| 仕事内容 | 【職務概要】 業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などのご経験2年以上 ・社会保険手続きの実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験2年以上 ・労務管理、労働法に関する知識 ・タッチタイピングが可能な方 【歓迎】 ・コーポレート部門にて幅広くご経験をさ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅直結 徒歩1分 仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 【マネジメント業務】 経営企画室の経理総務・人事・企画業務のマネジメント業務 現行の管理者と共に協力しながら部門運営に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・管理部門の統括 （総務・人事・経理・法務・情報システムのマネジメント） ・経営サポートと戦略実行 （中長期計画の推進、KPI・予算管理、リスクマネジメント） ・コンプライアンス・社内体制整備 （法令遵守、社内規程、取締役会・株主総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務、経理実務経験者（３年以上） ・決算業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定2級 【歓迎】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町1-2-6 仙台市営地下鉄東西線 卸町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社宮城工場内にて、工場総務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・社会貢献活動の企画／推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口 ・関係強化の取組み推進 ・来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営 ・社内設備／備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的規模の大きい予算を与えられ、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で25分 バイク・自転車・車／マイカー通勤可 ※駐車場あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、 教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・ビジネスクラスの英語力（TOEIC(R)テスト：500点以上） 【尚可】 ・管理職経験 ■同社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活か... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線「白石蔵王」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・社会貢献活動の企画・推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的 規模の大きい予算を与えられ、工場運営において影響度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ■総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ■自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ■社内福利厚生制度運営経験 ■予算管理業務経験 【歓迎要件】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えています。 ご自身のご経験範囲を起点に、担当領域を同社で増やしましょう。 【職務詳細】 ・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり） ・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応 ・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施 （健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など） ・勤怠チェックや健康診断手配など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事・総務経験※経験年数は問いません ・派遣元責任者講習の修了者 【同ポジションの役割】 同社は、今後もますます拡大中です。 複数拠点をまたいだチーム体制構築や派遣社員の受け入れも進む中、 組織運営の複雑さやスピード感が増しています。 その中で、社員... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【仙台支社】〒 984-0051 宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI．Premium4F 地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩3分 各線「仙台」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★【未経験・第二新卒歓迎】★☆★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【職務詳細】 ・お車を購入したお客様へ安心・安全なカーライフを過ごしてもらうための提案 ・顧客様へ満期更新案内 ・電話対応 ■同社の魅力 安定した仕入れ網を持つことから他社の約10倍！300台を保有しており、お客様の希望に合わせて提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・接客、販売経験(異業種可） 【モデル年収】※ステップアップも目指せる環境です！ リーダー：年収450～500万（入社後3,4年後ほど） 店長：年収700万（入社後6,7年ほど） 部長：年収800万（入社後8,9年ほど） 40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4 JR東北本線「槻木」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■製造・開発部門の採用強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員採用開始 ! ! ■【具体的内容】 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営 ・会社説明会実施 ・面接対応（1次～最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 ★ミッション★ 当社では開発エンジニア、応用研究職、S |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒） ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点:宮城・東京・大阪） ■【歓迎要件】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2-1-7) JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線 「青葉通り駅」出口を出て ■東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町二丁目) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分 都営地下鉄「大門駅」直結 ■大阪R&Dセンター(大阪... |
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| 仕事内容 | 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・企画・立案 ・社内外調整 ・業務改善…など 情報革命をリードし続ける＜ソフトバンク＞の 営業・企画・人事・法務・総務・技術などの各部門にて 提案型サポートアシスタント業務をお任せします ※障害の内容や特性、これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします ＜求人ポイント＞ ◆個性を活かし成長できるフラット |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・何らかの事務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※全国のオフィスで募集中！ ◆北海道オフィス：地下鉄各線「大通駅」より徒歩1分/地下鉄各線「さっぽろ駅」より徒歩4分/JR函館本線「札幌駅」より徒歩11分 ◆本社：ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分/各線「浜松町駅」より徒歩5分 ◆仙台オフィス：各線「仙台駅」より徒歩1分/... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・資料作成 ・協力会社との契約手続き、スケジュール調整 ・請求書処理 ・従業員（派遣、出向社員含む）福利厚生の管理 ・決算業務 ・電話応対…など 東証プライム上場の大手総合建設会社＜大林組＞の各部門にて 一般事務のお仕事をお任せします ※障害の特性、ご経験やスキルに応じて、 配属先やお任せするお仕事を決定します 【配属 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PC操作に慣れている方 ※Excel想定レベル：SUM関数やIF関数などの関数が使える ※Word想定レベル：基本的な書類作成ができる ・周りの方と円滑なコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ※全国で募集中！ ◆札幌支店：JR「札幌駅」徒歩5分／札幌市営南北線「さっぽろ駅」徒歩1分 ◆東北支店：仙台市営南北線「北四番丁駅」徒歩5分 ◆東京本店：JR・京急本線「品川駅」徒歩9分 ◆横浜支店：JR各線、東急東横線、京急本線、相鉄本線、横浜市営地下鉄ブルーライン、横... |
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| 仕事内容 | ・環境省の委託を受けて、当社が行っている中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・受託している業務の執行管理、積算 ・次年度必要業務の予算取り纏め、作成 ・資産計上 ・中間貯蔵・環境安全事業株式会社法第１２条に基づく事業計画資料の作成 ・会計検査対応業務 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理(決算、資産管理等)実務経験１０年以上 ・日商簿記２級以上、もしくはそれに準ずる資格 ・担当者として経理実務を担当できること ・多様な主体との調整を同時並行的に実施するために必要な論理的思考、事務処理能力、課題解決力、 折衝力、柔軟性を有していること ・計画能力、折... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 中間貯蔵事業部(設計発注支援課) 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設された法務部門の中核メンバーとして、契約リスク管理やガバナンス体制の構築・運用をリードいただきながら、メンバーの育成・業務支援をご担当いただきます。 事業部門と連携しながら、法的観点から事業の成長とガバナンス強化を推進していただくポジションです。 【職務詳細】 ・契約締結プロセスの標準化に向けた方針策定・運用 ・反社会的勢力排除・通報制度・AI活用ルールに関する構築・運用 ・グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務5年以上の経験がある方 ・関係各部署との折衝・調整の経験がある方 【歓迎】 ・法務部門またはプロジェクトチームのマネジメント経験 ・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験 ・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有 ・事業や部門の... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 自宅からのリモート 自宅からのリモート 勤務地変更の範囲:（将来的な変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、同社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方 ・関係各部署との折衝・調整の経験がある方 【歓迎】 ・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験 ・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有 ・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験が... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 自宅からのリモート勤務 自宅からのリモート勤務 勤務地変更の範囲:（将来的な変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの業務をお任せ。 【具体的には】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ◎スタッフサービス・クラウドワークで働く在宅勤務者の労務管理や採用、業務管理を行うお仕事です。 ※スタッフサービス・クラウドワークとは･･･ 通勤が困難な重度身体障碍者の雇用を在宅就労で推進しています。グループ内から依頼のあった業務の受託をしています。 【担当業務】 ・在宅就業者の業務管理、労務管理 5名＋サポート2名で業務を行っており、進捗確認などで1日3回在宅社員のWEBミーティングに入り |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK！経験不問！ 車の運転・出張の対応が可能な方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高校卒 |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 東北本線仙台駅徒歩５分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のキャリア採用における面接官をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・コスト管理 など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・事業会社での採用経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験（3年以上） ・法人営業経験（5年以上） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F JR各線「仙台」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事総務部は現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成されており、それぞれが労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生などを担当しています。 現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。 比較的近い将来で管理職へ昇格していただき、人事総務部の業務を統括していただくポジションです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■人事総務部門におけるマネジメント経験 ■研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務／人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） ・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係） ・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等） ・採用関係／新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等 ・社員教育関係／社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造会社での総務・人事経験 【尚可】 ・衛生管理者資格（1種）お持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3-10 南北線「泉中央」駅 車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仙台市青葉区（2,677）｜ 仙台市宮城野区（776）｜ 仙台市若林区（574）｜ 仙台市太白区（279）｜ 仙台市泉区（411）｜ 石巻市（125）｜ 塩竈市（27）｜ 気仙沼市（41）｜ 白石市（80）｜ 名取市（173）｜ 角田市（230）｜ 多賀城市（83）｜ 岩沼市（124）｜ 登米市（43）｜ 栗原市（60）｜ 東松島市（15）｜ 大崎市（258）｜ 刈田郡蔵王町（27）｜ 刈田郡七ヶ宿町（0）｜ 柴田郡大河原町（25）｜ 柴田郡村田町（18）｜ 柴田郡柴田町（25）｜ 柴田郡川崎町（3）｜ 伊具郡丸森町（10）｜ 亘理郡亘理町（51）｜ 亘理郡山元町（4）｜ 宮城郡松島町（10）｜ 宮城郡七ヶ浜町（7）｜ 宮城郡利府町（68）｜ 黒川郡大和町（183）｜ 黒川郡大郷町（14）｜ 黒川郡富谷町（0）｜ 黒川郡大衡村（28）｜ 加美郡色麻町（5）｜ 加美郡加美町（22）｜ 遠田郡涌谷町（10）｜ 遠田郡美里町（22）｜ 牡鹿郡女川町（11）｜ 本吉郡南三陸町（7）｜ 富谷市（56）｜ |
