| 仕事内容 | 【職務概要】 収益を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。 【職務詳細】 ●事業責任者として東京支店の業績構築● 現在、IPOを目指し更なる業績拡大が、社内外の関係者からの期待です。 責任者というポジションですが、支店の目標達成に向けてプレイヤーとしての業績構築でもメンバーマネジメントによる業績構築でも手段はお任せします。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいです。 ● |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■収益不動産の仕入買取、再販経験 ■マネジメント経験 【モデル年収】 ●年収3170万円 企画営業職 係長 経験5年 →不動産業界経験者／入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当 ●年収1,970万円 企画営業職 経験3年 →不動産業界経験者／入社3年目：月... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デマンド領域を事業の第二成長軸へ引き上げる（PMP中心の取引モデルを確立し、デマンド収益基盤を拡張）あわせて、デマンド領域の拡張に向けて営業組織の立ち上げおよびメンバー育成・マネジメントを推進して頂きます。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ・主要広告代理店およびナショナルブランド広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・アドテク企業または広告主向けデジタル広告営業経験（5年以上） ・売上責任を持ったデジタル広告営業の実績 ・大手広告代理店との折衝経験 【尚可】 ・PMP／プログラマティック広告の実務経験 ・価格戦略設計の経験 ・5名以上のマネジメント経... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門を統括するリーダー候補として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せします。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進していただくミッションです。 【職務詳細】 ・財務報告体制の整備 ・社内体制（内部統制・ガバナンス）の整備 ・日次経理および財務業務の管理 ・IPO準備支援（証券会社や監査法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わった経験（3年以上） 【尚可】 ・公認会計士資格（J-CPA）をお持ちの方 ・内部統制やガバナンスに関する知識と実務経験のある方 ・法務や証券市場に関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、ホテル、カフェ、レストラン、公共施設等の空間に合わせた家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のプロジェクトコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案する営業活動を行います。 【職務詳細】 ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業を担当します。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・家具／インテリア商品が好きであること ・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること ・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円／件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること ・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食／16名)のマネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F JR山手線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:恵比寿ショールーム（東京都渋谷区恵比寿南3-5-7）での勤務が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略法務の観点からM＆A関連業務、契約法務、商事法務、労働法務、行政対応などの法務領域の全般を担当いただきます。 【職務詳細】 例えば、契約法務であれば、契約書のリバイスだけでなく、積極的に営業部門と連携し、相手方との交渉過程のコントロールなど、会社全体の利益を考慮した戦略的な活動を行うことが可能です。 また、労働法務であれば、人材派遣法や労働法等の専門性の高い法令に関する知見を得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で法務経験 3年以上 （契約法務や商事法務以外にも戦略法務の観点からM＆A関連業務、労働法務、行政対応など法務領域の全般を担当いただきます） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネジャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 税務／会計／財務の知識を有し、事業会社やアカウンティングファームにおける実務経験が10年以上ある方 具体的には、下記いずれかの要件に当てはまる方 ・中堅以上の日系企業もしくはグローバル企業における財務、会計、税務、経営企画等のご経験者 ・金融機関等で投資銀行部門、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産クラウドファンディングの「CREAL」を運営する同社にて、不動産ファンド組成や不動産投資事業に関する法務体制の構築、契約書作成、コンプライアンス業務全般を部長候補として担当していただきます。 【職務詳細】 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応 ・契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産または金融業界での実務経験 ・法務関連業務の実務経験 【尚可】 ・不動産ファンド組成の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社子会社の経理業務全般を担当し、単体・連結決算および監査対応を行う。 【職務詳細】 ・日本基準に基づく単体決算の実施 ・国際会計基準（IFRS）での親会社向け財務報告 ・会計監査および内部統制対応 ・日々のトランザクションに関する会計判断 ・新規事業に関する会計相談 ・税務業務（申告、メリット・リスク検討等） ・子会社経理業務のサポート ・システムを含めた社内調整や監査法人との折 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社での経理実務5年以上 ・Excel中級、Access初級レベルのITスキル 【尚可】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識・実務経験 ・マネジメント経験 ・会計基準以外の広い視点で課題解決した経験 【その... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan全体のリーダーや各事業部門（アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務）の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告 ・部門別の損益計算書（PL）の予実分析、対前年比PL分析 ・重要業績評価指標（KPI）の分析およびコスト分析 ・予算策定お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計を含む実務経験（8年以上） ・ピープルマネジメント経験 ・高度なExcelスキル（AlteryxやPower BIを用いたデータ加工・レポート作成が可能なレベル） ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・英語力（TOEIC 700点以上、ビジネス... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務（面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など）の統括 ・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連の実務経験（新卒・中途、または採用エージェントでの経験など） ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー（社内・社外）と協業するための高いコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCグループの人事部（Human Capital）内にあるISC（Integrated Solution Centre）にて、Data＆Analyticsチームのマネージャーとして、人事データの管理・分析、プロセス改善、DX推進をリードいただきます。経営目線・スタッフ目線・高度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。 【職務詳細】 ・人事関連データ管理基盤（HRI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析（領域不問）の実務経験5年以上（仮説設定～分析～レポート） ・分析プロジェクトのリード経験（要件定義、実装、運用、保守の一連） ・Power BI、TableauなどのBIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験、または複数システムからのデータクレン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のIT営業として、自社製品やサービスをベースに解決を図り、顧客と長期的な信頼関係を構築するアカウント営業としての役割を数年担っていただきます。その後はリーダーとしてメンバー2、3名の指導、教育を担っていただき社内メンバーの育成にも注力していただきます。提案後のフォロー活動も営業が行っているため、受注後のプロジェクト進捗確認や納品後のフォロー対応も担っていただきます。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・無形商材の提案営業経験 ・2～4名程度のメンバーをまとめたリーダーやマネージャーなどの管理業務経験 【尚可】 ・決済系システムに関する業務知識または決済業務用語（オーソリ、クリアリングなど）に関する知識 ・システム開発工程（要件定義、設... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅4b出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業で... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】 ・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 ・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築） ・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 ・経営陣とのディス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1‐6 日比谷パークフロント17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リクルーティングアドバイザーチームのマネージャー候補として、 マネジメントや各種の企画業務に携わっていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■業務マネジメント ・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 ・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ■メンバーマネジメント ・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の法人営業経験または人材紹介業のRA経験 （マネジメント経験がある方はなお歓迎します） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業責任者候補として、現在、事業責任者が兼務をしているフィールドセールスチームを束ねていただきます。 【職務詳細】 ・新規セールス組織の立ち上げおよび短期・中期目標・戦略の設計と成果創出 ・売上予測（パイプライン管理）、レポーティング、改善アクションプランの設計および実行 ・営業チームの採用・育成・評価・マネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド型IT SaaSの法人向け新規セールス経験5年以上 ・セールス組織のマネジメント経験2年以上 ・売上拡大をリードした実績 ・高度な戦略立案・課題解決能力 【尚可】 ・PMF（プロダクトマーケットフィット）前の事業成長をリードした経験 ・事業計画の策定お... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター（部長）候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業における決算～開示業務経験 ■責任者としてのマネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、 経営視座でコーポレート全般（経営企画／管理・経理・人事・法務等）の 機能・業務を自律的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定と予実管理 ・業績モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立案のサポート ・経営陣へのレポーティング ・組織再編行為のリード ・その他コーポレート部門全般のマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるコーポレート部門責任者の実務経験 【尚可】 ・エンターテインメントまたはインターネット業界での実務経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務、経理、法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。 【職務詳細】 ■タレントアクイジション戦略の策定と統括 ・経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略の立案とロードマップの策定 ・各部門責任者との目線合わせと要員計画の実行推進 ・採用チーム（社員・業務委託を含む）のマネジメント、目標管理、メンバー育成 ■採用ブランディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値（ファネルデータ等）を用... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数：17.5年 ・離職率：2％ ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、 社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等） ・管理職としての職位、マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩17分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（108）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（98）｜ 秋田県（40）｜ 山形県（39）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（190）｜ 千葉県（137）｜ 東京都（2,833）｜ 神奈川県（263）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（53）｜ 山梨県（49）｜ 長野県（64）｜ 富山県（55）｜ 石川県（60）｜ 福井県（39）｜ |
| 東海 | 岐阜県（61）｜ 静岡県（84）｜ 愛知県（318）｜ 三重県（47）｜ |
| 関西 | 滋賀県（42）｜ 京都府（106）｜ 大阪府（412）｜ 兵庫県（111）｜ 奈良県（39）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（86）｜ 広島県（115）｜ 山口県（43）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（51）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（33）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（56）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
