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3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 最新のスマートフォンをはじめ、デジタルカメラやOA機器など 発売前のデジタル製品のソフトウエアが正常に動作するかをテストする仕事です ■配布されたチェックシートの通りに動作チェックを行い 結果をExcelシートに入力していく作業が基本となります。 スタート時点では特別なスキルがなくても大丈夫! ■経験豊富なリーダーが、いちから丁寧に教えます。 対象製品はプロジェ...
応募資格 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆未経験歓迎 ◆既卒、第2新卒者歓迎 【必須スキル】 ・業務上必要となるExcelの基本的操作 (セルへの文字入力、簡単な表計算 等) 【優遇資格・経験】 ・何らかの製品やシステムの開発試作評価 ・JSTQB  ・スマートフォ...
給与 ■月給:19万5000円~33万3000円+残業代全額 ※実績は常に評価し反映します ※実...
勤務地 ■開発&研修センター 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ■関東エリア ・神奈川県 ・東京都 ・埼玉県 ■東北エリア ・宮城県 ■北関東エリア ・栃木県内各所 ・茨城県(取手市内) ■東海エリア ・愛知県、静岡県(三島市) ■関西エリア ・梅田、京橋、堺筋本町、な...
547177 PICK UP Excelの基本的操作が出来ればOK! 期間限定で30名を積極採用(スピード入社も可能です)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 業績好調につき人員を3名募集しています! 【業務内容】 デバッグチームのリーダーとしてデバッグ業務の全体管理を行います。メンバーへの指示や、クライアントのディレクターさんとのやりとりをはじめ、全体の進捗管理、人材育成、項目書の作成等、業務内容は多岐に渡りますので、大変ですが、やりがいのある仕事です。 ~デバックとは~ まだ発売されていない開発段階の家庭用ゲームやモバ
応募資格 学歴、経験不問! 【必須要件】 ・ゲームが好きなこと 【歓迎要件】 ・ゲームデバック経験 ・ゲーム・アプリ開発に携わったことがある方 ・IT業界やゲーム業界に将来進んでみたい方 18歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 200万円~300万円
勤務地 【勤務地】 株式会社デジタルハーツ 笹塚Lab. 【アクセス】 京王線 笹塚駅 北口:徒歩8分 京王線 代田橋駅 北口:徒歩7分 ※この他にも都内の別拠点やクライアントへ 出向していただく場合があります。 札幌、仙台、浅草、名古屋、大阪、京都、松山、福岡、沖縄にも拠点が...

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■仕事内容 ①テスト設計  ・テスト設計書作成、テスト項目書作成、テストケース作成 ②工数見積  ・テスト工数の算出 ③進捗管理  ・チームメンバーの進捗管理、運営上の問題解決 ・チームメンバーの成果物レビュー ④顧客対応  ・営業同行(お客様の要件ヒアリングやテスト結果報告等の折衝)  ・テストに対する深い知見を利用し、顧客への最適なテスト手法の提言 ⑤テストチーム運営  ・チームメンバーの目標
応募資格 【必須】 ◇ゲーム領域以外のテストの経験がある ◇テスト項目出しができる、 ◇テスト設計が出来る ◇①テストマネージャー、品質管理の管理者、または同等の経験(3年以上) ◇②テスト検証プロジェクトのマネージメント経験 ◇③テストに関わるドキュメンテーション全て ◇④部下育成...
給与
勤務地 宮城県仙台市/仙台 徒歩6分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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