| 仕事内容 | 《仕事概要》 営業部を専任で率いてくれるリーダーを募集します。 あるものをただ売るのではなく、スタートアップとして製品部とともに製品/サービスを作りながら、 適切な営業組織・仕組みを作り上げ、マーケットシェアの拡大を目指す大変重要なポジションです。 ＜業務内容＞ ・経営チームとの密な連携と、 経営計画に基づいた部門の売上計画と目標の策定 ・製品開発チームとの連携による顧客ニーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳後半まで 【必須スキル】 下記いずれも必須です 1.チームマネジメント経験 3年程度 ・10名以上のチームや部門の管理者経験 ・大人数に対して戦略や意図を伝えるプレゼンテーション経験 ・自部門における売上計画・コスト計画・目標策定の経験 2.数値に基づい... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 Androidエンジニアを募集します！ 新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・モバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求： テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善： リリース後のメンテナン |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ※下記両方必須です ・Androidの開発実務開発経験が5年程度 （プログラミングスクールや独自の学習期間は含まれない） ・ビジネスレベルの日本語の読み書き・会話ができる 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート |
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| 仕事内容 | ・勤怠管理、社会保険関係、入退社手続、給与計算、各種労務管理（外国人労働者含む） ・各種仕訳、売掛、買掛管理、経費関係対応 主に総務、労務関係をご担当いただきます ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東松山市 東武東上線 東松山駅/車10分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自動車メーカーの案件にて、ご自身のご経験・スキルに合わせてパワートレイン開発補助業務などをお任せします。 ゆくゆくは開発をメインに業務をお任せする予定です。 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■2級自動車整備士（ガソリン・ジーゼル） ■ディーラーでの整備経験が1年以上ある事 ◆学歴：高卒以上 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【転勤】無 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方 ▼日商簿記2級以上の知識 46歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京都 |
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| 仕事内容 | ■S造・RC造の営業職としてディベロッパー・ゼネコンへの受注活動及び提案営業をお任せいたします。 首都圏を中心に建設工事を受注することが主なミッションです。受注を最大化して頂きます。 ［採用目的］ さらなる案件取得による事業拡大。３年前から埼玉本社でもS・RC造建物の施工部署を立ち上げ、現在着実に受注を増やしています。 今後は更に事業を伸ばすため、S・RC造建物の「営業部門」の新設を計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験】 ■ゼネコンでの営業またはゼネコン/ディベロッパーへの営業経験 ■S造・RC造の建築図面を読み顧客に提案ができる方 【必須資格】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【推奨資格】 ■一級もしくは二級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 狭山市 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※転居を伴う転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■中小企業様の財務会計を担う当社にて、 税理士の事務業務補佐を中心にシステムを活用した業務効率化の推進をお任せいたします。 【詳細】 ■税理士補佐業務（税理士付随業務） ■行政書士補佐業務 ■経営コンサルタント業務 ※月次入力作業及び資金繰りなど、エクセル等PCを用いた事務作業の簡略化が現在の課題です。 他社の会計ソフトからのデータの落とし込みや当社顧客の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・会計事務所での勤務経験5年以上ある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~17:00 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 【備考】車通勤可／無料駐車場有 【転勤】無 【終業時間】09:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有（月10h程度） |
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| 仕事内容 | ◆◇仕事内容◆◇ 商業施設（スーパーやショッピングセンター）で、期間限定のイベント会場を設営して運営します。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客さまに当社の機器を体験いただき、 ご納得いただいた方に機器を販売します。 ※押し売りは一切ありません。 ※会場の手配は別部隊が行うので、イベント運営に専念できます。 ＜運営の流れ＞ ▼1週間前に現地入り ▼イベント開始 ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴不問】 人のためになる仕事がしたい、そんなあなたを歓迎します！ 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【イベント期間中】 スーパーやショッピングセンターなどの商業施設 ※直行直帰可。出張中はイベント会場近くのマンスリーマンションから通っていただきます ※出張先で発生する家賃、交通費ほか必要経費はすべて会社が負担します ◇昨年度一例◇ ・イベント期間：5/25～... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署や |
|---|---|
| 応募資格 | ・システム開発において上流工程や外注活用の経験豊富な方 ・アジャイル開発において外注経験のある方 ・システム開発の一連の経験がある方 ・要件定義～設計の経験が豊富な方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 具体的には ・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※I |
|---|---|
| 応募資格 | ・ITインフラや自社開発システムの運用保守経験 ・新技術に意欲的に取り組める方 ・運転免許（AT限定可） 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 主な業務内容： ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画 ・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール ・店舗設備や従業員も特性・魅力を活かしたコンテンツ提供・演出 ・コンテンツを通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネ |
|---|---|
| 応募資格 | ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝のみはNG） ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方 ◆学歴：大卒以上 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ◆業種・職種未経験可 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 各種店頭ツールやオウンドメディア、SNSなど、オンライン・オフラインのあらゆるお客様との接点において、ブランドの魅力とプレゼンスを高めるため、今回はアートディレクターを募集します。 各業態のメニューブック・ポスター・店内外サインをはじめ、WEBページやバナー類、アプリ、さらには企業コミュニケーションツールまで、お客様のブランド体験を構成するビジュアルデザインをトータルでディレクションします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・グラフィックデザイナーまたはディレクターとしての商業デザインの実務経験 ◆専門卒以上 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 1.イベントの企画・運営 2.自治体・クライアントへの提案営業 3.社内調整・チーム組成 4.収支の管理 5.講座の運営（ゲスト・講師等のブッキング・告知集客） 6.MARKETの企画運営 7.自社プロダクトのPRイベント(PRチームと連動） 8.スペースレンタルの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・イベント企画運営経験（目安：5年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ◆学歴不問 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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埼玉県の仕事の特徴
東京主要駅へのアクセス・交通の便が良いこともあり、ベッドタウンとして栄えています。政令指定都市の「さいたま市」、川口市、所沢市、川越市、越谷市などの東京寄りのエリアでの求人数が多い傾向があります。人口が多くファミリー層比率も高いこともあり、不動産営業、運輸・運送系、家電・飲食などの接客、ネット回線・携帯端末販売等の通信サービスなどが多く見受けられます。
| さいたま市西区（156）｜ さいたま市北区（444）｜ さいたま市大宮区（1,207）｜ さいたま市見沼区（265）｜ さいたま市中央区（451）｜ さいたま市桜区（121）｜ さいたま市浦和区（421）｜ さいたま市南区（333）｜ さいたま市緑区（168）｜ さいたま市岩槻区（219）｜ 川越市（709）｜ 熊谷市（528）｜ 川口市（917）｜ 行田市（169）｜ 秩父市（108）｜ 所沢市（508）｜ 飯能市（133）｜ 加須市（128）｜ 本庄市（235）｜ 東松山市（142）｜ 春日部市（343）｜ 狭山市（323）｜ 羽生市（75）｜ 鴻巣市（114）｜ 深谷市（241）｜ 上尾市（426）｜ 草加市（393）｜ 越谷市（556）｜ 蕨市（116）｜ 戸田市（374）｜ 入間市（313）｜ 朝霞市（354）｜ 志木市（77）｜ 和光市（298）｜ 新座市（220）｜ 桶川市（108）｜ 久喜市（268）｜ 北本市（106）｜ 八潮市（256）｜ 富士見市（112）｜ 三郷市（326）｜ 蓮田市（111）｜ 坂戸市（83）｜ 幸手市（81）｜ 鶴ヶ島市（100）｜ 日高市（138）｜ 吉川市（139）｜ ふじみ野市（185）｜ 白岡市（72）｜ 北足立郡伊奈町（72）｜ 入間郡三芳町（158）｜ 入間郡毛呂山町（36）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（37）｜ 比企郡嵐山町（28）｜ 比企郡小川町（27）｜ 比企郡川島町（68）｜ 比企郡吉見町（31）｜ 比企郡鳩山町（11）｜ 比企郡ときがわ町（17）｜ 秩父郡横瀬町（14）｜ 秩父郡皆野町（8）｜ 秩父郡長瀞町（2）｜ 秩父郡小鹿野町（4）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（44）｜ 児玉郡神川町（35）｜ 児玉郡上里町（47）｜ 大里郡寄居町（68）｜ 南埼玉郡宮代町（14）｜ 北葛飾郡杉戸町（55）｜ 北葛飾郡松伏町（26）｜ |
