人材要件や採用方針を定義した経験 ・経営層・事業責任者と同じ視座で議論し、人員計... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10階 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社が抱える 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワーク を活かし、キャリアカウンセリング・ジョブマッチングを行うチームのリーダー／マネジャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 キャリア面談や案件紹介だけでなく、人材調達・稼働管理・数値目標の達成をリードするポジションです。 プレイングマネジャーとして、メンバーを率いながら事業計画の実行や改善活動にも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 3年以上 【尚可】 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 ■将来のキャリアパス ・キャリアアドバイザーとして専門性を高め、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | コンプライアンス部にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス部の部長職 ・コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ／部員の目標設定および評価 ・コンプライアンス部の予算策定・管理／グループコンプライアンス全体戦略策定 ■コンプライアンス部 コンプライアンス企画課の課長職 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定および評価 ・コンプライアンス企画課の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験がある方（5年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身の方 ・CCO経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セールス／イノベーション本部にて、インサイドセールス責任者として、生産性の向上および営業部門の売上・利益の最大化をミッションに、組織のマネジメントとソーシング活動全般を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・インサイドセールス部門のマネジメント（ナーチャリング手法の企画、課題把握、改善策の立案） ・譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動（電話、DM、問い合わせ対応等） ・SFA（S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・インサイドセールス経験、またはインサイドセールスの立ち上げ経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基礎スキル 【尚可】 ・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる能力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の食品営業係長として、GMSや量販店、ドラッグストアへの商品提案、仕入れ先の選定、およびメンバーのマネジメント業務を担当します。 ■誰に：量販店、ドラッグストア ■何を：青果品、飲料品、菓子類、独自製品 ■手法：提案営業、新規営業 ＜具体的には＞ ・GMS／ドラッグストア／コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ・仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・量販店／コンビニ向けの法人営業経験（3年以上） ・マネジメント経験 ※人数不問 【下記いずれか必須】 ・輸入食品の法人営業経験 ・青果物の取り扱い経験 【尚可】 ・韓国食品、オーストラリア食品の営業経験 ・韓国語、英語を使用した実務経験 ・チームや組織目線で... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（104）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（92）｜ 秋田県（35）｜ 山形県（35）｜ 福島県（46）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（73）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（66）｜ 埼玉県（202）｜ 千葉県（122）｜ 東京都（2,933）｜ 神奈川県（284）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（44）｜ 山梨県（39）｜ 長野県（65）｜ 富山県（50）｜ 石川県（54）｜ 福井県（36）｜ |
| 東海 | 岐阜県（59）｜ 静岡県（81）｜ 愛知県（301）｜ 三重県（32）｜ |
| 関西 | 滋賀県（41）｜ 京都府（99）｜ 大阪府（436）｜ 兵庫県（104）｜ 奈良県（32）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（23）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（85）｜ 広島県（114）｜ 山口県（30）｜ 徳島県（36）｜ 香川県（49）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（22）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（29）｜ 長崎県（29）｜ 熊本県（52）｜ 大分県（34）｜ 宮崎県（27）｜ 鹿児島県（38）｜ 沖縄県（43）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（13）｜ |
