| 仕事内容 | 【職務概要】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、 用地取得以降は専門職の部門である設計部門、 施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。 仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。 また、立地や建物以上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・用地仕入のご経験 ・宅地建物取引士資格 ・第一種運転免許普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4階 京阪電気鉄道京阪本線「淀屋橋」駅徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 大規模都市開発から商業施設運営まで幅広く事業を展開する同社。 体制強化に伴い、地域と連動したイベント企画・運営を担う新メンバーを増員募集します。 【業務内容】 「コピス吉祥寺」において推進中の、営業及びイベントの企画と実行を担っていただきます。 特に2022年から実施している３階のイベントスペースにおいて、地域と連携したイベントを実施いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真必須 ＜下記いずれかのご経験＞ ・商業施設等での集客施策やプロモーション経験 ・集客性の高い施設の開発または運営の経験がある方 ・商業施設や商業機能を有した複合開発等での商業リーシング経験 ・イベントの企画立案及び実行の経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 積水化学グループのインフラ資材やノウハウを結集し、災害に強く、サステナブルなまちの創出で、他社との差別化を図ります。 ?プロジェクト数も今後3年で倍増を計画しており、体制強化のための増員募集となります。 【部署の概要】 ■募集部署 住宅カンパニー レジデンシャル事業統括部 技術・CS部 ■概要 不動産開発における宅地造成のプロジェクトマネジメント業務 ⇒発注者側での業務となる為、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー等での宅地造成業務もしくは土木施工管理などの業務経験 【歓迎要件】 ・一級／二級建築士 ・1級／2級土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建築や土木に関する複数の立場や業務経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。 【職務内容】 自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。 ・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ・売上低迷施設の改善 ・既存物件のコンセプトやテナントの見直し ・新規開発におけるコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※アセット不問 ■不動産開発経験 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設における企画や開発のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集職種多数｜急成長中の注目企業でキャリアを磨くチャンス】 霞ヶ関キャピタルでは、事業拡大に伴い、以下の職種にて採用を強化中です。 ご志向に合わせポジションのご提案が可能です！ 特に、各セクションでAM（アクイジション、期中管理）、プロジェクトマネジメント等は注力して採用をしております。 ■ 募集中の職種 事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職 リーシング／不動産ファンド／アセットマネジメント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特になし 【歓迎要件】 ■英語：日常会話以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・担当エリアの市場調査 ・出店候補地選定 ・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成 ・契約書作成・締結 ・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ ・店舗開店以降の店舗フォロー 【募集背景】 年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加） 【配属部署】中部店舗開発統括部 店舗開発二部 【部署人員】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人） 【歓迎要件】 宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の新規エリアマネジメント事業において、行政、地域、社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進 ■エリアマネジメント施設（当社保有）を活用した新規企画立案・推進 （当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産開発や企画に携わった経験 ■コミュニケーション力があり自ら問題解決に積極的に取り組める方 ■社内外と連携を取りながら業務を円滑に進めていくことができる方 【歓迎要件】 ▼エリアマネジメント業務のご経験がある方 ▼商業・ビル等での施設運営業務のご経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備 └新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。 ■建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進 └設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計などを行います。 ■自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホテル運営会社での実務経験、ディベロッパーでのホテル開業経験どちらか5年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、技術系総合職としてマンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当していただきます。 【職務内容】 ・同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業に関わる商品企画 ・同事業に関わる設計・建物品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デベロッパー・設計事務所・コンサル・ゼネコン・行政などで、マンション等、中～大規模建築物の商品企画・設計・品質管理のご経験のある方。 【歓迎要件】 ▼1級建築士（※未取得の場合、入社後に取得をしていただきます） ▼1級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 組織体制強化のための増員。チームリーダークラスを想定しています。 課長以下のメンバーが主に20代の若手層で構成されているため、今回の採用では企画・事業推進の一連の流れの理解のある即戦力の方に合流いただき、プレイヤーとしてご活躍いただきながら、マネジメント面でも課長とともにチームを牽引いただきたいと思っています。 <職務内容> 総合不動産会社である当社にて、企画・事業推進業務（土地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発事業推進の経験（3年以上） ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■不動産証券化協会認定マスターの有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件の組成や開発の推進業務に従事し、将来的にはプロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 まずは実務担当者として、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真必須 ■実務担当者として、収益不動産（都市型アセット）もしくは分譲住宅の開発推進に携わった経験がある方、または、大規模開発・複合施設の開発の経験を有する方 ■アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑戦意欲を有する方 ■宅地建物取... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業推進担当として下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得 （１）新規出店計画の立案、推進 （２）不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得 （１）（２）に伴う不動産売買、M&A実務 ・特命事項の推進 （１）M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務 （２）既存事業の収支改善策の立案 （３）経営課題の解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析等いずれかの経験 ・全てを満たさなくても意欲があれば歓迎 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 親会社である某社と協業して開発売却型の不動産開発を行っておりましたが、当社でも単体で事業を行っていくべく、2025年に新設部署である事業開発推進部を立ち上げることになりました。参画いただき、即戦力として活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 商業不動産取引に係る取得から開発推進、売却まで一気通貫で業務全般をご担当いただきます。 ※エリアは銀座や心斎橋といった中心地の繁華街で、アセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■非住宅での不動産開発推進の経験のある方 【求める人物像】 ・物件ソーシング力（リレーション含む）、対外交渉力、社内（主にSC）との調整能力のある方 ・収支作成能力のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画 ・設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定 ・工事案件の工程管理および品質管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 下記いずれかの経験 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ※ＲＣ造もしくはＳＲＣ造の経験必須 【歓迎スキル・経験】 ・建築士の資格 《求める人物像》 暮らしやすさとデザイン性を高い... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 自社分譲マンションを建設する予定地を最大限に活かすプランニング（ボリュームチェック）業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックをお任せします。 必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、必要に応じて、現地調査も行います。 ※地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画を立案します。 ※ワンルームタイプからファミリータイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・分譲マンションの設計経験（補助業務含む） 【歓迎要件】 ・建築士資格 《求める人物像》 ・周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 ・アイデアを活かしつつ働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 総合不動産として、地域環境や住民のニーズを踏まえ、オフィスビル・商業施設・マンションなど、多様な用途で“その土地に最もふさわしい空間”を創造しています。街の再生・発展へと導く、クリエイティブな仕事です。 【主な業務内容】 ■再開発エリアの現地調査や、住民・オーナー様へのご説明対応 ■将来の街づくりを見据えた提案や調整業務 ■関係者との交渉やスケジュール管理 ■チームでの進捗確認や戦略の策定 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産に関する営業や開発などのご経験 ■コミュニケーション力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高齢者住宅（有料老人ホーム）や保育園・学童保育を開設するための不動産開発を行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。 ■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産資産の所有者に対する不動産有効活用の営業経験 ・保育園の新規開発のご経験 ・レジ、ホテル、病院/福祉施設の他、 商業施設などにおける開発業務経験 ・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における物流施設事業部において下記業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 同社の物流施設開発にあたって、市街化調整区域における開発許認可取得業務（農地転用調整業務含む）、行政協議、地権者協議業務等のソーシング業務を中心にご担当いただきます。 【同社の物流施設：ロジクロス】 ・最新のスペックを備えた『マルチテナント型』 ・お客様の要望を叶えるオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発コンサル出身で市街化調整区域での開発許認可取得や区画整理事業の実務経験がある方 【歓迎要件】 ▼土地区画整理士の有資格者 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の総合職として、下記いずれかの部門にて業務に従事いただきます。 ※総合職採用の為、将来的に他部署へジョブローテーションの可能性がございます。 【配属予定組織】 ■開発事業推進部もしくはビル事業第一部 事業用不動産（オフィスビル・賃貸レジデンス・物流施設他）開発事業の推進を 担当する部署です。事業用不動産開発事業の推進をお任せします。 ■開発事業企画部 事業用不動産の用地を取得する部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■不動産業界もしくは異業種で不動産に関する何等かのご経験をお持ちの方 ※過去、同社に応募された方も再応募可。 【歓迎要件】 ■事業用不動産（オフィスビル・賃貸レジデンス・物流施設他）の開発事業推進もしくはプロジェクトマネジメントのご経験... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（26）｜ 青森県（9）｜ 岩手県（11）｜ 宮城県（27）｜ 秋田県（6）｜ 山形県（7）｜ 福島県（13）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（21）｜ 栃木県（21）｜ 群馬県（13）｜ 埼玉県（43）｜ 千葉県（26）｜ 東京都（641）｜ 神奈川県（66）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（11）｜ 山梨県（7）｜ 長野県（14）｜ 富山県（8）｜ 石川県（13）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（11）｜ 静岡県（18）｜ 愛知県（79）｜ 三重県（15）｜ |
| 関西 | 滋賀県（10）｜ 京都府（19）｜ 大阪府（180）｜ 兵庫県（41）｜ 奈良県（8）｜ 和歌山県（6）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（7）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（26）｜ 広島県（41）｜ 山口県（19）｜ 徳島県（7）｜ 香川県（18）｜ 愛媛県（9）｜ 高知県（6）｜ |
| 九州 | 福岡県（76）｜ 佐賀県（7）｜ 長崎県（8）｜ 熊本県（13）｜ 大分県（7）｜ 宮崎県（7）｜ 鹿児島県（8）｜ 沖縄県（14）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
