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12/16更新!宮城県の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)の転職・求人情報・33ページ目 644件

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644件中 641~644件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◎工場新設に伴う建築中の第二種電気主任技術者選任業務を行って頂きます。 ※竣工後の設備管理業務を当社で受注できれば、継続して第二種電気主任技術者選任業務及び設備管理業務(常駐)を行っていただく予定あり(未定)。 [具体的には]   ・電気主任技術者選任業務     ・建物の巡回点検、定期点検   ・電気設備・空調設備・衛生設備点検   ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成
応募資格 ・電気主任技術者の選任業務の実務経験者、  または、選任経験はないが選任業務にチャレンジをしたいと(真剣に)考えている方  ・パソコン(エクセル・ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方 [必要な資格・免許] <必須> 第二種電気主任技術者 ※エネルギー管理士...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 宮城県黒川郡 マイカー通勤可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業
応募資格 ■製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方 ※コンサルタント経験は不要です。 ※学歴不問 【以下条件に当てはまる方は歓迎】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困...
給与 年収 350万円~
勤務地 東京都千代田区(東京本社) 大阪市中央区(大阪オフィス) 名古屋市中村区(名古屋オフィス) ※日常的に上記に通勤する必要はございません。 ※顧客先に常駐する業務ではありません。 ※入社直後3ヶ月は日常的に、その後も月1~2回は上記オフィスに出勤していただく必要がありま...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <マンションフロント職> グループ企業が開発・分譲しているマンションの管理アドバイザー業務をご担当いただきます。 ◎管理物件の快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施 ◎マンション管理組合や理事会の支援、運営コンサルティング ◎居住者や管理組合からの相談・問合せ対応窓口 等 ■就業時間 9時00分~18時00分(休憩60分) ■残業 有
応募資格 <必須条件> ・管理業務主任者保有者 且つ マンション管理業務経験のある方 < 優遇 > ・分譲マンションの管理(フロント)経験のある方 ・不動産業界において営業経験のある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京本社 東京都千代田区 各線「九段下駅」より徒歩 ★他、横浜・大宮・仙台にも支店あり!

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■担当業務: ビル、商業施設、工場等における自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務 ■詳細: ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電及び検電作業 ・測定試験、保護装置の作動点検 など
応募資格 ■必須条件: ・第三種以上の電気主任技術者資格を保有されている方 ・電気技術者としての専任経験が5年以上の方 ■希望条件: ・電気設備の保守・点検実務経験者 ・1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方 【必要な資格】 ◆必須 ・電気主任技術者(第...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 宮城県仙台市太白区長町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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