| 仕事内容 | 【職務概要】 同社宮城工場内にて、工場総務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・社会貢献活動の企画／推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口 ・関係強化の取組み推進 ・来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営 ・社内設備／備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的規模の大きい予算を与えられ、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で25分 バイク・自転車・車／マイカー通勤可 ※駐車場あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の機電事業本部にて、エンジニア採用に関わる中途採用業務全般（母集団形成・選考面接・内定等）を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中途応募者に対する選考・面接対応（現在は9割以上がオンライン面接） ・求職者に寄り添った志望動機形成およびフォロー業務 ・母集団形成に向けた採用施策の推進 ・担当拠点（全国52拠点のうち割当拠点）の営業担当やエンジニアとの連携・調整 ・内定提示およ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・基本的なOffice操作が可能な方 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 ・業界・職種を問わず、1年以上の社会人経験をお持ちの方 ■配属先について※以下いずれかの拠点を想定しております ・仙台支... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保一番町ビル1F 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:※以下いずれかの拠点を想定しております ・仙台支店もしくは郡山支店 |
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| 仕事内容 | 社労士事務所での労務のポジションの募集になります。 未経験から給与計算や社会保険手続きなどの実務を通じて専門知識を身につけられる環境です。 【職務内容】 社会保険労務士業務全般 ・労働保険、社会保険手続き ・助成金申請、申請代行 ・給与計算、就業規則作成補助 ・相談、助言など 【募集背景】増員 【ポジションの魅力】 社会保険手続きや給与計算などの基礎業務から、助成金申請や就業規則作成対応等段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PC操作可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・労務経験 ・3級ファイナンシャル ・プランニング技能士 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 宮城県青葉区仙台市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務領域の実務責任者として、取締役会・株主総会・監査等委員会の運営や文書管理、内部統制・コンプライアンス推進など、経営基盤を支える業務全般をリードしていただきます。また、経理・人事・法務など各専門領域の担当者やグループ支援部門と連携しながら、管理部門全体の円滑な運営を推進いただくことを期待しています。担当領域にとらわれず、組織課題に応じて柔軟に役割を広げながら、管理体制の強化や業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務領域での実務経験、およびチームや部門でのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社ではLED照明・家電製品の開発に力を入れています。また、その他の分野においても多様な生活用品の新商品を年間1000点のペースで開発しています。より特長と競争力のあるものづくりをしていくために知財部門を増強します。 【職務詳細】 製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般をお任せ致します。 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 特許調査または特許出願・権利化業務：3年以上の実務経験のある方 【尚可】 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 ＜転勤有無＞ 当面なし ■将来的に戦略的な転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂1番 阿武隈急行線「東船岡」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◎日本最大級の車情報メディア ◎挑戦の機会あり！人間関係良好！ ◎土日祝休み/残業少なめ ◎「子育てサポート企業」のくるみん認定あり ◎男性の育児と仕事の両立を積極的に促進する「イクメンアワード」受賞 ◆管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 【労務・総務領域】 ・新規､継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成､提出 ・衛生管理 ・労務関連手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事・総務業務経験4年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 尚可 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺一丁目 宮城野通駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 【転勤】実績なし(会社としては有ですが実績はございません) ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | ◆新卒・中途採用、外国人社員の受入支援、社員教育、人材育成施策の推進を通じて、会社の成長を支える人事・総務担当を募集します。 社員が安心して働ける環境づくりや、人材確保・育成を通じて会社の成長を支えるポジションです。 【業務内容】 ・新卒、中途採用業務全般 ・採用計画の立案および求人媒体の管理 ・会社説明会、採用面接の企画および実施 ・入社時教育および階層別研修の企画運営 ・人材育成制度の運 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 基本的なPCスキル ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 仙台市宮城野区苦竹 苦竹駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 【転勤】あり／宮城県内の店舗 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙場所あり |
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| 仕事内容 | 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域で下記業務をお任せいたします。 総務として専門領域を広げ、ゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、事故対応 ・固定資産管理、備品管理、設備・車両管理 【組織構成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または労務領域での実務経験 【歓迎要件】 ・固定資産管理、安全衛生、リスク管理等対応経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 人事部門において、課長を補佐し人事施策の推進および実務運営を担う中核ポジションを確保したい。 当該業務の継続性確保と組織運営体制の維持を目的として、即戦力となる人財をキャリア採用により確保したいため。 【組織のミッション】 事業・機能HRBP 【具体的な業務内容】 課長次任者 兼 チームリーダー HRBPあるいは採用チームの実態を捉え、将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）（２）もしくは（２）（３）を満たす方 （１）人事総務経験（特に人事領域） （２）チームリーダー経験 （３）HRBP業務推進経験者または部門とコミュニケーションを交わしながら課題の形成及び打ち手の検討ができる人 【歓迎要件】 ・監査対応の経験があること ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市 |
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| 仕事内容 | 万代グループの人事部メンバーとして、 採用業務と人事運用のサポートをお任せします。 <入社後> ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・求人媒体の管理、求人原稿の修正 ・採用データの入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・各店舗との連絡・調整業務 ・各店舗メンバーとの面談 ・評価制度の運用サポート <将来的に> ・採用計画・採用戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務に携わりたい方 【歓迎要件】 ・採用業務経験（面接調整、採用実務・採用計画等） ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業拡大を支える人事の中核として、人事領域全般をリードしていただきます。 ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・中途採用・新卒採用戦略の推進 ・採用KPI管理、採用チャネル最適化 ・人事メンバーのマネジメント ・店舗責任者との連携強化 ・評価制度の運用 【組織構成】総務人事 6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 成長企業ならではのダイナミックな組織変革に携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・採用計画、人事制度導入経験 ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域の統括および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の総務・労務基盤を整備していくポジションです。仕組みづくりとマネジメントの両方を経験することができます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識、顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、法務関連... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | ゼロから法務組織を創る希少な経験ができます。 法律・コンプライアンスの観点から企業成長を支える役割を担っていただき、 新設される法務部の課長または部長候補として、グループ全体の法務実務と、体制づくりの両方に携わります。 まずは実務を中心に、執行役員・顧問弁護士と連携しながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 <主な業務内容> ■日常の法務実務 ・契約書の作成・レビュー・管理 ・社内からの法務相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務（契約書レビュー・ 法務相談等）の実務経験3年以上 兼務で法務を担ってきた方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法律事務所・裁判所・士業事務所での実務経験 ・司法書士／行政書士／法科大学院修了 ・チームや後輩の指導・育成経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | ◎世界トップシェアの専業メーカー ◎バス送迎も有 ◎役職定年なし 同社は、世界トップクラスのシェアを誇る、電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品の専業メーカーです。 アメリカやドイツなど海外にも拠点があり自動車向けパワーリレー、通信・計測機器、医療機器など電子機器向けシグナルリレーは世界シェア上位の企業です。 今回は、同社の人事総務部における各種業務を管理職候補として担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事業務経験 マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県白石市旭町 白石蔵王駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | VISION :人を通じて社会を支えるRaaS(Resource as a Service)を体現する。 MISSION:夢中になれる仕事を通じて、1つずつ世の中をよくする。 VALUE（ワールドフェイマススタンダード/４つの行動指針） ①夢中、楽しい、ワクワク ②予想外、期待以上 ③全員仲間、心理的安全性 ④フッ軽（フットワークが軽い） 大手通信企業や自動車企業、ＩＴ企業などを中心に、お客様先 |
|---|---|
| 応募資格 | ★ワールドフェイマスの行動指針、社風に共感いただける方 ★PMOに興味がある方 ★成長意欲のある方 ★様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションをとれる方 ★チームで物事を進めることが好きな方 ★何事にも前向きに取り組むことのできる方 ★技術力を身につけて活躍していきたい... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 東京都:本社及び23区を中心とした首都圏のプロジェクト先 愛知県:名古屋市内のプロジェクト先 大阪府:大阪市内のプロジェクト先 宮城県:仙台支店及び仙台市内のプロジェクト先 福岡県:博多駅周辺のプロジェクト先 広島県:広島市内のプロジェクト先 ーーーーーーーーーーーーーー... |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBP（HRビジネスパートナー）業務に従事していただきます。 【具体的なミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ（自動車・建設機械・ロボット等）を内部から力強く支える当社、宮城工場の安全衛生業務をお任せします。 【具体的には】 ■法令対応・届出 ■安全衛生活動の企画・運用 ■災害対応など 【組織構成】 人事労務部 宮城労務Gr 計6名 【宮城工場について】100年にわたる鍛造の匠の技に加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全環境業務に携わった経験 【歓迎要件】 ■安全環境業務関連の問題改善経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体/産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務。 ・採用に関わる一連業務/各所（学校、紹介会社など）と連携した採用業務。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 【採用担当者の一日の流れ】 9:00 出社 ・メール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験お持ちの方 ・第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・採用経験をお持ちの方（新卒・中途） ・教育研修の経験をお持ちの方 ・総務、労務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | ■新卒採用のサポート ■中途採用の一連業務 ■エージェントとのやり取り ■入社手続き対応 ■組織体制： 現在人事部では、３名在籍しており、1名の部長と1名の係長、1名の部員が勤務しております。組織強化の為の増員の募集になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらの採用業務に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県亘理郡亘理町 |
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| 仕事内容 | 現場やプロジェクトの進行状況のサポート業務をお任せします！ 【具体的には】 以下のような業務をお任せいたします♪ 書類作成（請求書や報告書などの事務処理） 現場やプロジェクトの進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ 【未経験・ブランクOK】 ◎意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ◎入社後にはゼロから学べる研修あり！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎CADの基本的な操作スキルをお持ちの方も歓迎！ └「もっとC... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | 【転勤なし！希望エリアで就業可能！】 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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