| 仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
|---|---|
| 応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、 クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・営業経験や接客経験などの対人コミュニケーション求めらる実務経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 ※※業界、職種未経験歓迎！！ 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 学校施設があるご希望の勤務地。 （全国転勤可） |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇当社の社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・女性の方、歓迎！ ※その他、必須の資格・経験はございません。 ※タイピング40文字／分が必要。ただし、現時点でそのスコアがなくとも、入社（配属先／派遣先／お客様先での就業開始）までに実現ができていれば問題ありません。 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションが... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・東京都：都内全域に配属先が分布 ・神奈川県：横浜駅、みなとみらい駅を中心に配属先が分布 ・千葉県：千葉駅、海浜幕張駅を中心に配属先が分布 ・埼玉県：大宮駅、さいたま新都心駅を中心に配属先が分布 ・宮城県：仙台市内に配属先が分布 ※転勤なし（自宅から1時間45分以内） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】※男性尚可※ ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | ◎創業73年。東北トップクラスの食品卸・スタンダード上場会社 ◎東北に根差した安定的な経営を継続！ ◎長期就業可能な働き方！残業月20H程度 人事課において、教育・能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。 ・人事制度における階層別研修、専門教育のプログラムの設計及び運用管理 ・現状分析、課題抽出から研修内容の改善提案、上層部への提言 ・研修後のフォロー、その他社内教育、研修に関わる業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 下記いずれか経験者 ・人事として、教育・研修企画の経験や能力開発の経験 ・営業企画や販促企画の経験者 【必要な免許資格】 不問 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区扇町５－６－２２ 【最寄駅】 JR仙石線「福田町」駅より徒歩15分 【転勤】 当面なし(基本的にはあまり想定はしていません) 【車通勤】 可（駐車場：有） 【受動喫煙防止措置】 屋内・敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。 ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での管理部門いずれかの業務経験（経理・財務、人事・総務、システム、法務） 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番地2 ・東北自動車道 泉IC 車8分 ・地下鉄南北線 泉中央駅 車16分 【車通勤】 可（駐車場あり） 【転勤の有無】 当面無 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙：屋外に喫煙スペース有 【企業・求人PRポイント】 〇設計・デザイン力... |
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| 仕事内容 | 「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◇事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 ■採用(新卒・中途) ■育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの総務または人事業務経験 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番地2 ・東北自動車道 泉IC 車8分 ・地下鉄南北線 泉中央駅 車16分 【車通勤】 可（駐車場あり） 【転勤の有無】 当面無 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙：屋外に喫煙スペース有 【企業・求人PRポイント】 〇設計・デザイン力... |
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| 仕事内容 | ◎事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。 建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、 [1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘 [2]不安の払拭及び動機付け を行っていただきます。 ◎手法について 媒体公募→求人広告の選定、原稿作成、効果検証 人材紹介→エージェントとの折衝、人物要件のすり合わせ、紹介後の面接対応 説明選考会→数名から十数 |
|---|---|
| 応募資格 | ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・採用担当への意欲がある方 ・応募数や内定数、内定承諾率、入社数などの数字を追える方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【東京】東京都港区虎ノ門 【仙台】宮城県仙台市青葉区中央 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅 【大阪】大阪府大阪市中央区難波 |
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| 仕事内容 | ■トヨテツグループの同社にて給与計算や採用業務等の人事業務全般を担当頂きます。大手企業グループならではの福利厚生や賞与で安定感がございます。 【具体的には】 ■労務管理や給与計算、就業規則や福利厚生、社員教育に関わる人事労務業務全般をお任せ致します。経験が浅い方はOJTを通して先輩社員が丁寧にフォロー致します。 【福利厚生】食事補助や財形貯蓄制度に加え2年以上勤続した社員を対象に退職金制度等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務へのご興味 【歓迎】 ■人事業務のご経験 人材業界におけるご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】※下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転勤の可能... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【全国の専門学校／高校／大学／地域広報室／日本語学校】 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ※入社後の総合職からエリア限定職への変更は4年経過後から可能（現行制度による） ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市、登米市 ・群馬県高崎... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社宮城本社にて、人事として主に下記業務に携わって頂きます。ご経験に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 【業務一覧】 採用（新卒・中途）/育成・研修企画/人事規程管理/人事制度の運用（MBOなど）/ 決算事務・予算管理（人件費領域）/給与計算/入退社・異動事務/雇用契約管理/労務管理など 【北洲とは】 宮城県に本社を構える住宅メーカー兼商社。建材の調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事企画担当として、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定します。 【具体的な内容】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事職として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験 ■社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれ る能力 【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーシ ョン体制も整備されています。 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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| 仙台市青葉区（2,819）｜ 仙台市宮城野区（943）｜ 仙台市若林区（564）｜ 仙台市太白区（313）｜ 仙台市泉区（406）｜ 石巻市（144）｜ 塩竈市（29）｜ 気仙沼市（43）｜ 白石市（63）｜ 名取市（168）｜ 角田市（194）｜ 多賀城市（96）｜ 岩沼市（134）｜ 登米市（33）｜ 栗原市（62）｜ 東松島市（25）｜ 大崎市（230）｜ 刈田郡蔵王町（23）｜ 刈田郡七ヶ宿町（0）｜ 柴田郡大河原町（44）｜ 柴田郡村田町（30）｜ 柴田郡柴田町（28）｜ 柴田郡川崎町（19）｜ 伊具郡丸森町（21）｜ 亘理郡亘理町（51）｜ 亘理郡山元町（18）｜ 宮城郡松島町（17）｜ 宮城郡七ヶ浜町（19）｜ 宮城郡利府町（77）｜ 黒川郡大和町（193）｜ 黒川郡大郷町（18）｜ 黒川郡富谷町（0）｜ 黒川郡大衡村（43）｜ 加美郡色麻町（12）｜ 加美郡加美町（62）｜ 遠田郡涌谷町（17）｜ 遠田郡美里町（8）｜ 牡鹿郡女川町（3）｜ 本吉郡南三陸町（8）｜ 富谷市（44）｜ |
