| 仕事内容 | 【バックオフィス担当者（総務・経理）】 バックオフィス部門(経理・経理)の担当者として会社運営に必要な経理・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。 経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは管理職候補として育成します。 ＜主な業務内容＞ ■経理業務 ・仕訳入力 ・売掛・買掛管理 ・支払処理 ・請求書・領収書の整理 ・月次決算の補助 ・経営資料のデータ作成サポート ■総務・労務業務 ・勤怠データの |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・総務または経理実務経験3年以上有る方 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南 大通駅から徒歩4分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務に関わった経験を3年以上お持ちの方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・Excel、Word操作等の基本的なPCスキルのある方 【歓迎要件】 ・採用業務に関わった経験をお持ちの方（新卒／中途問わず） ・労働安全衛生に関する資格を... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。 総務課（正社員4名、パート2名）において、契約担当のチーフ職として、主に下記の契約に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 取引先との契約書類等を確認する業務 担当部署が作成した社内規定等を確認する業務 法的手続き業務 案件管理、製本／捺印手続き、PDF／原本保管／管理 その他、総務課業務サポート 【サービス目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書に関わる実務経験がある方（主に賃貸借契約書） ・事務経験をお持ちの方（業種・職種は不問） ・社会人経験が3年以上ある方 【尚可】 ・法律事務所または企業法務部門での法務実務経験 ・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない） 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 東豊線「栄町」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ■経営管理グループ_採用機能の役割 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階 JR各線「札幌」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接・イベントの対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・求職者との面談、面接対応 ・採用イベントの参加・運営 ・人事制度管理（社内規程、評価制度等） ・組織改革施策（人事面談、社内交流施策等） ・入社オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験 ・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方 45歳以... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当者として、会社全体の制度・育成の改革を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・現行の評価制度の運用管理、および課題抽出と改善案の策定 ・社会情勢や法改正に伴う就業規則・社内諸規程の適正な改訂 ・心理的安全性を高めるための「1on1面談」の導入および定着支援 ・部署を跨いだ社内交流イベントやワークショップの企画・運営 ・管理職を対象 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織人事コンサル、人事経験1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務管理職候補として、実務だけでなく業務フローの見直しや、効率化、DX等、 より良い組織作りを行っていただくことを期待します。 【職務詳細】 ・業務改善、フロー見直し、DX等 ・入退社手続き ・給与計算 ・産前産後、育児休業等の各種手続き ・労働社会保険関係手続き ・各種証明書作成 ・各種規則管理 など 【キャリアパス】 管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採用）、総務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の経験3年以上 ・管理部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32 ※マイカー通勤可 （要相談） 札幌市営地下鉄南北線 「南平岸」駅から徒歩13分 札幌市営地下鉄東豊線 「美園」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接対応などをお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・求職者との面談、面接対応 ・経営層や各部門長との連携による、採用ニーズの吸い上げ ・マーケット分析に基づいたターゲット像（ペルソナ）の設定 ・ダイレクトリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【職務詳細】 ●業務一例 ・採用業務 ・制度設計 同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験は問いません。 ※在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 【尚可】 ・コツコツ前向きに業務に取り組める方 ・学ぶ意欲があり、専門性を高める意欲のある方 ＜活かせる経験／スキル（例）＞ ・人事職... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 ◆将来的に会計監査スタッフとして下記業務をご担当をお任せいたします。 ・経理、財務指導 ・コンサルティング及び会計業務全般 ・各種税務相談、 税務調査立会 ・一部保険業務（生命保険、損害保険、更改業務）等 ◆仕事の進め方 ・クライアント：25～30件程度を担当し、1日2件程度巡回訪問。 道内の一般企業、社会福祉法人、公益法人、地方公共団体等の経営者や、財務担当者とのやり取りを通して |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】簿記2級以上の資格をお持ちで学習意欲をお持ちの方 【尚可】経理実務経験、会計事務所での実務経験者 ≪必要な資格≫ 日商簿記検定2級以上 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南 豊水すすきの駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 《秘書業務》 ■来客対応 ■社長の国内外の出張手配・スケジュール調整 ■会議の議事録作成 ■採用関連の調整 ■その他付随業務 ※基本国外出張は発生しません。 《総務・経理業務》 ■備品管理・契約書管理 ■経費精算 ■各種申請業務 ■その他付随業務 ＜求人の魅力＞ 会社のグローバルな事業拡大に伴い、経営層を支える「右腕」として新設されたポジションです。 社長直下で業務を行 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 秘書経験かそれに類する総務経験がある方 【尚可】英語が話せる方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函 ほしみ駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無し ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【バックオフィス担当者】 経理を中心とした管理部門としての業務の対応をお願いします。将来の幹部候補者：後継人材の募集となります。 ＜主な職務内容＞ ■経理：仕訳チェック、支払処理、月次処理、決算対応、銀行対応、資金繰り管理 ■総務：社内営繕管理、全社会議の準備 ■労務：出退勤管理 ■その他付随する業務：安全衛生管理など ＜働き方について＞ 実務は経理・総務系の業務を分担し、各々仕事に当たっていま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・経理実務経験が有る方 ・ワード・エクセルを用いた文書作成が出来る方 ・メール・インターネットが活用出来る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク 新さっぽろ駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(3,000円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（敷地内および周辺地域禁煙。喫煙可の場所近隣に有） |
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| 仕事内容 | 【経理･総務事務（マネージャー候補）】 経営管理部門のマネジメントをお任せいたします。入社1～2年はリーダーとして業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ▼部門の人員管理と運営 ▼予算管理と管理会計 ▼経理業務（決算／原価計算／与信管理／資金繰り／金融機関との折衝） ▼総務業務 ▼経営層との連携 【職場環境】事業所人数：41名／配属先経営管理部：3名（部長1名、メンバー2名） 新しいことにもどん |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・会計ツールを使用した経理実務経験 ・マネジメント経験（目安3年以上） ≪必要な資格≫ 日商簿記2級以上 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西 大通駅から徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。 人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【職務詳細】 ■総務労務 ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 ■人事 ・新卒、中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門（人事・総務・経理 等）のマネジメント経験 ※部長職クラスを想定しています。 ・経理財務の基礎知識 【尚可】 ・新卒、中途採用実務のご経験 ・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験 45歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番7号 地下鉄東豊線「月寒中央」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用計実務などゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） 【尚可】 ・第一種普通自動車免許 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F JR各線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています。 最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号 北海道中央バス「東苗穂12条3丁目」バス停から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務に関わる、事務業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・応募者の対応（アルバイト採用メイン） ・システム入力などの入力業務 ・面接官との日程調整業務 その他、採用アシスタントとして、事務業務を中心にお任せいたします。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験をお持ちの方（業種は不問） ■人事に関わる業務経験をお持ちの方（人材業界経験者も可） 【歓迎要件】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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