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11/26更新!宮城県の旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連の転職・求人情報・6ページ目 141件

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141件中 101~120件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 宮城県※業務の都合により変更の場合あり

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仕事内容 【主な仕事内容】 マネージャー職: ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督  ・セクション管理  ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ――事業拡大に向けて大幅増員 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。昨年の12月には新しいクルー
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験1年以上(業界・職種不問) 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC7...
給与 年収 300万円~650万円
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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 美容健康業界をけん引するメーカー企業直営店での接客・販売業務です。 【主な業務内容】 ・化粧品・健康食品をメインとした商品の販売 ・店舗運営(POP・ディスプレイ) ・お客様のカウンセリング・スキンケア ・メイクのタッチアップ ・商品使用方法やお手入れ方法等のご案内 など ※紹介事業者:エール・ヴァンクール
応募資格 ★学歴不問 ★業務経験・資格有無は問いません! ★ブランクOK! ★美容スキさん大歓迎!
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 全国各地の直営店(ご希望勤務エリアをお知らせください)

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仕事内容 直営店での接客・販売業務です。 【主な業務内容】 ・化粧品・健康食品をメインとした商品の販売 ・店舗運営(POP・ディスプレイ) ・お客様のカウンセリング・スキンケア ・メイクのタッチアップ ・商品使用方法やお手入れ方法等のご案内 など ※紹介事業者:エール・ヴァンクール
応募資格 ★学歴不問 ★業務経験・資格有無は問いません! ★ブランクOK! ★美容スキさん大歓迎!
給与
勤務地 宮城県仙台市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社
応募資格 ・飲食店やホテル・旅館での接客経験者(正社員またはアルバイトで目安1年程度) 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 神奈川県箱根町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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