| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記人事業務のうちいずれかをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒採用・中途採用・人員計画立案 ■教育業務 ・研修企画、運営 ■労務業務 ・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生 【企業の特徴】 コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進め、付加価値の高い製品開発と供給を進めています。2020年度より第12次中期経営計画が策定さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務（採用・教育・労務）に関する実務経験 ※各業務でリードできる程度の知識・経験 ■英語スキル（簡単なメールのやりとりができるレベル） ■普通自動車免許第一種 ※県内の工場等に車での出張が発生します。 【尚可】 ■英語スキル（簡単なメールのやりとりが出... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 職務内容 【業務内容】 60% グローバルHRガバナンスのサポート ■海外子会社から月次人員と人件費データを収集し、期限内にグローバル月次人事人員レポートデータ集計 ■グループ全体の内部人事監査プロジェクトでのスーパーバイザーのサポート ■リーダーからの要請に応じて人事関連レポートを作成する。 ■その他リーダーから指示された業務 40% 日本エリアにおける英語話者の採用サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での3年以上の経験 ■複雑な組織環境やビジネスプロセスに精通していること ■Linkedin、BizReach等、候補者に精通したダイレクト・ソーシング・ツールによるソーシング ■日本語N2レベル以上 ■海外とメールのやり取りができる英語力 ■初級～... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： 人事領域で幅広いキャリアをご希望の方を歓迎致します。 駐車場事業、カーシェア事業などのグループ各社の人事担当者として、事業発展に貢献して頂きます。 各部門のトップ（役員）をはじめとするステークホルダーと連携しながら、 採用・人員計画や評価、異動など、各事業部のビジネスパートナーとして、一貫して担当するため、やりがい大きな業務です。 ■職務詳細： ・担当会社の人員計画 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務に興味がある方 ・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方 ※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。 ※人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。 ・チームワークを... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 ＜勤務地補足＞ ・基本的な働き方はリモートワークが中心になります ・必要に応じて本社（五反田）へ出社いただく場合があります ＜転勤＞ 当面なし 転勤は想定していません。※... |
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| 仕事内容 | 職務内容 【業務内容】 60% グローバルHRガバナンスのサポート ■海外子会社から月次人員と人件費データを収集し、期限内にグローバル月次人事人員レポートデータ集計 ■グループ全体の内部人事監査プロジェクトでのスーパーバイザーのサポート ■リーダーからの要請に応じて人事関連レポートを作成する。 ■その他リーダーから指示された業務 40% 日本エリアにおける英語話者の採用サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での3年以上の経験 ■複雑な組織環境やビジネスプロセスに精通していること ■Linkedin、BizReach等、候補者に精通したダイレクト・ソーシング・ツールによるソーシング ■日本語N2レベル以上 ■海外とメールのやり取りができる英語力 ■初級～... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、 HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 1．プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 2．移行する既存データの選別整理。 3．新システムのテスト、機能チェック 4．新システム利用者への研修、問い合わせ対応 5．新システム稼働後、問題解決・改善 当グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験】 ・システムの導入経験 例：SAPサクセスファクター、Workday等 ・人事サービスを提供する上で、技術的なプラットフォームを最大限に活用できる。 ・ビジネスレベルの英語力 ・日本語能力N3以上 【歓迎経験】 ・詳細なスプレッドシート、チャート、プレゼンテ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、 HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 1．プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 2．移行する既存データの選別整理。 3．新システムのテスト、機能チェック 4．新システム利用者への研修、問い合わせ対応 5．新システム稼働後、問題解決・改善 当グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験】 ・HCMシステム（人材管理システム）の使用経験2年以上 例：SAPサクセスファクター、Workday等 ・予算計画、人材開発、給与など人事業務全般経験 ・人事サービスを提供する上で、技術的なプラットフォームを最大限に活用できる。 ・ビジネスレベルの英語力 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎 東京都台東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、入退社手続き、社会保険手続き、各種行政への手続き等の人事・労務管理業務 【募集背景】 現在、栃木・滋賀の事業所で業務を分割して行っていますが、栃木に集約します。 加えて、事業拡大に伴う子会社設立による従業員の増加も見込まれるため、人事総務部門を強化します。 現在、部長の他、部下３名の構成ですが課長候補の募集にな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務経験者（課長クラス） ■各業務の実務経験 （勤怠管理、給与計算、採用活動、入退社手続き、社会保険手続き、各種行政への手続き等） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験者 ▼社労士資格保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県栃木市 同社事務所 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。 具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方 ・人事制度の運用経験のある方 【歓迎要件】 ・主体的に考え行動できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区もしくは群馬県富岡市(選択可) |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。 具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方 ・人事制度の運用経験のある方 【歓迎要件】 ・主体的に考え行動できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区もしくは群馬県富岡市(選択可) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士事務所または一般企業にて 給与計算、社会保険業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ■社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ※給与計算もしくは社会保険実務経験者は資格不問 ■PCスキル（Word、Excel中級以上） 40... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市緑町1-2-2 YKビル 信越本線「北高崎」駅より徒歩15分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 全社知的財産権の取得・活用及び他社権利対策 （1）全社産業財産権取得のための発明発掘・出願・権利化 （2）知的財産に関する係争の未然防止と解決のための対策推進 等 【入社後に任せる業務】 出願業務： 開発者と共に発明発掘を行い、新規出願に必要な先行技術調査を実施し、出願すべき権利範囲を決定。特許事務所に対して必要な情報提供と指示。（明細書の作成及び出願手続きは特許事務所が実施） |
|---|---|
| 応募資格 | 求める経験: 【必須要件】 ■企業または特許事務所での特許出願・中間対応業務2年以上 【歓迎要件】 ■企業での特許出願・中間対応業務5年以上 ■TOEIC：600点 【使用ツール・資格】 ・特許検索ツールの使用経験があること。 ・エクセル、ワード、パワーポイントが通常... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※全ての経験を『キャリア』... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※全ての経験を『キャリア』... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※全ての経験を『キャリア』... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界に約130拠点があり、約9万人の社員が在籍するグローバル企業である日立Astemoの電動ビジネス・ICEビジネス領域を管轄するHRBP組織におけるGlobal HRBP Head（レポートライン：General Manager）として幅広くご活躍いただきます。 当ポジションは、将来のIPOを見据えた大きな変革期において、日本法人のサイトH |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問※ ■グローバル人事/HRBPとして、グローバルでのHR施策のリードが可能な方 ■部門のビジネスニーズに沿ったソリューション提案ができる方 →経営幹部との議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコーチングやファシリテーションスキル ■マネジメン... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 仕事内容: 全社知的財産権の取得・活用及び他社権利対策 （1）全社産業財産権取得のための発明発掘・出願・権利化 （2）知的財産に関する係争の未然防止と解決のための対策推進 等 【入社後に任せる業務】 出願業務： 開発者と共に発明発掘を行い、新規出願に必要な先行技術調査を実施し、出願すべき権利範囲を決定。特許事務所に対して必要な情報提供と指示。（明細書の作成及び出願手続きは特許事務所が実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所での特許出願・中間対応業務2年以上 【歓迎要件】 ■企業での特許出願・中間対応業務5年以上 ■TOEIC：600点 【使用ツール・資格】 ・特許検索ツールの使用経験があること。 ・エクセル、ワード、パワーポイントが通常程度に使用可能... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎 |
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