| 仕事内容 | 【職務概要】 東京支社長候補として、営業部門全体のマネジメントと、支社立ち上げ・運営を担当していただきます。 2025年10月に設立する東京支社を牽引する「社長の右腕ポジション」として、営業部門のリーダーシップを担える方を募集します。支社の立ち上げ・戦略策定・メンバー育成・営業活動を、まさに“自らの手で”ゼロから構築・推進いただきます 【職務詳細】 ・東京支社の立ち上げ・運営、営業組織のマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ・数字目標に対する高い意識と成果のご経験 ・個人で売上をつくるだけでなく、周囲と連携しながら成果を上げてきたご経験 ・自らも現場に立ち続けることに意欲的な方（プレイヤー志向も歓迎） 【尚可】 ・営業マネージャーやプレイ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1丁目5－10 天野ビル 都営三田線「内幸町」駅徒歩1分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の拠点責任者として、営業数値管理、人材育成、拠点運営、社内外連携までを幅広く担います。イベントや自社WEBサイト等の強固な集客基盤を活用するFPチームを統括し、拠点全体の収益向上を図るミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業数値マネジメント 営業同行やミーティング内でのロールプレイングを通じた提案力向上支援、商談履歴や面談ログの確認、進捗管理を行います。成約率や単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生命保険業界における代理店営業（ソリシター）経験、または保険代理店での管理職経験（1年以上） ・乗合代理店における各保険会社の商品特性やスペックを把握し、募集人へ適切に説明・指導ができること ・現場のトラブルや課題に対し、保険会社との調整や対応フローを理解した上... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:東京、名古屋、大阪、福岡のいずれかの拠点への配属可能性あり |
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| 仕事内容 | 同社において、事業拡大および上場（IPO）に向けた管理部門強化のため、経理財務の責任者候補として日常業務の遂行から企業成長の牽引まで幅広く担当します。管理本部内では、経理財務を主務としつつ、チームの枠にとらわれず総務や人事などの領域にも積極的に関与することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■経理業務 ・日次、月次、四半期、年次決算処理の遂行（入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力を含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理領域における実務経験5年以上 ・仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識と経験 ・制度会計（会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの）の対応が可能な方（※税務会計のみは不可） ・少人数の組織で幅広い経理業務に携わった経験 ・日本語レベル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田10F 東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩2分 JR各線「神田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整等の労務実務に関する運用管理 ・就業規則をはじめとする各種人事・労務関連規程の整備、改定および運用管理 ・入社手続き、人事異動、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【尚可】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメント（管理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、 製造業向けSaaS「ズメーン」を展開するスタートアップです。事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、経理部長と連携しながら経理体制の構築や連結決算を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の中から社内状況や志向性に合わせて業務をお任せします。 ・単体決算取りまとめ ・連結決算（国内・海外子会社含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・単体決算取りまとめのご経験（3年以上） ・業務改善プロジェクトを推進したご経験 ・経理部でのマネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・外国語を使用して働くことに抵抗感のない方 ・在外子会社連結のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財開発部 採用課にて、中途採用（キャリア採用）業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用企画・戦略立案 ・全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定 ・職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化 ・採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案 ・採用課題の整理と改善施策の企画・実行（採用ブランディング含） ◆中途採用実務 ・現場部門とのヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週2日までリモート可・フレックス制等の働きやすい環境◎ ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」 ・ランドマークとなる有名施設や大規模イベントを多数手がける企業で安定性抜群◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門にて、単体決算を中心とした経理業務を担当していただきます。決算実務を自ら進めながら、アルバイトスタッフの業務フォローや進捗確認も一部担っていただく想定です。 月次・四半期・年次決算を中心に、売上・仕入・経費・人件費などの計上確認、店舗別損益の確認、決算整理仕訳、固定資産管理、監査法人・税理士対応など、経理実務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理実務経験 ・月次、年次決算業務を一人称で対応できること ・四半期、年次決算における締め作業の実務経験 ・複数部門、複数拠点にまたがる経理処理、損益管理資料の確認経験 ・社内関係部署と連携し、確認・調整を行いながら決算業務を進めることができるこ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル JR山手線「恵比寿」駅 西口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三井金属グループ唯一の情報システム専門子会社である同社にて、グループ内営業（三井金属グループ各社向け）とグループ外営業（社外企業向け）の両方を担当し、案件創出や提案活動を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■グループ内営業業務 ・グループ各社との関係構築 ・経営課題、業務課題の発掘 ・グループ各社のDX推進テーマの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SI領域で法人営業経験8年以上（IT業界、SIer、コンサルティングのいずれかでの経験） ・顧客課題の発掘から提案、受注までの一連の営業経験 ・経営層または部門責任者との折衝経験 ・提案書作成、プレゼンテーションの経験 【尚可】 ・製造業向けの営業経験 ・E... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 各線「大崎」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業推進部「toB向け事業開発チーム」にて、事業拡大に向けた戦略立案から現場での商談、チームマネジメントまで幅広くお任せします。部長と協働しながらtoB領域での事業発展および組織構築を推し進めるミッションです。 【職務詳細】 ・事業戦略およびロードマップの策定（部長との協働・検証） ・toB向け「ツクリオ」の新規販路拡大に向けた企画立案およびターゲット選定 ・施策の実行結果に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アライアンス推進や新規開拓、ソリューション提案などの法人営業の実務経験 ・事業またはサービスの発展（0→1での企画立案～実行・検証）に携わった経験 ・主体的に自ら動き、社内外や他部署を巻き込めるコミュニケーション力 【尚可】 ・エンタープライズ企業向けの営業・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および連結グループ会社の経理業務全般の管理、オペレーションマネジメント、メンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ◆決算を中心としたオペレーションのマネジメント（親会社及びグループ会社の決算取りまとめ） ・各社月次決算処理（進捗管理や処理方針を中心として） ・四半期・年度決算処理および、処理方針の提案 ・連結決算 ・監査法人対応 ・開示手続き（有価証券報告書、四半期報告書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級と同等以上の資格保持 ・事業会社における経理実務経験5年以上、または税理士事務所／会計事務所における実務経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・EC／物流業界にての経理のご経験(実在庫を取り扱っている企業での就業経験) 【ミッション】 将来... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 7階 各線「大崎」駅新東口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプレイングマネージャーとして、海外営業全体の売上向上に向けたリーディング、部下のマネジメント、および海外現地代理店を通じた自社理美容・調理家電の提案型営業を担当します。 【職務詳細】 ・海外営業業務全体のマネジメントおよびチームリード ・既存顧客（台湾、ASEAN等のアジア諸国）への訪問・営業フォロー ・欧米諸国エリアへの市場拡大に向けた新規顧客開拓活動 ・商品の輸出販売に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許必須 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 部署のマネジメント経験（チームリーダー経験も可） - アジア、ASEAN、欧米エリアでの法人営業経験 - 海外での新規開拓営業経験 - 理美容業界もしくは理美容関連商品扱いに関する海外営業経験... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩1分／JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトマネジメントプラットフォーム「PROEVER」の事業分社化に伴い、管理部門統括候補（HR Manager）として、CEO直下で組織づくりおよび人事・労務施策の企画・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略・組織開発の企画および実行推進 ・採用活動（新卒・中途・専門人材）の統括・運用 ・分社化に伴う新会社の人事制度・評価制度・労務管理体制の構築 ・ガバナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 【尚可】 ・SaaS、IT、スタートアップ・成長企業で... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 決算を軸とした会計業務チームの中心メンバーとして、幅広い業務をお任せします。ライセンスビジネス特有の会計処理を深く理解し、月次・四半期・年次決算の安定的な業務運営、業務フローの改善を担っていただきます。 【職務詳細】 ■月次決算業務 ・TOHO Globalの月次決算を主導し、迅速かつ正確な決算処理を推進 ・ライセンスビジネス特有の会計処理（収益認識、印税計算など）の理解 ・親会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内上場企業での経理および決算（単体・連結）業務 ※10年程度 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・Excelを用いた会計データ処理・レポート作成スキル （VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・クロスボーダー取引に関する経理実務経験 ・英語力（海外拠点... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東京メトロ各線「日比谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラ・セキュリティ領域を中心に事業拡大を図る同社にて、SES・運用保守領域の営業組織立ち上げおよび大手顧客への深耕営業を担当します。 【職務詳細】 ・国内大手セキュリティサービス企業、大手総合ITサービス企業など既存エンタープライズ顧客への深耕営業 ・顧客のプロジェクト計画・人員ニーズ・課題のヒアリング ・インフラ・セキュリティ・運用保守案件におけるエンジニア提案 ・社内エンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SES営業の実務経験 ・法人顧客に対する提案・折衝経験 ・営業チームにおけるリーダー・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・大手企業・エンタープライズ顧客への営業経験 ・SIer、SES、ITコンサルティング企業等での営業経験 ・インフラ・クラウド・ネット... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、建設事業や海外事業をはじめとする事業ステージの変化に応じた人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導します。 【職務詳細】 ・人事制度の企画・立案・導入（建設事業等の事業特性に応じた等級・評価体系の設計および既存制度の改修、営業職・専門技能職向けインセンティブ体系設計、職種別選考ルート見直し・技能職向けトレーニング企画、海外現地法人における人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度構築の実務経験（3年以上／事業会社または人事コンサルティング企業にて評価・報酬・等級などの人事制度の設計・大幅改修・導入プロジェクトを主導した経験） ・人事運用プロセスへの理解（評価運用、労務、給与計算などの現場運用フローや実務への深い理解） ・現場を巻... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存顧客および新規顧客に対し、最適なIT人材ソリューション（主にエンジニア常駐支援、人材ソリューション、請負開発案件）を提供し、顧客のビジネス成長貢献と同社の事業拡大を推進します。 【職務詳細】 ・既存顧客および新規顧客に向けた法人営業活動全般 ・顧客ニーズに合わせた最適なリソース（自社・協力会社のエンジニア）の提案・アサイン調整 ・新規顧客の開拓および契約締結・取引開始までの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・営業担当者として顧客担当者と中長期のリレーションを構築し、取引拡大を行った経験 ・単一商材ではなく、複数の商材またはカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・Officeソフト、メール、チャット等の基本的なツール使用経験 ・リモートワークにお... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、国内上場企業に対する株主管理プラットフォームサービスの営業活動またはカスタマーサクセス業務、およびチームマネジメント全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主管理プラットフォーム事業の成長戦略立案および営業施策の実行 ・新規顧客開拓から既存顧客の利用拡大までを見据えた営業体制の構築および強化 ・営業KPIの設計／運用を通じた組織パフォーマンスの最大化 ・営業メンバーの育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ企業向けの提案営業経験 ・営業チームリーダー経験 ・メンバー育成や1on1を通じてチーム成果の向上を実現した経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業向けのカスタマーサクセス経験 ・SaaSまたはITサービス領域での営業経験 ・上場企業の経営層／管... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 担当事業会社の経理実務を中心に行いながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わり、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。 ■経理部門業務 ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ・経費精算処理、支払処理業務 ・各種税金納付業務 ・税理士、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における決算実務経験 ・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社に出向という雇用形態になります。（出向期間未定） 【職務概要】 製造メーカーの工場、離島、データセンター、ガス会社等で使用される発電用エンジンに関わる新設およびアフターサービス営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓、および引き合いから受注、引き渡し、アフターサービスに至る一連の営業業務 ・設計部門をはじめ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBでの提案型営業の経験をお持ちの方 または、技術系エンジニアで営業にチャレンジしたい方 ・忍耐強く、柔軟な発想力を持ちながら交渉・提案ができる方 ・視野を広く持ちながら社内外関係者と各種調整ができる方 【尚可】 ・TOEIC730点以上 ・機械メーカーで... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 JR横浜線「相模原」駅よりバスで25分 JR横浜線「橋本」駅よりバスで34分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 執行役員を含む給与・賞与計算や社会保険業務、労務管理を担当 ■組織構成：人事本部 給与厚生課 課長1名、メンバー11名 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ・執行役員を中心とした給与賞与計算および支払業務 ・年俸制社員の給与管理 ・社会保険、税務関連手続き（入退社、異動等） ・勤怠データおよび各種申請内容の確認、処理 ・人事関連規程の管理および改定手続き ・労務管理業務（問い合わせ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 役員向けの給与計算・社会保険実務のご経験（5年以上) ・報酬制度の設計・企画・改定をご自身で推進してきたリーダ格の方 【尚可】 ・年俸制社員や管理職層の給与計算・運用、 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（104）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（92）｜ 秋田県（35）｜ 山形県（35）｜ 福島県（46）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（73）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（66）｜ 埼玉県（202）｜ 千葉県（122）｜ 東京都（2,933）｜ 神奈川県（284）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（44）｜ 山梨県（39）｜ 長野県（65）｜ 富山県（50）｜ 石川県（54）｜ 福井県（36）｜ |
| 東海 | 岐阜県（59）｜ 静岡県（81）｜ 愛知県（301）｜ 三重県（32）｜ |
| 関西 | 滋賀県（41）｜ 京都府（99）｜ 大阪府（436）｜ 兵庫県（104）｜ 奈良県（32）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（23）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（85）｜ 広島県（114）｜ 山口県（30）｜ 徳島県（36）｜ 香川県（49）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（22）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（29）｜ 長崎県（29）｜ 熊本県（52）｜ 大分県（34）｜ 宮崎県（27）｜ 鹿児島県（38）｜ 沖縄県（43）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（13）｜ |
