| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。 ・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務 ・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言 ・関連部署スタッフの教育 ・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。 着手～成立までの実務全般 同社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・公認会計士資格または中小企業診断士の資格 ・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上 （同社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■職務内容（ミッション別） ①インナーブランディング（組織活性化） ・社内イベントの企画運営 ・例）第5土曜「スポーツデー」、社員交流施策、周年企画など ・社内広報の企画・発信（AI 等を活用したDX化含む） ・経営理念「おもしろ集団」の浸透施策企画 ・社員のエンゲージメント向上につながる制度・仕組み改善 ②アウターブランディング ・サステナビリティ/ESGに関する社外発信の仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： （全ての経験） ・事業会社の総務部門での実務経験 3 年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務/広報の知識、 ・ビジネスレベルの Excel・PowerPoint スキル ■歓迎条件： ・広告・メディア・IT ・人材・小売り業界でのコーポレート業務経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都中央区銀座 ・転勤なし 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイム：有 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：有 5:00～11:00、15:00～22:00 ・休憩時間 60分（12時0分～13時0分） ・時間外労働(実態) あ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかのご経験必須 ・給与計算 ・教育研修 ・採用、面接対応 ・人事制度の設計 ・安全衛生 ・ファシリティ管理、備品管理 ※いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自社開発：企画～改善まで一貫して関われる！自社サービスの開発に携わり、ユーザーの声を反映しながらサービスを成長させられる環境です。 ★安定基盤：上場グループで安定した経営基盤！長期的なキャリア形成が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 管理部門の総務部門にて、総務・労務・法務の幅広い業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●総務の実務経験がある方 【尚可】 ・衛生推進者の経験 ・衛生管理者の資格 ・人材派遣企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒 984-0051 宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI．Premium4F 地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩3分 各線「仙台」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社法務部門にて業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・弁護士との連携 ☆預金、貸出金ともに宮城県内のシェアトップクラス。 ★国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 ☆100名以上の行員が外部機関等へ出向。 ◎同行のキャリア開発「積極的な自己投資を。」 「挑戦意欲」が、同行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メガバンクや上位地銀等の金融機関や弁護士事務所等で3年程度法務関連業務に従事していた方 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 中央3-3-20 JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市唐桑町68番 ITベースこはらぎ荘 JR大船渡線「唐桑大沢」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の監査業務を務めていただきます。 【職務詳細】 ・店舗監査／内部監査 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方 【尚可】いずれかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE) 【転勤】 当面なし |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒980-8777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の宮城工場において、安全環境管理および労働安全衛生に関する業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・工場内における安全衛生管理体制の構築および運用 ・安全衛生委員会などの各種会議体の運営 ・労働災害防止に向けた現場パトロール、安全指導、危険予知活動の推進 ・安全衛生に関わる社内ルールの整備および現状調査 ・環境管理（公害防止、廃棄物管理、省エネ推進など）に関わる法的規制への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全環境管理、または労務管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者、または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ～宮城工場について～ 100年にわたる鍛造の匠の技と自動化技術を融合させ、高精度なものづくりを実現している拠点です。 省エネ活動にも... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地（宮城工場） JR東北本線「大河原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、法務関連の業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■対外業務 ・契約書チェック（同社に不利にならないように実施） ・トラブル対応（係争案件含む） ・弁護士との打ち合わせ、裁判関連対応 ■対内業務 ・各種規程類のチェック ・各部署からの契約系の相談対応 ・新事業におけるアドバイス業務 【入社後のキャリアパス】 入社後3年を目安に、法務・コンプライアンス部門の中心人物とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務の経験が5年以上 ・司法書士または行政書士の有資格者 【尚可】 ・法学部出身者 ・企業法務経験者 【配属部署】 仙台本社 コンプライアンス室への配属となります。組織図上は取締役会の直下にある組織ですが、経営管理本部（人事・経理・総務・経営企画・情シ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門にて、給与計算業務を中心に、福利厚生業務や従業員からの問い合わせ対応などを担当します。 【職務詳細】 ・給与計算に関する業務 グループ会社から連携された人事・給与データに基づき、給与計算システムに登録するデータをExcel等で作成し、データの登録またはチェック業務を担当します。 ・年次業務 住民 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における事務経験3年以上 ・給与計算やそれに付随する業務の経験 ・Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUP等） 【尚可】 ・大量のデータを扱った突合や照合の経験（Excel、CSV等のデータ処理） ・金融業、保険業などで、大人数の顧客データを扱った経... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・10階 地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩2分 在宅頻度 ： 週1日程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、人事関連領域（各種事務手続き）のうち、「証明書発行業務」を担当するチームのリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後はまず担当チームのオペレーションを理解し、段階的にチームリーダーとしての役割を引き継いでいく予定です。 ■チーム内担当業務のオペレーション 証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務センター、BPO、シェアードサービス、バックオフィス部門等におけるSVまたはチームリーダー経験（目安2年以上） ・有期雇用社員、派遣社員等を含む多様な雇用形態のメンバーをまとめた経験 ・個人情報の取り扱い経験（1年以上） ・Excel基本関数（IF、XLOO... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・10階 地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩2分 在宅頻度 ： 週1～2日程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本有数の税理士法人である同社にて、税務顧問の顧客より依頼を受ける労務関連業務および給与関連業務のアウトソーシングをメインに担当します。 【職務詳細】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成 ・社会保険、労働保険届出書の作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記業務に付随する顧客対応および事務作業 【その他・魅力】 ・メンター制度：入社後3ヶ月間、実務をサポートする担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険関連業務もしくは給与計算業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・HR領域で3年以上の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ8階 JR線「あおば通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同法人指定の場所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤！ ●年間休日125日／残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。 【職務詳細】 ◆人事制度運用 ・人事デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験がある方 ・新卒採用経験 ・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方 ●MOS中級程度のExcelスキル 【尚可】 ●ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台 JR各線「仙台」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 【職務詳細】 ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C言語、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系、業務系の開発経験 【歓迎】 ・C言語、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０－３ JMF BUILDING SENDAI 01 3階 各線「仙台」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務全般 ・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ■有期社員の管理・定着支援 ・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で23分 ※マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり） 勤務地変更の範囲:将来的に転勤の可能性があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社宮城工場内にて、工場総務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・社会貢献活動の企画／推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口 ・関係強化の取組み推進 ・来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営 ・社内設備／備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的規模の大きい予算を与えられ、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で25分 バイク・自転車・車／マイカー通勤可 ※駐車場あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務業務を担当します。 ■労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出 ・衛生管理業務 ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品管理、文書管理 ■法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー、作成 ・社内規程の策定、改定および法改正対応 ・コンプライアンス体制整備、運用 ・個人情報保護監査対応 【魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事・総務経験2年以上 【歓迎要件】 ・人材派遣業の勤務経験 ・衛生推進者の経験または衛生管理者の資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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