| 仕事内容 | 【募集の背景】 本田技術研究所は、Hondaを支えるドライビングフォースとして新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。従来のモビリティの制約から人々を解放し、Hondaならではの技術力で意のままに移動し活動できる世界を目指しています。 我々の組織は、四輪を中心とした他パワープロダクツ含む、電動駆動システム領域の研究開発を担っており、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■パワーエレクトロニクス（インバータ/コンバータ/モーター等）の電気/磁気回路設計の知識ご経験 ※業界は問いません。 【歓迎要件】 ●四輪におけるモータの電気/磁気回路設計またはモータ制御設計のご経験 ●電動製品の開発または、電気機器製品開発の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 Hondaが掲げる「環境負荷ゼロ社会」の実現には、クリーンな次世代パワーユニットとエネルギー循環技術の両立が不可欠です。私たちはその取り組みの一環として、電気自動車（EV）が走行中に道路から無線で電力を受け取ることができる「走行中ワイヤレス給電（D-WPT）」を始めとする、次世代電動技術の基礎研究・先進開発を進めています。 D-WPTは、EVが充電のために停止することなく走行で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ■モータ、インバータ、コンバータ、バッテリー等、パワエレ製品の研究開発経験 ※大学時代の研究内容も可 ■パワー半導体デバイスの研究開発経験 ■磁気回路設計/解析/評価の経験 ※業界製品不問 【歓迎要件】 ●パワエレ製... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 Hondaでは2050年までに、全製品ならびに企業活動におけるカーボンニュートラル、交通事故死者ゼロを目標に掲げています。 これらの実現のために、「AD/ADAS技術」の更なる進化が必要不可欠です。その中心に「ロジック半導体」がございます。ロジック半導体は、AD/ADASのAIモデルを省電力かつ高速に実行する上で重要な半導体です。世の中にない高付加価値のロジック半導体を生み出す仲間 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ー車載適合・評価ー ■電子部品・半導体チップの評価・テスト経験 （テスト仕様定義、PI/SI、温度、消費電力測定など） ー評価環境構築ー ■評価/テスト環境構築経験（機器の導入、評価ツール作成、検証フロー構築など） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集の背景】 Hondaが掲げる「環境負荷ゼロ社会」の実現には、クリーンな次世代パワーユニットとエネルギー循環技術の両立が不可欠です。私たちはその一環として、EVが走行中に道路から無線で電力を受け取る「走行中ワイヤレス給電（D-WPT）」の研究開発を推進しています。D-WPTは、充電のために停車することなく走行できる“航続距離∞”という新たな価値を提供し、エンジン車やEVでは得られないモビリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【求める経験・スキル】 ●業界・製品不問／制御・通信システム開発の実務経験（要件定義・設計・実装・検証の複数） 【歓迎要件】 ●【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ・0→1の要件探索～PoC～実証の主導経験 ・車両×道路×クラウド連携の設計（V2X・低遅延ネ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 低分子有機化合物（機能性樹脂用モノマー、水素化製品など）の量産化検討業務に従事いただきます。（合成プロセス設計を含む） 【詳細】 ・机上検討（スケールアップを前提とした社外委託先の選定、コスト試算、課題設定、計画立案など） ・ラボ実験（候補合成法のトレース、条件最適化、分析（GC, LCなど）、スケールアップ用データ採取・解析） ・関連する社内事業部門・技 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学系メーカーでの実務経験 ■有機合成の量産化に関わる実務経験 ■英語：論文読解が可能な方 【歓迎要件】 ●有機化学を専攻された方 ●化学工学、触媒化学の知見を有する方 ●危険物取扱者（甲種または乙種第四類）、高圧ガス製造保安責任者（甲種または乙種） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。 その中で本求人は、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ等のIVI（In-Vehicle Infotainment）機器やCDC（Cockpit Domain Controller）の制御ソフト開発を担う、「車載システ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・組み込み製品の電気回路設計のご経験 ・ラジオ・テレビチューナー設計のご経験 ・半導体部品の選定およびアプリケーション回路の設計スキル 【歓迎要件】 ■自動車メーカー様との仕様協議のご経験 ■電気回路CAD、基板図面CADによる作画経験... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ（自動車・建設機械・ロボット等）を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社北茨城工場で【生産技術】業務をお任せします。 【具体的には】 ■鋳造品製造の品質管理・工程管理/改善業務（品質・工程・工数） ■安全衛生業務（作業管理・QMS・EMS） 【生産製品】ディーゼルエンジン、プロペラシャフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■NC加工機のプログラム解読/作成 ■切削加工現場でのNCプログラム作成、切削の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、設計・解析技術者業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・鍛造品の見積り業務（粗材形状決定、生産工法検討、立上日程計画、製造原価算出） ・鍛造品の新規立上及び改善業務（金型設計、鍛造解析、試作立合い、有効性評価） ・新設備・老代等の設備投資業務（概要検討、実行推進） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械図面が理解できる方 【歓迎要件】 ■2DCAD、3DCADの使用経験 ■材料力学の知識 ■機械設計及び生産技術経験 ■解析業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する金属部品メーカーである当社の北茨城工場にて、製造現場の設備保全職をお任せ致します。 【具体的には】 ■工場内の各種設備の定期点検/メンテナンス/トラブル対応/修繕指示 ★電気炉、鋳造機などの大型設備が多数あり、圧倒的なスケールです。機械系と電気系で担当分かれていますが意欲があればいずれもスキルが身につけられる職場環境です。 ※建物改変を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備や機械に携わった経験（製造オペレーターも歓迎）又は工業高校、専門学校出身の方 【歓迎要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■ガス溶接作業者 ■自動車整備士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年以降、設備老代、合理化および能増等の生産技術が担当するプロジェクトが控えております。しかしながら現要員数ではリソース不足であることから、業務完遂のために要員を募集を行います。 【具体的には】 ・工程設計・新規設備の仕様検討から設備のリサーチ・発注、および加工設備を使用した試加工 【組織構成】 技術/生産部門 真岡技術部 技術グループ 計8名 【働き方】 ■フレッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・機械加工（旋盤、マシニング） ・加工生産技術の経験 【歓迎要件】 ・作成から試加工、検査まで実施可能 ・工程設計の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【グループの自動車部品メーカーの当社において、真岡工場の品質管理業務（機械加工/組立部品の品質管理業務全般）をお任せ致します。 【具体的には】 品質管理業務（PPAP、品質不具合、協力会社への対応、計量管理） 【組織構成】 品質管理部 真岡品質管理グループ（計４名） 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PC操作 ■メーカーでの業務経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの開発 ■生産技術または品質の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 EV化に向けた開発需要増加による部門強化、人員補充のため。 【配属可能性のあるポジション】 自動車の防振製品に関わる、【技術系開発職】や、【品質保証】のポジションとなります。 ※その他にも適性や経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 【具体的には】 ■設計開発：3D CAD（CATIA）を用いたモデリングや、新規部品の構造の検討・開発を行います。 ■実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■【いずれも必須】 ・機械・工学・化学・電気系の学部学科卒の方 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・自動車業界での業務経験 ・製造業/メーカーでの業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 【国内／開発】 ・自動車用防振ゴム製品の生産工程の設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備（治工具）の機械及び電気設計。 ・自動車用防振ゴム製品に関しての、工程、設備の立上げ業務。（設備調整、設備設定、製造トライアル、製造設備の製造拠点への引き渡し） ・経験によるが、数年後に海外出張・駐在（中国、タイ、インド、インドネシア、アメリカ、メキシコ） －海外駐在では、新製品の製造に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・製造設備（設備、治工具）の機械/電気設計及び立ち上げ経験 ・製造設備の保全業務経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・海外拠点への製造設備の導入・維持管理としての駐在・出張経験。 【資格免許】フォークリフト、危険物取扱、産業用ロボット |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■検査計画の立案と管理 ■生産品の品質管理（不具合対応、変化点管理） ■計測機器の校正計画立案と管理 ■品質マネジメントシステムの推進と審査対応 【募集部署】 宇都宮工場品質管理課：2名 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■計測機器の取り扱い知識 ■基本的なPC操作 ■三角関数、確率・統計を利用した計算 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの当社の北上工場にて、まずは下記生産技術業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■鋳造/機械加工設備の導入および工法計画の立案・実施 ■商用車、建機、産機向け鋳物部品立上げ業務、新商品企画・設計、模型設計、新規受注品の立上げ業務 【組織構成】 技術/生産部門 北上技術第1部 鋳造技術グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産設備の導入・立上げ、製品設計などのエンジニア経験 ■第一種運転免許普通自動 【歓迎要件】 ■機械系学科卒業 ■製図の基礎知識、2D/3D CAD経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岩手県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■生産計画の立案 ■生産状況の管理 ■生産管理業務全般 【募集部署】 宇都宮工場生産管理課：7名 【募集ターゲット】 担当クラス 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について、開発・設計から製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■生産管理の業務経験 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■商用車フレーム・アクスル等の部品の組み立て作業 ■一部溶接作業 【募集部署】 埼玉工場生産課：120名 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について、開発・設計から製造まで一貫して手掛けるメーカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場での作業経験 ■夜勤・休出対応可能な方 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■生産ライン立ち上げ計画立案 ■生産ラインの工程設計 ■生産性向上に向けた改善活動 【組織構成】 課長（1名）、主任（3名）、担当（1名）、事務職（1名）、派遣（1名） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの知識を有する、もしくは経験がある方 ■生産技術のご経験 ■工程設計のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 ■生産ライン立ち上げ計画立案 ■生産ラインの工程設計 ■生産性向上に向けた改善活動 【組織構成】 課長（40代）、主任（3代）、担当1名（30代） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術または工程設計経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 部品メーカーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 ■生産工程の維持管理業務 ■老朽化設備、施設の更新 ■設備改変に関する立案・実施 【組織構成】 課長（40代）、主査（40代）、主任（30代）、担当名（30代） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの知識を有する、もしくは経験がある方 ・PLCの知識 ・油圧関係の知識 【歓迎要件】 ■PCスキル |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（0）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（0）｜ 宮城県（0）｜ 秋田県（0）｜ 山形県（0）｜ 福島県（0）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（0）｜ 栃木県（0）｜ 群馬県（0）｜ 埼玉県（0）｜ 千葉県（0）｜ 東京都（0）｜ 神奈川県（0）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（0）｜ 山梨県（0）｜ 長野県（0）｜ 富山県（0）｜ 石川県（0）｜ 福井県（0）｜ |
| 東海 | 岐阜県（0）｜ 静岡県（0）｜ 愛知県（0）｜ 三重県（0）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（0）｜ 大阪府（0）｜ 兵庫県（0）｜ 奈良県（0）｜ 和歌山県（0）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（0）｜ 岡山県（0）｜ 広島県（0）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（0）｜ 香川県（0）｜ 愛媛県（0）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（0）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（0）｜ 熊本県（0）｜ 大分県（0）｜ 宮崎県（0）｜ 鹿児島県（0）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
