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12/28更新!北海道のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・11ページ目 369件

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369件中 201~220件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆募集背景 店舗体制の強化と、 将来の店長・エリアマネージャーを見据えた育成採用です。 まずは店長候補として現場に入り、 店舗運営・マネジメントを着実に身につけていただきます。 ◆仕事内容 入社後は、店長候補として段階的に業務をお任せします。 ・接客・調理を含む店舗オペレーション全般 ・売上/原価/人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般(ホール・キッチン含む) ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・
応募資格 ◆応募資格 •年齢:35歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容  ◆飲食店のいろいろなお仕事をご紹介しています。   • ホールスタッフ   • サービススタッフ   • レセプションスタッフ   • フロアリーダー   • キッチンスタッフ   • 調理師   • 店長候補   • 店長   など、ご紹介中です。 「しっかりとした収入を得たい」 「安定した企業でキャリアアップを目指したい」  ★未経験の方でも大丈夫なお仕事がた
応募資格 未経験から経験者まで。手厚い研修体制がある企業をご案内できます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 首都圏多数、全国47都道府県各地

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。 ◆20代で店長・30代でエリアマネージャーとして活躍中の社員が多数! 「キャリアを本気で築きたい人」にチャンスがあります。 ■ キャリアステップ •店舗スタッフ(正社員)  ↓ •店長候補  ↓ •店長(年収500万円~600万円以上も可)20代で店長に昇格した社員も多数!  ↓ •エリアマネージャー
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 上場企業
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆募集背景 ・出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。 ・飲食店で働いたことがなくても歓迎です。  実際に、20代・未経験からスタートして、今は店長として活躍している方もたくさんいます。 ・将来に向けてキャリアを築きたい方には、安心の環境です。 ◆仕事内容(店長候補) ・少しずつ店舗運営全体を学んでいただきます。 •ホールでの接客・ご案内 •簡
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 〇新店舗オープンが続く成長企業=ポジションもどんどん増加中です。 〇20代で店長・30代でエリアマネージャーとして活躍中の社員が多数! 「キャリアを本気で築きたい人」に、チャンスがあります。 <求人の特徴> •月給27万~/年収400万円~スタートで評価上がるとどんどんUP •数か月で店長も可=年収500万円以上 •研修+OJTで安心のスタート •勤務地は希望を考慮(全国47都道
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 第二新卒歓迎
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、 店長候補・マネージャー候補として店舗運営の中核を担っていただきます。 ◆研修・サポート体制 ・入社時研
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~900万円
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仕事内容 ◆募集背景 店舗体制の強化と、 将来の店長・エリアマネージャーを見据えた育成採用です。 まずは店長候補として現場に入り、 店舗運営・マネジメントをお願いします。 ◆仕事内容 入社後は、店長候補として段階的に業務をお任せします。 ・接客・調理を含む店舗オペレーション全般 ・売上/原価/人件費などの管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの企
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~900万円
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  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
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仕事内容 ホール・キッチンでの経験を、 次のステップにつなげたい20代の方へ。 本ポジションは、 これまで現場で経験してきたことを評価し、 店長候補としてキャリアアップを目指せる募集です。 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢、成果をもとに評価する 実力主義の職場です。 入社後は、まず店舗運営の基本業務からスタート。 接客や調理などの現場業務に加え、 少しずつスタッフ管理や
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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仕事内容 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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仕事内容 このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
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仕事内容 ■募集ポジション:店長候補(正社員) 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる! 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか? 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
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仕事内容 国内外に1000店舗以上を展開する 業界トップクラスの飲食グループにて、 **20〜30代が中心となって活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでのホール・キッチン経験は即戦力として正当に評価。 年齢や社歴ではなく、現場での実力や姿勢を基準に、ポジションや待遇が決まる環境です。 「現場経験を活かして次のステップに進みたい」 「20代のうちに店長を目指したい」
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________
応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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仕事内容 \お店の未来をつくる“店長候補”へ。/ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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仕事内容 ■仕事内容(ポイント) ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上/原価/人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容(詳細
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
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勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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仕事内容 ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営
応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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仕事内容 ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般(ホール・キッチン含む) ・売上/原価/人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 段階的なステップアップが可能な育成体制! 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務(オーダー対応、料理提供、会計) ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開
応募資格 ・年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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