正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【九段下/リモート有】自社開発分譲マンションの販売推進◆商品企画まで幅広く関与可能/土日祝・123日
~土日祝・年休123日・フレックスタイム制・リモートワーク有/トヨタグループの安定性、福利厚生◎~
■業務概要:
< マンションを「売る」側から、「売り方を考える」側へシフトチェンジしませんか? >
住宅部門において、首都圏エリアを中心とした自社開発分譲マンション事業の販売企画・販売推進業務をご担当いただきます。
実際の販売活動は販売代理会社が担うため、デベロッパーの立場で販売戦略の立案や販売管理、販売推進を中心に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇販売企画・販売推進
・自社開発分譲マンションの販売計画立案および販売管理
・市場動向や地域特性、顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定
・販売代理会社と連携した販売手法、販売スケジュール、広告施策等の企画立案・推進
・販売状況や顧客の反応、現場の声の収集・分析
・事業推進グループと連携し、販売視点からの商品づくりへフィードバック
◇商品企画への関与
・販売推進担当としてマーケット情報や顧客ニーズ、販売現場の声を共有し、商品企画・コンセプト検討に参画
・「どのような商品であれば市場に受け入れられるか」「どのように販売していくか」という視点で事業推進グループと連携
■本ポジションの特徴:
◎販売企画から販売推進、商品企画まで幅広く関与可能
◎販売代理会社をマネジメントしながら事業を推進
◎事業規模に制限はなく、これまで最大500戸規模のプロジェクト実績あり
◎デベロッパーの立場で商品づくりから販売まで一貫して携われる
■組織構成:
マンション事業部は事業開発、事業推進、販売推進(東日本・西日本)に分かれており、販売推進東日本でご担当をいただきます。
本組織は現在マネージャー1名、スタッフ1名の2名構成となっています。
■働き方:
年間休日123日・土日祝休
残業20h程度
フレックスタイム制・リモートワーク制度有
■当社について:
分譲マンション「アネシア」を愛知県や首都圏中心に展開し、高品質、高品位の居住空間をお客様にお届けしています。
今後、さらなる企業成長・事業拡大に向け、大規模複合開発や、既存マンションのリノベーション等、続々と新しい案件の開拓進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区九段南2丁目3番18号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務あり <転勤> 当面なし 将来的に組織の状況等で転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社基準にて支給 寮社宅:社内規定により入居制限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修あり、資格取得祝金制度あり <その他補足> トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、選択型DC制度、カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■週休二日制 土日・GW・夏季、年末年始(当社カレンダーに準ずる) ■年末年始、特別休暇あり ■有給休暇(入社月によって異なる/2年間繰り越し可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方 ・分譲マンション販売推進のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・マンション販売業務経験(5年以上)orマンション販売経験(1年以上)+不動産業界営業経験(何らかの形で) ・マンション事業経験者(何らかの形で) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 |
| 事業内容 | 戸建て住宅のの企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップ。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 【トヨタホームの強み ~圧倒的なグループ力~】 ★「住宅の60年保証」…業界随一の保証期間を誇ります。 ★「トヨタグループの総合力」…トヨタ関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ★「ライフスタイルに合わせた商品展開」…トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現。 【創業の精神】 「日本の住まいをよくしたい」 【ブランドビジョン】 “Sincerely for You ~人生をごいっしょに。~” ● トヨタホームは最高のご満足を生涯にわたって提供し続けます。 ● お客様満足度 No.1 の実現を目指します。 トヨタホームの家づくりの根底にあるのは「日本の住まいをよくしたい」という創業の精神です。そして当社のブランドビジョンに" S i n c e r e l y f o r Y o u~人生を ごいっしょに。~" の思いを込めて、お客様と生涯にわたるお付き合いを何よりも大事にしております。 【事業内容】 戸建・賃貸事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業等の多角化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotahome.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 12,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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