| 仕事内容 | 【職務概要】 佐賀県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 ・エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 ・月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 長崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられれることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。最大ミッションはサービス・料理の質、お客様が満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ～魅力～ 【社員想いの社長がいます！】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【中国】岡山県 岡山市(北区本町10-22 本町ビル2F) 山陽本線「岡山」駅より徒歩9分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフを率いて、ヒト・モノ・カネ・情報の適正な管理を行いながら、地元のお客様に喜んでいただける理想の店舗構築や運営を行なっていただきます。 【職務詳細】 ■アルバイトやパートスタッフ（1店舗あたり15～50名程度）の採用／教育・管理・活用や店舗活性化など人事マネジメント ■売上向上、備品・設備・現金管理、防犯・防火・安全管理、衛生管理、トラブル対応などの店舗マネジメント ■食材費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験がある方※ ・店舗の運営管理 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・アルバイト育成経験 【尚可】 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】群馬県 群馬県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN中！未経験者歓迎！入社祝金30万円支給！！現在、店舗スタッフを積極採用中です！ 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量を持った業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★未経験歓迎★ ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 新店舗・既存店舗・小規模店舗・大規模店舗と様々な店舗があり あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 ★こんな... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県 河内郡上三川町／栃木県 宇都宮市／栃木県 小山市／栃木県 下都賀郡壬生町／栃木県 足利市／栃木県 佐野市 ※所属配属に異なる 全店舗、車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 高校卒業以上 【尚可】 接客、飲食店でのご経験がある方 ＼おすすめの福利厚生／ ■家賃・住宅補助 地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度があります。礼金・引越し費用も会社が負担しますので、安心して一人暮らしがスタート出来ます ■食事補助 お店のメニューを... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している同社店舗ののFC加盟店のSV（SV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援（コンサルティング業務） ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ■同社グループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・業務改善スキル・経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善の経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各ホテルの売上最大化がミッションです！担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 【職務詳細】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊業界や航空業界にてレベニューマネジメントに特化した業務経験最低3年以上 【尚可】 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神３丁目５－７ 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・社員教育の経験をお持ちの方 ・店舗運営経験のある方 ・サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ・ウェディング業界での経験をお... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市助任本町1丁目1-3 徳島バス「助任橋・徳島大学前」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MINI正規ディーラーにて来店顧客を中心に新車販売およびアフターフォローを担当します。 【職務詳細】 ■誰に ・店舗へ来店された個人のお客様 ・過去に同社で車を購入された既存顧客 ■何を ・輸入車ブランド「MINI」の新車販売 ・車検・メンテナンスなどのカーライフサポート ■どのような手法で ・来店型営業を中心とした提案営業 ・購入後のアフターフォローによるリピート営業 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・自動車販売営業経験 ----------------------------------------- 【その他・魅力】 ・既存顧客からのリピート率は約7～8割 ・営業1名あたり月平均3～4台を販売 ・インセンティブ平均は月20万円程度で... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市上鈎225-1 JR草津線「手原」駅徒歩約15分※自転車・マイカー通勤可、駐車場あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップのスーパーバイザー（SV）候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・本部研修後のOJT研修実施、担当店舗の運営指導 ・アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などのマネジメント ・カプセルトイの商品選定、季節イベントやコーナー作りの企画 ・商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 ■配属先候補 ・千葉駅前店 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・プラーレ松戸店 ・柏駅前店イクスピアリ店 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤無しも選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県内・および近郊 神戸市内・および近郊 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・スーパーバイザーの経験 【入社後の流れ】 ◆10日～2週間程度、札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1アミュプラザ博多8階 JR九州鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析します。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていただきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・同業界での経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎2丁目4-10 ベイサイド迎賓館鹿児島 鹿児島市交通局「市民文化ホール前」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（2）｜ 宮城県（9）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（1）｜ 福島県（1）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（13）｜ 栃木県（16）｜ 群馬県（10）｜ 埼玉県（29）｜ 千葉県（31）｜ 東京都（380）｜ 神奈川県（44）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（10）｜ 長野県（8）｜ 富山県（5）｜ 石川県（4）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（17）｜ 愛知県（53）｜ 三重県（14）｜ |
| 関西 | 滋賀県（11）｜ 京都府（18）｜ 大阪府（68）｜ 兵庫県（13）｜ 奈良県（7）｜ 和歌山県（4）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（15）｜ 広島県（16）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（4）｜ 香川県（6）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（30）｜ 佐賀県（6）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（9）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（3）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
