| 仕事内容 | 【事業部について】 ERPソリューション1部は、某社との協業ビジネスを展開し、8年連続Goldパートナーに認定されています。 製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP＋製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。 ▼事業部の強み ・製造業向けコンサルタントとしての専門性 ・多数のERP導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ERP導入コンサルタントとして、ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ※製造業のお客様先への導入経験がある方（短期間のＰＪでも可） 【歓迎要件】 ・国産ERP/生産管理パッケージ導入経験（GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mc... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 物件メンテナンスや退去清算の業務 賃貸不動産オーナー様を代行し、入居者様の「安心」「安全」な暮らしをサポートしていきます。オーナー様や入居様のご連絡を受けお電話、もしくは現地確認を行います。 場合によっては提携業者と連携し、修繕依頼業務も担当します。また、退去時の清算業務も行います。 具体的には・・・ ・物件のメンテナンス対応。 ・退去時の清算や原状回復を行います。 私たちの仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須経験スキル＞ 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ＜歓迎条件＞ 不動産業界の経験 【1つでも当てはまる方は歓迎!!】 ・不動産のプロを目指して成長したい方 ・コミュニケーション能力がある方 ・クレームなどを冷静に対応できる方 ・協調性がありチームワークを大切にで... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ▼沖縄支社 沖縄市高原7丁目28-8 ▼就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）中部管理センター （変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 組織体制強化のための増員。 少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務の促進をいただくことを期待します。 【業務内容】 企画・事業推進業務（土地取得後～引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。 ＊まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。 分譲マンションにおいて、以下内容を実施いたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発事業推進の経験（3年以上） ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■不動産証券化協会認定マスターの有資格者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | 所有者より管理運営を委託されている賃貸マンション・オフィスビルの建物維持管理・メンテナンス業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・退去時の立会いと不具合・劣化箇所のチェック(東京・神奈川エリア中心) ・建物や室内の不具合対応(修理業者・メーカー等への工事依頼) ・退去時の立ち合い業務や原状回復工事・修繕工事の見積もり作成・提出 ・原状回復・修繕後のチェック ・必要な報告書 |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動車免許(AT限定可) ■業務未経験OK →「建物の管理をやりたい！」「設備関連の資格を活かしたい」という方是非ご応募お待ちしております！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ■都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ◎実働7時間、残業ほぼなし！プライベート充実 ◎事故に関する知識が付くので家族や友人の緊急時に支えになれるかも ◆ＪＡ自動車共済の査定業務(物損事故を主に担当)をお願いいたします。 ・初期対応された情報に基づき、事故相手先、相手方保険会社、修理工場への電話連絡 ・損害状況・修理費用の確認 ・相手・相手方保険会社と協議の上、支払金額を決定する。（過失の割合で金額が決定。） ・システム入力作業 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 自動車保険にかかる支払・査定事務 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 秋田県北秋田市綴子字大堤 鷹巣駅から徒歩22分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【用地開発事業の調査担当】 ◆戸建て住宅・マンション開発用の用地取得業務をサポートいただきます。 主には行政の対応及び調整業務のサポート(提案資料作成や役所調査等）がメインとなります。 ・役所調査業務：概要地域の行政に訪問し、土地情報の収集および行政への聞き取り業務 ・調査業務：周辺地域等の情報取得調査 ・提案資料の作成 【配属部署】 用地開発事業本部：同社の分譲マンション事業や、住友不動産ハ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験可 ※営業経験または業界経験がある方歓迎 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西 大通駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 1.不動産オーナーの確定申告サポート 確定申告の解説動画の作成、一般的な内容に関する相談対応 2.法人化を検討していると目的や費用対効果などを検討し、士業の斡旋を行う 3.管理組合運営に関する相談対応、建築部門と連携し、中規模以上の修繕提案 に繋げるサポート業務 4.登記関係や不動産取引に関わるトラブルなど、他部署で対応していない相談 5.オーナー向けの情報配信動画の制作 6.オーナ |
|---|---|
| 応募資格 | ・不動産業界、または税理士事務所などの士業関連の職種での経験2年以上 ※不動産業界の場合には、宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士どちらか を取得している方 ※宅建士、賃貸不動産経営管理士、FP2級を取得されていない場合には、入社後に 取得していただきます。 2... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜面接回数＞ 3回（一次面接オンライン可） 適性検査有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしていただきます。 【職務内容】 《リレーションシップ戦略》 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関の事業承継やソリューション部門での経験 【歓迎要件】 ・プライベートバンカーや相続に関するコンサルティングのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしていただきます。 【職務内容】 《リレーションシップ戦略》 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関の事業承継やソリューション部門での経験 【歓迎要件】 ・プライベートバンカーや相続に関するコンサルティングのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 海外事業部門は、東京オフィスを拠点とし、社長を含めて4名の少数精鋭のチームで構成をされています。不動産投資のアクジション、ファンドレイズ、期中管理を一貫して担って頂くことができます。 【職務内容】 ■インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理 ・投資に係るアンダーライティング業務 ・各種レポーティングに係る業務 ・現地パートナー等との交渉 ・ファンドレイズ・投資家対応業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社（FASコンサル、商社、投資銀行、会計事務所、事業会社M&A担当）での投資や売却等の金融実務経験のある方 ■モデリングや投資分析業務のご経験のある方（不動産以外も可） ■英語での日常的な会議や業務上... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。 【職務内容】 自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。 ・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ・売上低迷施設の改善 ・既存物件のコンセプトやテナントの見直し ・新規開発におけるコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※アセット不問 ■不動産開発経験 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設における企画や開発のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 施設数の増加・事業拡大に伴い、PM・リーシング業務を担う管理職候補を募集します。 【ミッション】 「不動産×まちづくり」の視点から、都市のランドマークとなる施設の 収益最大化と魅力的なテナント構成の実現 をお任せします。現場と数字の両面を理解し、改善提案を行えるプレイングマネージャーを期待しています。 【業務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※アセット不問 ■リーシング・PM・開発のいずれかのご経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 施設数の増加・事業拡大に伴い、PM・リーシング業務を担う管理職候補を募集します。 【ミッション】 「不動産×まちづくり」の視点から、都市のランドマークとなる施設の 収益最大化と魅力的なテナント構成の実現 をお任せします。現場と数字の両面を理解し、改善提案を行えるプレイングマネージャーを期待しています。 【業務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験可能 ■宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集職種多数｜急成長中の注目企業でキャリアを磨くチャンス】 霞ヶ関キャピタルでは、事業拡大に伴い、以下の職種にて採用を強化中です。 ご志向に合わせポジションのご提案が可能です！ 特に、各セクションでAM（アクイジション、期中管理）、プロジェクトマネジメント等は注力して採用をしております。 ■ 募集中の職種 事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職 リーシング／不動産ファンド／アセットマネジメント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特になし 【歓迎要件】 ■英語：日常会話以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入まで一気通貫で支援します。 ・AI・デジタル人材戦略の立案支援 ・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 ・AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援 ・省人化・ニアショアを目的としたBPO体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門で5年以上経験し、制度構築や制度改善業務、システム改善に携われたご経験 ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・コンサルティングファームにおける人事領域での3年以上の実務経験（プロジェクトリーダー... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援します。 ・ファイナンス人材戦略の立案支援 ・財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 ・AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む） ・会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験 ・事業会社の財務経理部門で5年以上の業務経験（マネジメント経験含む |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（101）｜ 青森県（42）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（98）｜ 秋田県（50）｜ 山形県（45）｜ 福島県（53）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（44）｜ 栃木県（45）｜ 群馬県（52）｜ 埼玉県（73）｜ 千葉県（65）｜ 東京都（4,006）｜ 神奈川県（134）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（55）｜ 山梨県（41）｜ 長野県（47）｜ 富山県（52）｜ 石川県（50）｜ 福井県（34）｜ |
| 東海 | 岐阜県（60）｜ 静岡県（90）｜ 愛知県（320）｜ 三重県（58）｜ |
| 関西 | 滋賀県（38）｜ 京都府（74）｜ 大阪府（556）｜ 兵庫県（55）｜ 奈良県（42）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（62）｜ 広島県（109）｜ 山口県（47）｜ 徳島県（43）｜ 香川県（49）｜ 愛媛県（44）｜ 高知県（36）｜ |
| 九州 | 福岡県（178）｜ 佐賀県（38）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（50）｜ 大分県（35）｜ 宮崎県（38）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（37）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（19）｜ |
