| 仕事内容 | お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、 現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。 着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。 また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築施工管理の実務経験 |
| 給与 | 年収 200万円～500万円 |
| 勤務地 | 関東 ※自宅から通える現場への配属となります。 |
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| 仕事内容 | マンションやアパート、工場や病院などの新築及びリニューアル工事の建築施工管理をお任せ致します。 施工現場で、図面のチェックから現場調査、そして外注先・工程・進行・予算のマネジメントを担当します。 建造物の建築に関して、最初から最後までをトータルに携わることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東の各現場 自宅から通える現場へ配属となります。 |
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| 仕事内容 | 新築戸建住宅（ウッドパネル工法、2×4工法）の工事監理、品質管理、工程管理等。 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。 工期は約4か月、一人6～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 一級・二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方歓迎。 ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎。 【具体的には】 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者歓迎。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 首都圏、関西地方、東海地方 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人～15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人～300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■年齢：不問 ■学歴：高専、大卒以上 ■必要な資格経験 ・プラント工事施工管理者または各種工場設備工事施工管理またはメンテナンス経験者 ■できれば必要な資格経験【優遇】 【歓迎】 ・1級建築・土木・電気・菅工事施工管理技士資格保有者 ・2級建築・土木・電気・菅工事施工管理技... |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ・同社保有の工場設備の更新、または改修工事に関わる施工監理や書類作成業務 【工事について】 同社では、発注者側の立場としての仕事(発注者支援)、元請けとしての立場(所長のサポート)での仕事の2種類があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■年齢：不問 ■学歴：不問(専門系卒業者は優遇) ■必要な資格経験：空調設備又は電気設備業界でのご経験 ■できれば必要な資格経験【優遇】 ・1級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、建築設備士、電気計装士、その他上記に準ずる |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ・八王子周辺での改修工事での設備担当、または羽田第一ゾーンでの新築工事における設備工事施工管理等。 ・その他ご希望に応じて案件をご紹介致します。 ・サブコン出身者の方で、電気又は機械系のどちらかしかご経験のない方にとっては、両方を勉強し、スキルアップのできる環境です。 ・基本的には協力業者様のサブコン |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：65歳まで ●学歴：不問(専門系卒業者は優遇) ●必要な資格：電気設備又は機械設備工事の施工管理経験 ●できれば必要な資格経験【優遇】 【優遇】 ・1級管工事施工管理技士、2... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 建設現場での現場監督の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国の各現場 |
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| 仕事内容 | ・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・業者折衝、打ち合わせ ・書類作成、写真管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 土木施工管理経験 20歳以上 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各営業所単位 |
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| 仕事内容 | オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 都内 |
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| 仕事内容 | ・電気工事における施工管理業務 ・マンション、ビル、商業施設がメイン ・工程管理 ・安全管理 ・各協力業者との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 現場施工管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各支店 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務名：ボイラー、環境プラント等の機械設備、電気設備工事の工程管理、安全管理、完成検査、立会等をお願い致します。 勤務時間：8:30 ～ 17:15（休憩45分）残業（有） |
|---|---|
| 応募資格 | 電気工事、機械工事、何れかの施工監理経験者、工事監督の経験2年以上 普通自動車運転免許必須（AT限定可）、ボイラー整備士、管工事、機械器具設置の管理技術者証あれば尚可。一級建築士取得者待遇。 工業高校卒業以上（電気または機械を専攻） 有れば望まし： ・ポジティブな方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東日本支社：東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただき |
|---|---|
| 応募資格 | ・1,2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における 施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方。 もしくは第1種電... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・下記の各支社いづれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。 ・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店 ・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、 長野支店、新潟支社、金沢営業所 ・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店 ... |
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| 仕事内容 | 建築施工管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】 ・1 級建築士以上 または 1 級建築施工管理技士以上（サブコン経験者でも可） 【経験】 ・建築施工管理経験（2現場以上） 所長・副所長クラス及びスタッフ ※所長クラスは原価管理の経験があり現場を仕切れる方 （具体的には、S 造・RC 造・SRC 造の経験者で... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクトがある地域（主に関東圏他） |
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| 仕事内容 | 土木施工管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】1級土木施工管理技士必須 【経験】現場代理人や監理技術者として複数の施工管理経験がある方が望ましい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 関東一円 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 ＜勤務地補足＞ 日光市、宇都宮市、那須市を縦断的にご勤務いただきます。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： ・第2種電気主任技術者 ■歓迎要件： ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・電気工事士、その他電気関係有資格者、土木関係有資格者 ※専門人材による長期的な視野に基づいた教育を予定しておりますので、太陽光発電設備での勤務経験が無い方も歓... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県那須烏山市 ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める就業場所または自宅 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： ・第2種電気主任技術者 ■歓迎要件： ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・電気工事士、その他電気関係有資格者、土木関係有資格者 ※専門人材による長期的な視野に基づいた教育を予定しておりますので、太陽光発電設備での勤務経験が無い方も歓... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： ・第3種電気主任技術者 ■歓迎要件： ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・電気工事士、その他電気関係有資格者、土木関係有資格者 ※専門人材による長期的な視野に基づいた教育を予定しておりますので、太陽光発電設備での勤務経験が無い方も歓... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
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| 仕事内容 | 関東一円の現場での土木施工管理業務をお任せします。 □働きやすい職場環境： 単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。 ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 □豊富なキャリアパス：～ジョブローテーションが可能～ 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、 個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | □資格： ・1級土木施工管理技士 □経験： ・現場代理人や監理技術者として複数の施工管理経験がある方が望ましい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 地域限定職（関東一円） |
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