| 仕事内容 | Basic Function Operations Senior Director及びDistribution & Logistics Directorの指示の下、３PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図り、顧客注文に対して納期に間に合うように現場を運営します。 倉庫業務の作業効率を改善させるための日々の改善施策を立案し、実行します。 Total |
|---|---|
| 応募資格 | Qualifications/Work Experience Preferred 現場の作業計画立案や関係部門との調整、ならびに現場への作業指示などの監督業務の経験 倉庫業務経験または3PL業者としてのサービス業務提供経験 SAPまたはOrackeなど各種統合システム（E... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 仙台（東北物流センター）泉区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。 ・調査業務（検索式の検討、類似案件の検討など） ・出願にかかる業務 ■募集背景： 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております。 ■扱う商材の例 宮城（角田オフィス）・・・LED照明、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ・通信、電源、照明、デジタル家電に関する技術分野でのご経験のある方 ・特許の抵触判断、回避案の提案ができるレベル 【備考】調査（検索式を立てて、近い特許を見つけてくる）できるなら、それ以上のことはOJTできるメン... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■委託契約業務全般 【具体的には】 ■委託契約手続き業務 ■取引管理 ■下請法、取引基本契約法務関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職経験者 【歓迎要件】 ビジネスキャリア検定（企業法務）3級以上，簿記3級以上 メーカーもしくはIT関連会社での委託業務 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■当社はロボット事業拡大にあたっての事業企画・マーケティング・営業・管理部門 統括する事業本部のスタッフを採用です ! ! ■【具体的内容】 ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行支援） ・事業計画策定 ・新規事業の管理体制・組織の整備 ・管理手法の企画/導入/定着 ・その他付随する業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・事業会社での新規事業開発の実務経験 ・コンサル会社での新規事業開発の支援 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■卸町オフィス(仙台市若林区卸町3-8-103) ■東京本部(東京都港区浜松町二丁目5番2) |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 〇80年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業。転勤なし 〇中途入社のメンバーがほとんどなので、初めての転職でも安心！ ■「笹かまぼこ」の名付け親の企業であり、全国へその名と美味しさを届けております。 ■開発・製造・販売を一環して行っている同社にて人事担当としての業務をお任せします。 【仕事内容】人事担当者として、主に採用業務をお任せします。 ・母集団形成～面接・内定者フォロー、入社後定着支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務経験者 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 あおば通駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案など ＊全国に拠点のある当社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 ＊新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不問 【歓迎要件】 ・以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ◆社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 ◆社員研修、教育担当の方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社にご入社いただいた人材への教育・研修を通して、 宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案など ＊全国に拠点のある当社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 ＊新卒社員はもちろん、キャリア社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不問 【歓迎要件】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ◆社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 ※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ◆10名以上の社員研修、教育の担当の方 後輩育成や社員教育が得意... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 ◆具体的な業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメントなど ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 事業会社での採用のご経験（新卒、キャリア採用問わず） 【歓迎要件】 ▼※東京勤務の場合は採用戦略の立案やリーダークラスの方を優遇いたします。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してくだ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般 ・特許、意匠 いずれかの調査・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 --------- 募集背景： 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。特に、心斎橋オフィス、角田オフィスでの特許実務者を募集。 ≪業務内容≫ 宮城（角田オフィス）・・・LED照 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許：3年以上の実務経験のある方 ・意匠：実務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・特許調査実務の経験のある方 ・特許/意匠調査に携わった経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 ・英文契約書（知的財産関連）の業務が... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。 ・特許、意匠 いずれかの調査・権利化業務・英文契約書の作成、チェック ・調査・出願にかかる事務全般 ■募集背景： 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております。 ■扱う商材の例 宮城（角田 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】・特許：3年以上の実務経験のある方・意匠：実務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】・通信、電源、照明、デジタル家電に関する技術分野でのご経験のある方・交渉力のある方 ■当社の強み：コロナ禍においても業績の拡大を続けている当社の強みは、アイラブアイデアのメッセージの... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 宮城県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 仕事内容 | 食品製造会社での事務のお仕事です。 事務経験のある方は即戦力として経験を活かした業務を、 未経験の方にはマンツーマンで指導していきます。 給与計算や経理については、グループの事務処理会社に 業務を委託していますので、ご安心ください。 （1）備品管理・物品の購買・ファイリング （2）勤怠管理・給与計算・社会保険手続き （3）現金出納・請求書作成・伝票入力 （4）メール・TEL等でのやり取り （5） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■ワード・エクセル基本操作 【歓迎要件】 ■給与計算実務経験1年以上 ■経理事務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市 ※車通勤が便利です |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆仙台工場での人事・労務に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 これまでのご経験を踏まえ、順次ご担当いただくことを想定しています。 ■人事制度の企画と運営 ■労務対応 ■教育、研修の企画運営 ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 【募集背景】 総務部門の強化のための増員です。 【部門のミッション】 少子高齢化による人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーでの工場人事経験 ■人事制度構築/運用経験 ■労働行政対応（労基署、ハローワーク等）の経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | スタンダード市場上場/仙台に本社がある専門商社での管理部門でのお仕事 ご入社後ご経験等を鑑み、以下いずれかをご担当いただきます。 【業務内容】 ◇総務：労務管理、給与計算、社会保険関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ◇人事：中途採用・面接調整・紹介会社とのやり取り・面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、総務、人事、財務などのバックオフィス業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
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| 仕事内容 | ■健康診断・巡回健診・人間ドック・がん健診等の予防医学に関するサービスを提供。 ■県民のニーズを迅速・的確に捉え、かつ高度の健診技術で、皆様に喜ばれ信頼される事業運営を徹底しています！ 【お仕事内容】 ・庶務的業務 ・会議運営 ・採用業務 ・給与 ・管財 ・経理補助 等 ■入社後の流れ 庶務的業務をまずはメインに覚えていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何かしらの事務経験3年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区高森 泉中央駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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