| 仕事内容 | 【職務概要】 インバウンド、HR、ITを軸に多角的なサービスを展開する同社にて、総務部門のマネージャー・部長候補として、総務・労務実務からメンバーマネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 経験や得意領域に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等のコンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務または総務業務の実務経験（2年以上） ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での総務責任者の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階 各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社のグループ会社である株式会社グッピーズに出向になります。 【職務概要】 「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ・約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行 ・サービス・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の対法人営業もしくは、カスタマーサクセス・サポート業務経験 ・KPI等の数値を追う業務の達成や、関係者を巻き込んだプロジェクトを成功させた経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育×AI事業を展開する同社にて、学校／法人向けのセールスチームのリーダーとして立ち上げから営業活動をお任せします。 【職務詳細】 ■全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業 ※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更 ■営業組織全体および個人のKPI設計・進捗管理 ■事業成長に向けた営業プロセスの効率化・仕組み化の推進 ■営業戦略・戦術の立案と実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材営業のご経験 または 新規営業のご経験 【尚可】 IT商材の営業経験 （ITを知らない顧客にサービスを説明することもあるため、ITやSaaSの知見がある方は歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階 都営大江戸線「麻布十番」駅 徒歩約6分、東京メトロ南北線「麻布十番」駅 徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内規程DXサービスのカスタマーサクセス（CS）組織において、顧客の成功最大化に向けた戦略設計、組織運営、および重要顧客への活用支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス戦略・KPI設計：顧客セグメント別の戦略策定、ヘルススコア設計、LTV最大化施策の立案。 ・チームマネジメント・組織運営：メンバーの目標設定・評価・育成、業務プロセスの標準化、ナレッジ蓄積。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、カスタマーサクセス、または顧客対応業務の経験（目安：5年以上） ・チームでの施策立案・推進、またはチームリード／マネジメント経験 ・顧客データやKPIをもとにした改善業務の経験 【尚可】 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・アップセ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン） ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事統括本部にて、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただきます。単なる人員補充ではなく、2030年に向けた中期経営計画達成のための戦略的投資として、次世代リーダーを輩出する体制構築をリードする役割です。 【職務詳細】 ・経営陣とのコミュニケーション（メッセージング、活動方針、報酬設計、配属等のリード） ・関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT、WEB、ソフトウェア、SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画、実行をオーナーとして推進した経験 【尚可】 ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・プロダクトデザイ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon（ファニコン）』の法人営業として、新たなジャンル・領域でのコミュニティ立ち上げを推進していただきます。 【職務詳細】 ・Faniconを活用したファンビジネスの提案営業 ・新たなジャンルや業界におけるコミュニティの立ち上げに向けた新規クライアントの開拓 ・芸能事務所、YouTuber事務所、スポーツチーム、アーティストマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・提案型、無形商材の法人営業経験3年以上（業界不問） ・ご自身で数字（KPI）を組み立てて成果を出されてきた方 ・クライアントとのリレーションを重視した長期的な営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・エンタメ業界への提案経験や就業経験 ・スター... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11階 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。 【職務詳細】 ※希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 【尚可】 ・大企業向けセールスのご経験 ・ 教育サービス／ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ・ デジタルに関する興味関心 【このポジションについて】 ●プロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴う管理基盤強化のため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・財務・労務・総務・法務）のマネジメントおよび体制構築を推進いただきます。 【職務詳細】 ・バックオフィス部門（経理、財務、労務・総務、法務）のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化、運用改善 ・ガバナンス構築、社内ルールの策定および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での管理部門における実務経験5年以上（全領域網羅は不問） ・日商簿記2級以上の資格保有 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験（スタートアップ企業でなくてもいい） ■組織構成 ・事業部長(男性)+正社員4名(... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2丁目5～2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ■上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業プレイヤーとして、独自のソリューションでクライアントの課題を解決しながら、並行して東京本社（約15名）の組織づくり、メンバー育成、戦略立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ■マネジメント・組織構築 ・戦略立案・KPI管理：経験の浅いチーフ層を巻き込み、目標達成に向けた論理的なアクションプランの策定と数値管理の徹底。 ・コーチング・育成：商談同行やフィードバックを通じ、若手メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーの同行、ロープレ実施、KPI管理などの実務的な指導経験 ・営業手法や仕組みの改善を提案・実行した経験 【尚可】 ・イベント業界、広告代理店、研修業界での経験 ・個人として高い実績継続的に出してきた方 ・「行動量」や「歩留まり」を管理し、適切な対策を打ち... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-20-21?広宣ビル?4F JR山手線「池袋」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) 【尚可】 ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ★既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 各線「青山一丁目」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社シェアードサービス（SSC）の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進 ■上掲の実務（ルーティン）が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり ・IFRS開示、グループ通算税制 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 10～20年程度（スペックによる） ■経理・財務・税務・システム変革への熱意がある人 ■経理の基本知識と事業会社での実務経験があること（主として制度会計：日本基準とIFRS両方だとなお良い） ■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:将来的な転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、IPOに向けてコーポレート部門の強化に取り組んでおります。IPOを見据え、 経理財務メンバーとしてガバナンス体制の構築に貢献していただきます。 【職務詳細】 既存の枠組みにとらわれない形で、経理業務の再設計をコーポレートマネージャー 及び経理担当メンバーと相談しながら推進し、組織の成長を自らの意思と専門性で 支える役割を担います。 ・日次／月次の仕訳業務および会計処理の実施／管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験3年以上 ・決算業務経験 ・債権債務管理業務経験 ・固定資産管理業務経験 【尚可】 ・監査法人との折衝経験 ・IPO準備フェーズ（N-2／N-1／N期）における経理財務業務の経験 ・内部監査経験 ・SFA／CRMツールを活用した数字の可視化経験 ・開示... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階 JR山手線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒領域の人材紹介事業を展開する同社にて、新卒採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案およびペルソナの策定 ・採用ツールの検討、導入 ・エージェント連携および対応 ・一次面接、カジュアル面談の実施 ・就活イベントや説明会への登壇 ・候補者との面接調整、選考進捗管理 ・各部署（二次、最終面接官）との連携 ・営業部社員と連携した採用シナリオ設計 ・内定者への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアステップ】 入社後は新卒採用実務からスタートし、将来的には新卒採用責任者として採用全体の管理・マネジメントを担... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける同社にて、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、SIer)のお客様が中心となります。 【職務詳細】 ・お客様のIT開発プロセス／予算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での営業経験5年以上 【尚可】 ・SES業界で営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ★☆★魅力★☆★ ◆既存顧客への深耕営業がメイン ・すでに関係構築ができているお客様への営業がメインとなるため、 テレアポや飛び込み営業はなく、お客様の課題解... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 ※リモート勤務／お客様先常駐あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。 【主なマネジメント業務】 ・営業施策の実行サポートおよび運用補助 ・市場調査や情報収集 ・提案内容の整理や資料準備 ・競合情報の収集・共有 ・営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／Web業界、またはSESや人材派遣業界での営業経験3年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・組み込みソフトのメーカー、受託開発会社、SIer、第三者検証会社での就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 東京都八王子市東町9-8 八王子東町 センタービル6F JR青梅線「小作」駅より徒歩5分 JR中央本線「八王子」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営・事業責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用／制度設計／育成／組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPI... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目1－18 青葉台タワー ANNEX4階 各線「渋谷」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（105）｜ 青森県（40）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（106）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（68）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（203）｜ 千葉県（155）｜ 東京都（3,022）｜ 神奈川県（286）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（66）｜ 山梨県（52）｜ 長野県（71）｜ 富山県（58）｜ 石川県（63）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（85）｜ 愛知県（312）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（44）｜ 京都府（99）｜ 大阪府（425）｜ 兵庫県（102）｜ 奈良県（42）｜ 和歌山県（47）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（28）｜ 島根県（35）｜ 岡山県（84）｜ 広島県（113）｜ 山口県（47）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（30）｜ |
| 九州 | 福岡県（199）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（40）｜ 熊本県（49）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（36）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（12）｜ |
